Lý thuyết hệ thống trong quản lý

Mục tiêu của đề tài "Rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam, Chi nhánh Ngũ Hành Sơn" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp; phân tích, đánh giá công tác hạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại NHTMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Ngũ Hành Sơn; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác hạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay của ngân hàng trong tương lai.

94p nienniennhuy33 29-11-2024 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện quản lý nhà nước về vận tải hành khách của tỉnh Đồng Nai" là phân tích lãm rõ cơ sở lý luận, hệ thống hóa các lý thuyết, quan điểm về quản lý nhà nước về VTHK; phân tích và đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về vận tải hành khách của tỉnh Đồng Nai; đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về vận tải hành khách của tỉnh Đồng Nai nhằm đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của xã hội trên địa bàn tỉnh Đồng Nai trong thời gian tới.

137p myhouse02 16-11-2024 1 0   Download

Đề án "Quản Trị rủi ro tín dụng trong hoạt động cho vay ngắn hạn đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Tân Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa lại các cơ sở lý thuyết và thực tiễn liên quan đến quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng Thương Mại. Phân tích thực trạng hoạt động và rủi ro tín dụng đối với khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Tân Định.

89p sanhobien09 01-11-2024 11 3   Download

Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật điện tử "Nghiên cứu hệ thống thông tin quang sử dụng điều chế đa mức dựa trên hỗn loạn" được thực hiện nghiên cứu nhằm tìm hiểu tổng quan về thông tin quang sử dụng điều chế đa mức dựa trên hỗn loạn; kỹ thuật hỗn loạn trong hệ thống quang thu phát vô tuyến; kỹ thuật hỗn loạn trong hệ thống truyền dẫn quang đa kênh với các điều chế khác nhau. Mời các bạn cùng tham khảo!

141p gaupanda057 31-10-2024 7 2   Download

Đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu Tư Phát Triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về quyết định sử dụng dịch vụ NHĐT của khách hàng, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử của khách hàng và phát triển thanh đo những nhân tố này; đo lường mức độ quan trọng và giá trị trung bình của các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử của khách hàng tại BIDV Kiên Giang,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

111p dianmotminh02 07-10-2024 10 3   Download

Đề tài "Quản lý thuế xuất nhập khẩu tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa được lý thuyết về quản lý thuế XNK; đánh giá được thực trạng quản lý thuế XNK trên địa bàn tỉnh Attapeu; đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế XNK trên địa bàn tỉnh Attapeu trong thời gian tới.

27p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác thẩm định các dự án đầu tư xây dựng trụ sở thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam" là tìm hiểu cơ sở lý luận, quan điểm thẩm định đầu tư xây dựng trụ sở dựa trên phân tích, đánh giá khoa học giữa lý thuyết và thực trạng đang thực hiện nhằm đưa ra các giải pháp, các tiêu chí trong công tác thẩm định dự án ĐTXD trụ sở tại BIDV.

137p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 2   Download

Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về học thuyết Maslow và tạo động lực lao động cho người lao động ở doanh nghiệp; đánh giá thực trạng tạo động lực theo học thuyết Maslow tại Công ty Xăng dầu Nghệ An; đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An theo các

110p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 3   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho NLĐ trong các tổ chức tại dựng khung lý thuyết cho nghiên cứu luận văn; phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam.

113p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Luận văn "Tăng cường quản lý rủi ro tín dụng tại Vietinbank chi nhánh Hoàng Mai" hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về rủi ro tín dụng và quản lý rủi ro trong hoạt động tín dụng của các NHTM; đánh giá thực trạng công tác quản lý rủi ro trong hoạt động tín dụng tại Vietinbank chi nhánh Hoàng Mai giai đoạn 2016-2018; đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản lý rủi ro tín dụng tại Vietinbank chi nhánh Hoàng Mai.

96p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó tìm ra hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình; đề xuất giải pháp thiết thực mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực và tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình.

107p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu tác động của tăng trưởng kinh tế tới bất bình đẳng thu nhập tại thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý thuyết và thực nghiệm về tác động của tăng trưởng kinh tế tới bất bình đẳng thu nhập; phân tích thực trạng tăng trưởng kinh tế bất và bình đẳng thu nhập ở Đà Nẵng trong thời gian qua; phân tích và kiểm định đánh giá tác động của tăng trưởng kinh tế tới bất bình đẳng thu nhập ở Đà Nẵng; đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm tận dụng tác động tích cực và hạn chế tác động tiêu cực của bất bình đẳng trong phân phối thu nhập đến tăng trưởng kinh tế ở Đà Nẵng.

100p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương – chi nhánh Kon Tum" là hệ thống hoá các lý thuyết liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 6 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" là hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung.

15p xuanphongdacy05 17-09-2024 10 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện chính sách marketing tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Gia Lai" hệ thống hóa các vấn đề lý thuyết về marketing trong lĩnh vực ngân hàng, cụ thể đi sâu nghiên cứu về các chính sách marketing trong lĩnh vực ngân hàng; nghiên cứu thực trạng chính sách marketing tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai; đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách marketing tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai.

136p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng" là hệ thống hóa lý thuyết, những kết quả nghiên cứu và làm rõ lý luận về nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng; khuyến nghị các giải pháp hoàn thiện đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p dianmotminh09 20-09-2024 7 2   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam chi nhánh Kon Tum" đã hệ thống hoá các lý thuyết liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian tới.

160p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ tại các khu công nghiệp thuộc vùng kinh tế trọng điểm Miền Trung" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về chất lượng mối quan hệ trong bối cảnh marketing kỹ nghệ (B2B); xây dựng mô hình lý thuyết các nhân tố gây ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ tại các khu công nghiệp thuộc vùng Kinh tế trọng điểm Miền trung; đo lường và đánh giá thực trạng chất lượng mối quan hệ tại các Khu công nghiệp cũng như nhận diện các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ trên đây.

116p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2   Download

Đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương Việt Nam – chi nhánh Kon Tum (Vietcombank Kon Tum)" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực làm việc, các mô hình lý thuyết về tạo động lực làm việc của nhân viên trong một doanh nghiệp để làm rõ các yếu tố tạo động lực làm việc; phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Kon Tum từ đó rút ra những yếu tố làm tăng, giảm động lực làm việc của nhân viên và nguyên nhân.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 3   Download