Nguồn tuyển dụng nhân sự

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác tuyển dụng và sử dụng nhân lực tại doanh nghiệp có quy mô lớn – Nghiên cứu trường hợp điển hình tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Flamingo" nhằm nghiên cứu điển hình thực trạng công tác tuyển dụng và sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Flamingo. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty và đưa ra khuyến nghị đối với tuyển dụng và sử dụng nhân lực tại các doanh nghiệp quy mô lớn.

130p khanhchi0612 11-04-2024 5 1   Download

Đề tài được nghiên cứu với mong muốn xác định các nhân tố tác động tích cực đến kết quả học trực tuyến của sinh viên ngành Kế toán tại Thành phố Hồ Chí Minh. Để thực hiện nghiên cứu, tác giả đã sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng SPSS 20.0 nhằm xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu.

8p viohoyo 02-04-2024 2 0   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến ý định sử dụng dịch vụ 5G của sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thông qua khảo sát 200 sinh viên và phân tích bằng phương pháp định lượng, kết quả nghiên cứu cho thấy, có 4 yếu tố tác động đến ý định sử dụng dịch vụ 5G gồm: Nhận thức về nguồn lực, Nhận thức dễ sử dụng, Niềm tin, Nhận thức sự hữu ích.

13p viohoyo 02-04-2024 0 0   Download

Bài viết "Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp" đưa ra lý luận và thực tiễn về việc ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự như: hoạch định nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, các chính sách đãi ngộ... Bên cạnh đó phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động này. Việc ứng dụng khung năng lực có thể triển khai hiệu quả khi các doanh nghiệp nắm được thực trạng về hệ thống quản trị nhân sự của mình.

9p cotieubac1004 14-03-2024 2 2   Download

Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.

10p cotieubac1004 14-03-2024 2 2   Download

"Nhật Bản qua lăng kính người Việt đầu thế kỷ XX từ nguồn tư liệu báo chí" chủ yếu tập hợp các tư liệu liên quan đến Nhật được đăng trên báo chí (tạp chí, tập san, nhật báo…) tiếng Việt như Đăng cổ tùng báo, Nam Phong tạp chí, Tạp chí Trí Tri, Tri Tân, Ngày Nay, Hà Thành Ngọ báo, Phụ nữ tân văn, Trung Bắc tân văn, Sông Hương, Sài Gòn... Chủ yếu tuyển chọn những bài viết tiêu biểu, xoay quanh một vấn đề liên quan tới một lĩnh vực, cá nhân cụ thể nào đó của Nhật Bản. Các bài viết được sắp xếp theo trình tự thời gian, được bắt đầu từ năm 1919 và kết thúc ở năm 1940.

351p longtimenosee05 13-03-2024 1 1   Download

Bài viết này sẽ đi sâu phân tích những yêu cầu của người sử dụng lao động ở vị trí kế toán, từ đó đưa ra những góp ý cho sinh viên chuyên ngành kế toán để các bạn chuẩn bị hành trang ngay khi ngồi ở ghế giảng đường, giúp sinh viên có thể tự tin ứng tuyển và “làm được” công việc kế toán ngay sau khi tốt nghiệp.

5p visergey 14-03-2024 3 2   Download

Bài viết này nhằm đánh giá tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến HQHĐKD tại các DN trên địa bàn tỉnh Nam Định đo bằng thước đo phi tài chính là khách hàng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng và phần mềm xử lý dữ liệu SPSS 26, thông qua việc ước lượng mô hình hồi qui tuyến tính dựa trên 520 ý kiến phản hồi của các DN thuộc các lĩnh vực hoạt động trên địa bàn tỉnh Nam Định năm 2020.

11p vicwell 06-03-2024 4 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với chương trình đào tạo nguồn nhân lực tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kết quả của nghiên cứu sẽ được kiểm định bằng các kỹ thuật thống kê đa biến như: kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích khám phá nhân tố và hồi quy tuyến tính, tất cả được thực hiện với sự hỗ trợ của phần mềm SPSS.

10p vibego 02-02-2024 5 2   Download

Bài viết "Giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của đất nước" nhằm thôi thúc họ thực hiện nghĩa vụ đạo đức vì lợi ích của cộng đồng, xã hội và bản thân; nhận thức đúng đắn về các giá trị đạo đức truyền thống, các giá trị đạo đức mới, các vấn đề về đạo đức kinh tế, đạo đức môi trường… từ đó có hành vi, thái độ phù hợp trong các hoạt động thực tiễn; nhằm tạo ra đội ngũ cán bộ nguồn chủ chốt đủ đức, đủ tài làm việc cho văn phòng phát triển bền vững, giúp thực hiện công tác tuyên truyền, vận động.

6p phocuuvan0201 02-02-2024 3 0   Download

Quá trình dạy và học trên B-learning được xem như một quá trình tìm kiếm, khám phá, thu nhận từ nhiều nguồn tri thức khác nhau, trong đó đáng kể là internet, dưới sự hướng dẫn của người dạy và sự tương tác giữa những người học với nhau, giữa người học với môi trường học tập.

4p hth_hn 03-01-2024 2 2   Download

Sự phát triển các ngành kinh tế mới tại Việt Nam đã gia tăng nhu cầu về đội ngũ nhân lực chất lượng cao để chọn lọc được nguồn nhân lực tương ứng giáo dục đại học đóng vai trò quan trọng, trong đó công tác tuyển sinh chính là yếu tố cần được đảm bảo. Bài viết đề xuất việc xây dựng chu trình PDCA áp dụng cho công tác tuyển sinh đại học dựa trên cơ sở quy trình cải tiến chất lượng PDCA.

6p kimphuong1137 02-11-2023 5 2   Download

Bài viết "Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực logistics vùng KTTĐMT đến năm 2045" sử dụng phương pháp dự báo theo xu thế tuyến tính nhằm nhận định nhu cầu nguồn nhân lực của 3 lĩnh vực thuộc ngành logistics của 5 tỉnh vùng kinh tế trọng điểm Miền trung (Bình Định, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Quảng Nam, Huế) đến năm 2045. Kết quả cho thấy, lao động các ngành trong lĩnh vực logistics có tốc độ tăng bình quân thời kỳ 2010–2016 của 3 ngành lần lượt là: 3,2%; 6,77%; 3,96%.

17p giangnhanly 02-10-2023 9 7   Download

Bài viết "Liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin (Nghiên cứu tại trường Đại học Thành Đô)" trên cơ sở nghiên cứu thực trạng liên kết giữa trường Đại học Thành Đô với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo nhân lực ngành Công nghệ thông tin, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Công nghệ thông tin trong giai đoạn hiện nay.

8p giangnhanly 02-10-2023 4 2   Download

Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên ở TP. Hồ Chí Minh, bài viết tìm hiểu sự tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh (GHRM) đến hiệu quả công việc và việc duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) Việt Nam.

11p kimphuong1130 29-09-2023 6 6   Download

Giáo trình "Quản trị nhân sự (Nghề: Nghiệp vụ bán hàng - Trình độ: Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu giúp sinh viên nhận biết và ghi nhớ các kiến thức chung về quản trị nhân sự và tầm quan trọng của việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực; vận dụng được kiến thức và thiết lập được chương trình thu hút và tuyển chọn nhân sự, phương pháp đánh giá kết quả công việc, động viên nhân viên;...

159p kimphuong1126 12-09-2023 14 12   Download

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, kết quả công việc và ý định nghỉ việc của cán bộ công chức trong lĩnh vực ngư nghiệp ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Dựa trên dữ liệu thu thập từ 617 cán bộ công chức, nghiên cứu đã sử dụng các phương pháp phân tích dữ liệu gồm thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá, phân tích nhân tố khẳng định và mô hình cấu trúc tuyến tính.

20p viberbers 09-08-2023 7 3   Download

Nghiên cứu này được thực hiện bằng các khảo sát, thu thập thông tin tại thực địa, phỏng vấn trực tiếp người dân địa phương thống qua các phiếu điều tra nhằm phân tích, đánh giá và đưa ra một số nhận định về tình trạng của trai nước ngọt hiện nay ở Na Hang – Tuyên Quang, một trong những nguyên liệu quan trọng phục vụ cho nghề nuôi trai nước ngọt lấy ngọc.

6p kimphuong17 01-08-2023 10 2   Download

Chuyển đổi số tạo ra bước đột phá trong các công tác chuyên môn, đặc biệt là vận dụng chuyển đổi số vào công tác tuyển sinh, một trong những công tác mang tầm quan trọng, quyết định của nhà trường, đồng thời góp phần thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số quốc gia, sàng lọc để tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được nhu cầu nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập Quốc tế.

6p chankora07 12-07-2023 5 4   Download

Bài tham luận này đề cập mối quan hệ giữa nhà trường, nơi đào tạo nguồn nhân lực và doanh nghiệp, nơi họ được tuyển dụng, về chất lượng của nguồn nhân lực mà họ sản xuất. Tham luận đưa ra một số ý tưởng về sự hợp tác chặt chẽ hơn giữa Nhà trường và doanh nghiệp để nguồn nhân lực có thể được sử dụng một cách hiệu quả và vì lợi ích của các bên liên quan.

6p chankora07 12-07-2023 7 5   Download