Nguyên tắc để thành công

Đề án "Quản lý vốn đầu tư công của thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng quản lý vốn ĐTC của thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2023; nhận định thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về quản lý vốn ĐTC của thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc; từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý vốn ĐTC của thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc;

74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp – Vinacomin" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; nhận định thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; Đề xuất tổ chức thực hiện và đưa ra kiến nghị tạo lập điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện công tác QLNNL tại Vinacomin.

90p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel; Xác định nhiệm vụ và tổ chức thực hiện đề án, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel.

77p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Quản lý nguồn nhân lực tại Cục hải Quan thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá thực trạng, chỉ rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân trong quản lý nguồn nhân lực tại Cục hải Quan thành phố Hà Nội giai đoạn 2019-2023; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Cục hải Quan thành phố Hà Nội trong thời gian tới.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Quản lý thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý thu NSNN trên địa bàn huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên. Từ đó, nêu ra những hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế đồng thời đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu NSNN trên địa bàn huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên; đề xuất và kiến nghị cũng như các điều kiện để có thể thực hiện các giải về công tác quản lý thu NSNN trên địa bàn huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực cho người khuyết tật tại doanh nghiệp nói riêng. Trên cơ sở đó, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE, làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE trong thời gian tới.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Để giúp các bạn học sinh củng cố lại phần kiến thức đã học, biết cấu trúc ra đề thi như thế nào và xem bản thân mình mất bao nhiêu thời gian để hoàn thành đề thi này. Mời các bạn cùng tham khảo "Đề thi giữa học kì 2 môn Vật lý lớp 10 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THPT Nguyễn Quốc Trinh, Hà Nội" dưới đây để có thêm tài liệu ôn thi. Chúc các bạn thi tốt!

28p gaupanda082 19-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận, pháp lý và thực tiễn về công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng. Phân tích tìm hiểu thực tiễn và hệ thống hóa về những tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội. Đồng thời đưa ra các nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn tới các tồn tại, hạn chế đó.

118p lactap 20-03-2025 2 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Belie" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân lực tại Công ty cổ phần Belie, đánh giá những thành công và hạn chế, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại công ty.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên, từ đó tìm ra các vấn đề, hạn chế của công tác tuyển dụng tại Công ty và nguyên nhân của những hạn chế đó; Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International" nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International. Qua đó, đề án đưa ra các đánh giá về thành công đạt được, hạn chế và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty; đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Grooo International.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân, từ đó, đưa ra giải pháp tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh; Đề xuất tổ chức thực hiện và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo tính khả thi, giá trị của đề án khi đưa vào áp dụng trong thực tế.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm chỉ ra ra được các nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng tình hình đào tạo nhân lực tại công ty TNHH may Gracesun Việt Nam; Đề xuất được một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

135p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Luận văn "Quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng về quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội để tìm ra hạn chế và nguyên nhân hạn chế, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội trong thời gian tới.

68p latrongkim2025 19-03-2025 3 2   Download

Đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

106p latrongkim2025 19-03-2025 6 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm ngăn chặn vi phạm hành chính, đồng thời nâng cao hiệu quả xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của tổ chức, cá nhân, đặc biệt là những bên yêu cầu và thực hiện công chứng.

69p latrongkim2025 17-03-2025 8 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội, giai đoạn 2024 - 2030" nhằm đánh giá thực trạng bồi dưỡng công chức tại Cục Hải quan Thành phố Hà Nội,từ đó đề xuất các giải pháp phát triển toàn diện công tác bồi dưỡng côngchức, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

87p latrongkim2025 17-03-2025 1 1   Download

Đề án "Bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế của bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ; Đề xuất giải pháp và lộ trình hoàn thiện công tác bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030.

62p latrongkim2025 17-03-2025 3 1   Download