intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mẫu phiểu đánh giá công chức

Xem 1-20 trên 20 kết quả Mẫu phiểu đánh giá công chức
  • Quyết định số 1902/2019/QĐ-UBND ban hành mẫu phiếu khảo sát, tiêu chí tự đánh giá và phương pháp thu thập, tổng hợp, công khai kết quả đánh giá trực tuyến việc giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.

    doc22p kieuvinha000 14-10-2019 12 1   Download

  • Quyết định số 1216/2019/QĐ-UBND ban hành Nội dung, phương thức và mẫu phiếu chấm điểm đánh giá việc giải quyết thủ tục hành chính của các sở, ngành tỉnh có thủ tục hành chính thực hiện tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Sóc Trăng.

    doc63p thuyanlac000 04-11-2019 14 0   Download

  • NGỮ VĂN 8...BÀI 13: DẤU NGOẶC ĐƠN. VÀ DẤU HAI CHẤM.. KIỂM TRA BÀI CŨ.1.Giữa các vế câu trong câu ghép thường có. quan hệ về ý nghĩa như thế nào ?. Giữa các vế câu của câu ghép thường có quan. hệ về ý nghĩa khá chặt chẽ; đó là các quan hệ. nguyên nhân, điều kiện, tương phản, tăng. tiến, lựa chọn, bổ sung, tiếp nối, đồng thời,. giải thích...2. Xác định quan hệ ý nghĩa giữa các. vế câu trong câu ghép sau:.- Nắng vừa nhạt, sương đã buông nhanh... A. Nguyên nhân – kết quả. B. Điều kiện – kết quả. C. Tương phản. D. Bổ sung..I.Dấu ngoặc đơn:.1.Tìm hiểu ví dụ:.

    ppt27p binhminh_11 07-08-2014 416 24   Download

  • Mẫu "Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá, xếp loại Đảng viên" là mẫu phiếu được lập ra để đánh giá và phân loại viên chức tại các cơ quan, đơn vị, nhà trường các cấp. Hy vọng biểu mẫu chúng tôi cung cấp sẽ giúp các bạn nhanh chóng giải quyết được công việc của mình.

    doc2p hoahuongduong205 02-12-2022 26 4   Download

  • Mẫu "Phiếu bổ sung lý lịch công chức, viên chức" được lập ra để dành cho những công nhân viên chức chính thức kê khai những nội dung, thông tin về bản thân và gia đình khi có sự thay đổi qua từng năm. Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

    doc9p phuongribi205 22-11-2022 20 4   Download

  • Mẫu "Phiếu đánh giá chất lượng khóa đào tạo" được học viên lập ra để đánh giá chất lượng đào tạo của đơn vị đào tạo. Mẫu trình bày những thông tin như: nội dung đào tạo; chất lượng giảng viên; công tác đào tạo;...tất cả nôi dung phải được đánh giá một cách khách quan và chính xác nhất. Mời các bạn cùng tham khảo và tải tại đây.

    doc2p phuongkim2005 05-09-2022 26 4   Download

  • Mẫu Đánh giá thành tích dành cho lãnh đạo và trưởng đơn vị là mẫu phiếu được sử dụng để đánh giá năng lực và xếp loại công tác của lãnh đạo từ cấp trưởng đơn vị trở lên gồm các nội dung như: lập và thực hiện kế hoạch công tác, tổ chức, quản lý, điều hành nhân viên... Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 79 3   Download

  • Phiếu đánh giá tín nhiệm là mẫu phiếu được lập ra để lấy ý kiến tín nhiệm với một hoặc một vài cá nhân nào đó trong cơ quan, doanh nghiệp nhằm cho ý kiến đánh giá về cá nhân này trong công việc. Mục đích của phiếu tín nhiệm là để nhận xét nhân viên trước khi được đề bạt bổ nhiệm giữ vai trò, chức vụ nào đó trong công việc.

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 163 3   Download

  • Mẫu phiếu đánh và giá phân loại viên chức là mẫu phiếu được lập ra để đánh giá và phân loại viên chức. Mẫu phiếu đánh giá và phân loại viên chức gồm các phần tự đánh giá, phần dành cho viên chức quản lý, phần đánh giá và xếp loại viên chức của cấp trên. Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 78 2   Download

  • Mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập là mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập của sinh viên tại cơ quan doanh nghiệp đơn vị thực tập. Nội dung trong mẫu phiếu đánh giá cần nêu rõ công việc, keesy quả thực hiện và nội dung đánh giá qua các tiêu chí như tuân thủ quy định của cơ quan. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.

    doc6p vrohtovitamin 13-06-2019 80 3   Download

  • Mẫu Phiếu đánh giá chất lượng khóa học gồm các nội dung dành cho học viên đánh giá như nội dung bài giảng, nội dung thực hành, phong cách giảng viên, chất lượng tài liệu, thời gian đào tạo... mời các bạn cùng tham khảo. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

    doc1p vrohtovitamin 13-06-2019 93 4   Download

  • Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên thử việc liệt kê, mô tả phạm vi công việc nhân viên, mức độ trách nhiệm khi thực hiện yêu cầu và đánh giá của cán bộ quản lý, mời các bạn cùng tham khảo. Để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên TaiLieu.VN.

    doc1p vrohtovitamin 13-06-2019 119 2   Download

  • Nhằm giúp các bạn có thêm biểu mẫu tham khảo trong quá trình học tập và làm việc, mời các bạn cùng tham khảo nội dung biểu mẫu "Phiếu đánh giá và phân loại công chức năm 2015" dưới đây. Hy vọng nội dung biểu mẫu là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.

    doc4p nakatamimosa 30-11-2015 2892 193   Download

  • Bài tập nhóm: Hãy tổ chức một cuộc họp nhóm thực hiện công việc của nhóm trong tương lai gần được thực hiện nhằm đáp ứng được những yêu cầu về liệt kê được các công việc cần chuẩn bị cho cuộc họp; ghi lại biên bản họp theo mẫu; điền phiếu đánh giá thành viên tham gia cuộc họp (đánh giá chéo); điền phiếu đánh giá chất lượng cuộc họp (từng thành viên); kinh nghiệm rút ra trong cuộc họp nhóm.

     

    pdf10p ttcdvt91 15-06-2015 488 68   Download

  • Tiết 88: ÔN TẬP VỀ VĂN BẢN THUYẾT MINH....I/ Mục đích yêu cầu: Giúp học sinh nắm:.. - Hệ thống được kiến thức về văn bản thuyết minh... - Rèn luyện, nâng cao một bước kỹ năng làm bài văn thuyết minh... II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KỸ NĂNG:..1. Kiến thức:..- Khái niệm văn bản thuyết minh...- Các phương pháp thuyết minh...- Yêu cầu cơ bản khi làm bài văn thuyết minh...- Sự phong phú, đa dạng về đối tượng cần giới thiệu trong văn bản thuyết minh...2. Kỹ năng:..- Khái quát, hệ thống hóa những kiến thức đã học...- Đọc – hiểu yêu cầu đề bài văn thuyết minh...

    doc9p ducviet_58 07-08-2014 810 26   Download

  • PHIẾU ĐĂNG KÝ THAM DỰ TẬP HUẤN Về quy hoạch quản lý chất thải rắn và đánh giá môi trường chiến lược trong đồ án quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị Tên đơn vị:…… Địa chỉ:… … Số điện thoại:………………Số Fax:……………Email:… Đăng ký cho các cán bộ, viên chức dưới đây tham dự khóa tập huấn kể trên:

    pdf1p banhbeonhanthit 31-07-2013 142 5   Download

  • ỦY BAN DÂN TỘC ------HỘI ĐỒNG TƯ VẤN TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC VÀ CÁ NHÂN CHỦ TRÌ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KHCN CẤP BỘ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------Hà Nội, ngày.... tháng.... năm 20..... PHIẾU ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN CẤP BỘ (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2013/TT-UBDT ngày 01/3/năm 2013 của Bộ trưởng, ...

    pdf3p banhnamdua 19-07-2013 160 5   Download

  • Do thời gian có hạn, trong khuôn khổ project, chương trình quản lý Kho bao gồm: · Xử lý đầu vào: phiếu yêu cầu vật tư, nhập kho, xuất kho · Lập báo cáo Kho: Cho biết tình trạng kho vật tư trên máy tính Đây là chỉ là những chức năng chính mà nhóm lập trình, phù hợp với sự hoạt động của chi nhánh công ty hiện thời. Nghiệp vụ kế toán luôn là một hoạt động quan trọng trong công ty, bên cạnh các thủ tục xuất-nhập Kho còn có kế toán vốn bằng tiền, kế toán lương, kế toán vật tư, kế...

    doc90p ducthinhnguyen91 25-09-2011 523 158   Download

  • Quyết định số 3711/QĐ-BNV(CT4) về việc ban hành bộ mẫu biểu, phiếu điều tra khảo sát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước giai đoạn I (2003 – 2005) và kế hoạch tổ chức thực hiện Tổng điều tra trong cả nước do Bộ Nội vụ ban hành

    pdf6p lawktkt1 25-10-2009 176 20   Download

  • Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên có vai trò quan trọng trong tổ chức. Đây là một mẫu phiếu sử dụng phương pháp thang đo đồ hoạ để đánh giá nhân viên

    doc3p anhvu 19-03-2009 5885 1327   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2