Quan hệ lao động tại các doanh nghiệp
-
Đề tài "Hoàn thiện hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn" trình bày cơ sở lý luận về hệ công cụ tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn giai đoạn 2007-2011; giải pháp hoàn thiện hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn đén năm 2015. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
127p myhouse01 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
178p myhouse00 26-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p dianmotminh06 07-10-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về học thuyết Maslow và tạo động lực lao động cho người lao động ở doanh nghiệp; đánh giá thực trạng tạo động lực theo học thuyết Maslow tại Công ty Xăng dầu Nghệ An; đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An theo các
110p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 3 Download
-
Luận văn "Quản lý an toàn - Vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nhà nước an toàn - vệ sinh lao động; đánh giá thực trạng và chỉ ra những thành công, hạn chế trong công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum; đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum.
150p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 11 3 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cà phê Buôn Hồ" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận căn bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty cà phê Buôn Hồ trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động thời gian tới.
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
149p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.
153p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng Lighthouse" là hệ thống hóa các cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy cho người lao động trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse; đề xuất giải pháp nhằm tạo ra động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...
113p xuanphongdacy03 29-08-2024 14 4 Download
-
Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội)" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan nghiên cứu về quan hệ lao động của một số quốc gia trên thế giới và ở Việt Nam; Cơ sở lý luận và thực tiễn về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay; Thực trạng về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội; Những yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong các doanh n...
200p vikissinger 21-12-2023 30 10 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.
97p boghoado01 05-12-2023 25 9 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương" nhằm hệ thống những vấn đề lý luận chung về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương; từ đó tìm ra các giải pháp và đề xuất các kiến nghị phù hợp để hoàn thiện kế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.
102p caongulam 09-11-2023 26 10 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Đại Đồng" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống hóa một số lí luận cơ bản về tạo động lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động từ đó đánh giá thành công, hạn chế và nguyên nhân của thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng.
62p caongulam 08-11-2023 26 12 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech
Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech, từ đó đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech.
60p caongulam 08-11-2023 45 11 Download
-
Luận văn "Pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc trong quan hệ lao động, qua thực tiễn tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" có mục đích nghiên cứu là nhằm đưa ra các giải pháp góp phần hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc trong quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và tại các doanh nghiệp trên phạm vi cả nước nói chung.
31p trankora04 02-08-2023 24 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực tại Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Lacto Việt Nam" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực, các công cụ tạo động lực và các yếu tố tạo động lực cho người lao động; nghiên cứu chỉ ra thực trạng những yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực cho người lao động tại Công ty Lacto Việt Nam; đề xuất giải pháp giúp công ty Lacto Việt Nam hoàn thiện việc tạo ra động lực cho người lao động.
82p besfriend07 02-06-2023 9 4 Download