intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Ngày nghỉ phép của nhân viên

Xem 1-20 trên 25 kết quả Ngày nghỉ phép của nhân viên
  • Nghị quyết số 180/NQ-CP về việc đàm phán, ký hiệp định cho phép thân nhân của thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự làm việc có thu nhập giữa Việt Nam và Ấn Độ; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

    doc1p khanhchi2540 11-05-2024 10 2   Download

  • Mẫu sổ theo dõi nghỉ phép là theo dõi chế độ nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương của cán bộ, công chức, nhân viên trong công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

    xls46p lottexylitol 18-07-2019 65 2   Download

  • Mẫu Bảng quản lý ngày công của nhân viên vừa đơn giản những vẫn đảm bảo được sự minh bạch, rõ ràng, công bằng cho tất cả nhân viên của bất kể công ty nào. Bất kể là ngày nghỉ phép, nghỉ lễ hay nghỉ phép không lương đều được người phụ trách chấm công đầy đủ. Mời các bạn cùng tham khảo.

    xls1p lottexylitol 18-07-2019 64 2   Download

  • Mẫu sổ theo dõi nghỉ phép là theo dõi chế độ nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương của cán bộ, công chức, nhân viên nhà nước, công ty, của sinh viên, học sinh,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    xls2p lottexylitol 18-07-2019 92 5   Download

  • Mẫu Quản lí nghỉ phép năm giúp bạn theo dõi số lượng ngày nghỉ của cán bộ, công nhân viên trong toàn thể công ty, đồng thời giúp quản lý chi tiết số ngày phép của nhân viên theo qui định, tình hình thực hiện nghỉ phép trong năm và cho phép khai báo thêm số phép phát sinh... Mời các bạn cùng tải về và tham khảo biểu mẫu Quản lí nghỉ phép năm dưới đây.

    xls46p dienmayxanhxanh 02-04-2019 92 3   Download

  • Chính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc và thời gian nghỉ vẫn được tính vào thời gian làm việc. Bài này đề cập đến Chính sách Nghỉ phép Linh hoạt, tức là nhân viên được phép nghỉ thêm một số ngày theo nhu cầu cá nhân của mình. Nếu công ty của bạn không áp dụng chính sách nói trên thì bạn không cần phải tham khảo tài liệu này.

    txt5p meodentinhnghich 12-10-2018 97 2   Download

  • Tiết 37 TV. NÓI QUÁ.I.Mức độ cần đạt:. - Hiểu được khái niệm, tác dụng của nói quá trong văn chương và trong giao.tiếp hàng ngày.. - Biết vận dụng hiểu biết về biện pháp nói quá trong đọc hiểu và tạo lập văn.bản..II. Trọng tâm kiến thức, kĩ năng:. 1. Kiến thức:. - Khái niệm nói quá.. - Phạm vi sử dụng của biện pháp tu từ nói quá( Chú ý cách sử dụng trong thành.ngữ, tục ngữ, ca dao...).. - Tác dụng của biện pháp tu từ nói quá.. 2. Kĩ năng:. - Vận dụng những hiểu biết về biện pháp nói quá trong đọc – hiểu văn bản.. 3.

    doc5p tuyetha_12 06-08-2014 550 36   Download

  • TiÕt 40 - TiÕng viÖt:. NÓI GIẢM NÓI TRÁNH..1. Mục tiêu:. a. Kiến thức:. - Hiểu được thế nào là nói giảm nói tránh.. - Tác dụng của nói giảm nói tránh trong ngôn ngữ đời sống và trong tác phẩm.văn học.. b. Kĩ năng:. - Phân biệt nói giảm nói tránh với nói không đúng sự thật.. - Sử dụng nói giảm nói tránh đúng lúc, đúng chỗ.. - KN tự nhận thức, và kĩ năng giao tiếp.. c.Thái độ: - Có ý thức vận dụng biện pháp nói giảm nói tránh trong giao tiếp.khi cần thiết ..2. Chuẩn bị:. - GV: Giáo án, bảng phụ.. - HS: Trả lời các câu hỏi phần tìm hiểu bài..3.

    doc6p tuyetha_12 06-08-2014 687 35   Download

  • Quyết định số 24/2013/QĐ-UBND sửa đổi một số điều của quy chế xét, cho phép doanh nhân, cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh tiền giang sử dụng thẻ đi lại của doanh nhân apec ban hành kèm theo quyết định số 14/2012/qđ-ubnd ngày 20 tháng 6 năm 2012 của ủy ban nhân dân tỉnh ủy ban nhân dân tỉnh tiền giang.

    pdf5p huongruoutinhnong123 25-03-2014 69 1   Download

  • Thái Tuấn vươn vai sau một giấc ngủ thật sâu. Chàng cảm thấy cuộc đời mình như vừa hồi sinh sau chuyến nghỉ phép hai tuần rất tuyệt. Đối với một người mà ngày ngày phải vùi đầu vào công việc thì những ngày nghỉ có một giá trị rất lớn. Thái Tuấn ăn qua loa buổi điểm tâm rồi đến công ty ngay. Chàng nóng lòng muốn biết trong thời gian chàng không có mặt, các nhân viên dưới quyền đã giải quyến công việc ra sao. Dù rất tin tưởng họ nhưng với cương vị là một giám...

    pdf95p nhokkeen 06-05-2013 107 14   Download

  • Thái Tuấn vươn vai sau một giấc ngủ thật sâu. Chàng cảm thấy cuộc đời mình như vừa hồi sinh sau chuyến nghỉ phép hai tuần rất tuyệt. Đối với một người mà ngày ngày phải vùi đầu vào công việc thì những ngày nghỉ có một giá trị rất lớn. Thái Tuấn ăn qua loa buổi điểm tâm rồi đến công ty ngay. Chàng nóng lòng muốn biết trong thời gian chàng không có mặt, các nhân viên dưới quyền đã giải quyến công việc ra sao. Dù rất tin tưởng họ nhưng với cương vị là một giám...

    pdf122p nhokheo4 17-04-2013 81 8   Download

  • Theo thống kê của Cty tư vấn quản trị toàn cầu Office Team, sau mỗi kỳ nghỉ, hầu hết các nhân viên phải mất tới 1,5 ngày mới quay trở lại guồng làm việc hiệu quả. Làm thế nào để vẫn tận hưởng kỳ nghỉ mà không "lâng lâng" khi quay lại với công việc? Chuẩn bị từ trước kỳ ngh Lập danh sách các việc cần làm để đồng nghiệp theo giúp trong thời gian bạn nghỉ phép – đây là điều duy nhất bạn nghĩ tới? Chưa hẳn, thêm vào đó, bạn .cần lập danh sách các ưu tiên việc...

    pdf5p moclan_1 17-11-2012 68 2   Download

  • Nghỉ Phép : Định nghĩa các loại phép thích hợp với quy định của công ty. Khai báo số ngày nghỉ tối đa của các loại phép trong công ty (phép năm, …). Xử lý trường hợp loại phép A chỉ áp dụng cho một nhóm nhân viên, không áp dụng cho các nhóm nhân viên khác. Xử lý trường hợp nhóm nhân viên A được nghỉ 14 ngày phép năm, nhóm khác được nghỉ 12 ngày phép năm. Tự động tính số ngày nghỉ sang loại nghỉ phép khác khi nhân viên đã nghỉ hết thời gian quy định tối...

    pdf35p phuc_bmt 21-06-2012 137 34   Download

  • MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP LẠI GIẤY PHÉP NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 61/2011/TT-BGTVT ngày 21 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải) (Dùng cho cá nhân không thuộc tổ chức) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP LẠI GIẤY PHÉP NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG Kính gửi: Cục Hàng không Việt Nam Họ và tên người đề nghị cấp lại giấy phép:................................................................................... Ngày sinh: ..........................................................................................

    pdf2p _duahau_ 13-02-2012 135 13   Download

  • MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP, CÔNG NHẬN GIẤY PHÉP NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 61/2011/TT-BGTVT ngày 21 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải) (Dùng cho tổ chức)

    pdf2p _duahau_ 13-02-2012 79 13   Download

  • MẪU DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ CẤP LẠI GIẤY PHÉP NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 61/2011/TT-BGTVT ngày 21 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải)

    pdf2p _duahau_ 13-02-2012 122 8   Download

  • QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THU HỒI GIẤY PHÉP CUNG CẤP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CAO VIỆT NAM BỘ TRƯỞNG BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG Căn cứ Luật Viễn thông số 41/2009/QH12 ngày 23 tháng 11 năm 2009; Căn cứ Nghị định số 187/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thông tin và Truyền thông, đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 50/2011/NĐ-CP ngày 24 tháng 6 năm 2011; Căn cứ...

    pdf2p duanon 20-12-2011 66 2   Download

  • Ngày 22-7-2010 tại Hà Nội, Hội đồng Khoa học Công nghệ Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã nghiệm thu, đánh giá cao kết quả đề tài “Nghiên cứu, khảo nghiệm giống xoài GL4 phục vụ phát triển sản xuất tại một số tỉnh miền Bắc” của Viện Nghiên cứu Rau quả. 100% thành viên Hội đồng bỏ phiếu tán thành đề nghị Bộ trưởng Bộ NN-PTNT ra quyết định công nhận giống xoài GL4 là giống sản xuất thử cho phép đưa vào trồng trên diện rộng nhằm khu vực hóa ở các tỉnh phía Bắc. Trao...

    pdf3p lenguyentn 20-04-2011 129 10   Download

  • Chương 4: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực + Tháp tuổi và thâm niên công tác của lực lượnglao động; + Tình hình sử dụng thời gian lao động của doanh nghiệp (số ngày làm việc có hiệu quả trong năm, số ngày nghỉ ốm, hội họp, học tập, nghỉ phép, số giờ lao động bình quân có hiệu quả trong ngày...); . + Tình hình năng suất lao động bình quân của công nhân sản xuất, công nhân viên sản xuất công nghiệp. Nhịp độ tăng năng suất lao động trong một số năm gần đây; + Tình hình...

    pdf21p iiduongii5 16-04-2011 214 81   Download

  • Không thể phủ nhận sự quan tâm, động viên của phụ huynh tới việc hình thành nhân cách, học hành và lập nghiệp của con trẻ. Tuy vậy, vẫn đang tồn tại rất nhiều cách nhào nặn con em mình theo những mẫu hình xấu và mở đường cho những lối sống không tốt. Nói đến việc giáo dục người ta nghĩ ngay đến nhà trường. Coi đó như một phép màu và nghiễm nhiên cho rằng nhà trường là nơi chịu trách nhiệm chính trong việc dạy dỗ con em mình theo kiểu: trò hư tại thày. ...

    pdf4p timmachvietnam 08-03-2011 82 4   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
70 tài liệu
1385 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2