Nhân lực dệt may
-
Bài viết trình bày đánh giá tình trạng suy giảm thính lực nghề nghiệp ở công nhân phơi nhiễm với tiếng ồn cao và một số yếu tố liên quan, tại Công ty dệt may C., năm 2018. Đối tượng và phương pháp: Hồi cứu, mô tả cắt ngang có phân tích tình trạng suy giảm thính lực nghề nghiệp ở 364 công nhân phơi nhiễm với tiếng ồn cao trong lao động và kết quả quan trắc môi trường lao động tại các nhà máy thuộc Công ty dệt may C., năm 2018.
4p vibenya 28-10-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hòa Thọ; giải pháp phát triển triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hòa Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
132p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên; thực trạng tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công ty cổ Phần Dệt may Hòa Thọ; giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
132p dianmotminh09 25-09-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
100p dianmotminh09 20-09-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dệt may 29-3" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may 29-3; giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may 29-3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
105p dianmotminh08 09-09-2024 4 2 Download
-
Luận án "Nâng cao năng lực gia công xuất khẩu sản phẩm may mặc của các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dệt may Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá được thực trạng năng lực gia công xuất khẩu, đánh giá được các nhân tố ảnh hưởng, tác động đến năng lực gia công xuất khẩu, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực gia công xuất khẩu hàng may mặc của các doanh nghiệp Tập đoàn Dệt may Việt Nam.
214p thuyduong0620 01-08-2024 12 5 Download
-
Luận văn "Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ" trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ trong 5 năm (2007 - 2011); phương hướng, giải pháp tăng cường quản trị nguồn nhân lực công ty trong 5 năm tới.
133p dianmotminh03 06-06-2024 8 3 Download
-
Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đi vào thực thi sẽ mở ra nhiều cơ hội thuận lợi đối với sự phát triển của ngành Dệt may Việt Nam. Bên cạnh những mặt tích cực do CPTPP mang lại, ngành Dệt may sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức, trong đó những hạn chế về đội ngũ nhân lực là “nút thắt” lớn nhất của ngành Dệt may Việt Nam khi hội nhập. Cùng tham khảo bài viết "Tác động của CPTPP đến lao động ngành Dệt may Việt Nam" để biết thêm nội dung chi tiết.
4p longtimenosee09 08-04-2024 16 3 Download
-
Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng làm việc của người lao động và phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty TNHH Dệt may Hòa Thành, thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh. Xác định những thuận lợi và khó khăn trong quá trình kích thích động lực làm việc của người lao động để từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình hoạt động của công ty cũng như gia tăng khả năng đóng góp, động lực cống hiến của người lao động hơn nữa.
140p khanhchi0912 12-04-2024 15 5 Download
-
Bài viết "Vận hành hệ thống giải quyết khiếu nại lao động tại doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số" tiếp cận chuyển đổi số vừa là cơ hội vừa là thách thức của quan hệ lao động. Trên cơ sở dữ liệu khảo sát một số doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày, điện tử để đánh giá hệ thống giải quyết khiếu nại tại doanh nghiệp, phân tích khả năng và đề xuất các khuyến nghị nhằm chuyển đổi số trong vận hành hệ thống giải quyết khiếu nại trong lao động tại doanh nghiệp.
8p cotieubac1004 14-03-2024 7 3 Download
-
Bài viết "Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội đến danh tiếng doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin, thực phẩm và dệt may tại Việt Nam" phân tích ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội đến danh tiếng của các doanh nghiệp trong ngành công nghệ thông tin, thực phẩm và dệt may Việt Nam thông qua các yếu tố: Năng lực đổi mới sáng tạo, chất lượng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng.
9p cotieubac1004 14-03-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở khoa học để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bộ phân kinh doanh tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ trong giai đoạn CMCN 4.0 và làm tiền đề xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ trong thời gian tới.
27p hoahogxanh06 09-11-2023 18 6 Download
-
p 01-01-1970 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu ảnh hưởng của đặc điểm nhân trắc ngực nữ sinh Bắc Việt Nam tới áp lực và độ tiện nghi áp lực của áo ngực" là xác định các đặc trưng nhân trắc ngực ứng dụng phương pháp đo 3D không tiếp xúc, trích chọn các kích thước đặc trưng và phân nhóm ngực nữ làm tiền đề cho việc xác định ảnh hưởng của kích thước ngực tới áp lực và độ tiện nghi áp lực áo ngực; đồng thời góp phần xây dựng cơ sở thiết lập hệ thống cỡ số, thiết kế, sản xuất và lựa chọn áo ngực nữ phù hợp.
164p kimphuong555 08-04-2023 12 5 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu ảnh hưởng của đặc điểm nhân trắc ngực nữ sinh Bắc Việt Nam tới áp lực và độ tiện nghi áp lực của áo ngực" là xác định các đặc trưng nhân trắc ngực ứng dụng phương pháp đo 3D không tiếp xúc, trích chọn các kích thước đặc trưng và phân nhóm ngực nữ làm tiền đề cho việc xác định ảnh hưởng của kích thước ngực tới áp lực và độ tiện nghi áp lực áo ngực; đồng thời góp phần xây dựng cơ sở thiết lập hệ thống cỡ số, thiết kế, sản xuất và lựa chọn áo ngực nữ phù hợp.
27p kimphuong555 08-04-2023 7 4 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Dệt may 29/3" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng việc tạo động lực làm việc cho các nhân viên tại công ty CP dệt may 29/3; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho các nhân viên tại công ty CP dệt may 29/3.
153p starandsky03 24-01-2023 13 4 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty, đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may 29/3" đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dệt may 29 /3.
119p starandsky02 19-01-2023 24 14 Download
-
Luận văn "Hoạch định nguồn nhân lực ngành may tại tổng Công ty cổ phần Dệt may Hoà Thọ" trình bày cơ sở lý luận về công tác Hoạch định Nguồn nhân lực; thực trạng kinh doanh và nhân lực ngành may của Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ; hoạch định nguồn nhân lực ngành may tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ.
110p starandsky02 10-01-2023 10 4 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ" nghiên cứu cơ sở lý luận liên quan đến vấn đề tạo động lực làm việc, phân tích, đánh giá thực trạng của công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty CP dệt may Hòa Thọ, từ đó chỉ ra hạn chế, nguyên nhân tác động đến công tác tạo động lực làm việc; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty CP dệt may Hòa Thọ.
159p bigdargon07 09-12-2022 15 6 Download
-
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực hiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động ngành May Tổng công ty cổ phần Dệt May Hòa Thọ, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động ngành may tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hòa Thọ" đề xuất giải pháp thiết thực, khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực về tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty.
121p bigdargon05 02-12-2022 24 7 Download