intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản lý danh sách nhân viên

Xem 1-20 trên 210 kết quả Quản lý danh sách nhân viên
  • Luận văn "Quản lý giám định viên Bảo hiểm y tế tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La" nghiên cứu nhằm xác định được khung lý thuyết về quản lý giám định viêm BHYT của cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh; phân tích, đánh giá thực trạng quản lý giám định viên BHYT của bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La; tìm ra những ưu điểm, nhược điểm của những hạn chế, nguyên nhân và hạn chế của quản lý gián định viên BHYT của Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản ly giám định viên BHYT của Bảo h!ểm xã hội tỉnh Sơn La đến năm 2020.

    pdf89p myhouse05 12-02-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu đề tài: Nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai.

    pdf26p quaymax6 16-09-2018 79 13   Download

  • Việc nâng lương, nâng vượt khung thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo là nhiệm vụ của Hiệu trưởng và được tham mưu trực tiếp của Kế toán, nên dễ cập nhật thông tin, điều chỉnh dữ liệu của nhân sự. Dữ liệu PEMIS của trường và các trường THCS và THPT được cập nhật thường xuyên theo chỉ đạo của Sở GDĐT, nên thuận lợi trong việc sử dụng chương trình. Trình độ sử dụng phần mềm của đội ngũ Kế toán, giáo viên, hiệu trưởng đã được nâng lên, đủ khả năng để sử dụng phần mềm.

    pdf55p ganuongmuoiot 02-08-2021 30 6   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là xác định trò chơi học tập giúp học sinh nắm được từ và mẫu câu trong Tiếng Anh. Tăng vốn từ vựng thực hành tốt mẫu câu giúp học sinh phát triển các kỹ năng và mạnh dạn trong giao tiếp. Làm nền tảng cho các em ở các lớp học tiếp theo. Đòi hỏi người giáo viên phải nắm bài dạy, tiết dạy, phải tham khảo các loại sách, tài liệu liên quan đến bài dạy, tiết dạy để chọn trò chơi cho phù hợp.

    pdf10p bobietbay 09-10-2021 40 5   Download

  • Giờ làm việc và giờ nghỉ : Khởi tạo ca kíp làm việc theo quy định của công ty. Xử lý trường hợp trong công ty có nhiều nhóm nhân viên làm theo nhiều giờ làm việc khác nhau tại các thời điểm xem lẫn nhau. Xử lý mong muốn quản lý giờ cơm, giờ giải lao. Xử lý trường hợp thay đổi ca kíp làm việc đột xuất. Làm tròn khoảng thời gian làm việc theo quy tắc mong muốn của cty. Khởi tạo danh sách các ngày nghỉ, ngày lễ quốc gia, ngày lễ công ty. Xử lý...

    pdf49p phuc_bmt 21-06-2012 148 25   Download

  • Download form nghỉ việc từ eTimeGold. Chỉnh sửa và upload form nghỉ việc phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty thay thế form mẫu mặc định trên eTimeGold. Tự thiết lập hệ thống các hạng mục liên quan đến chính sách thôi việc căn cứ vào thực tế sử dụng của công ty. Thiết lập cách đánh mã văn bản tự động cho quyết định thôi việc. Nộp đơn xin thôi việc từ eTimeGold. Truy xuất thông tin tổng hợp của nhân viên thôi việc. Truy xuất báo cáo thanh toán công nợ và thực lĩnh...

    pdf25p phuc_bmt 21-06-2012 206 40   Download

  • Khen thƣởn Thiết lập tiêu chí khen thưởng. Khởi tạo loại khen thưởng với các đối tượng khác nhau. Thiết lập danh sách nhân viên được khen thưởng. Thực hiện xét duyệt khen thưởng. Tết lập cách đánh mã văn bản tự động cho quyết định khen thưởng.  Download quyết định khen thưởng mẫu từ eTimeGold. Chỉnhửa và upload form quyết định khen thưởng phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty thay thế form mẫu mặc định trên eTimeGold.In ấn quyết định khen thưởng. Truy xuất thông tin tổng hợp của nhân viên được khen thưởng....

    pdf53p phuc_bmt 22-06-2012 164 34   Download

  • Đề tài này tập trung giải quyết một số vấn đề trọng tâm như: Giới thiệu cơ sở lý luận về lương và hoạt động đánh giá hiệu quả công việc để giữ chân nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng vấn đề, chỉ ra ưu điểm cũng như hạn chế trong công tác giữ chân nhân sự khối kỹ thuật; đề xuất giải pháp, kiến nghị giúp hoàn thiện giải pháp 3P để giữ chân nhân sự khối kỹ thuật cty Bảo Thiên.

    pdf138p nienniennhuy11 31-12-2024 15 2   Download

  • 1#. Giới hạng trong điều hành quản lý 2#. Trưởng bộ phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo chỉ đạo của lãnh đạo, không tạo được ảnh hưởng hậu thuẩn 3#. Quản trị trực tuyến kiêm luôn điều hành nhân sự, trưởng bộ phận chỉ bổ sung thiếu sót 4#. Trưởng bộ phận là đối tác chiến lược, thành viên của ban lãnh đạo. Trưởng bộ phận đại diện cho toàn thể nhân viên trong doanh nghiệp trực tiếp làm việc với ban lãnh đạo nhằm thiết kế, kiểm nghiệm và ứng dụng những mô hình quản...

    pdf48p hoangliensonnhi 18-07-2013 242 84   Download

  • Đăng nhập thành công , hệ thống sẽ tự động chuyển về trang quản lý chính.Chức năng chính đều nằm ở phần menu phía bên trái màn hình :Báo cáo bán hang ( T ng h p – h y ) : dùng đ tìm ki m các báo cáo bán hàng , báo cáo t ổ ợ ủ ể ế ổng hợp , báo cáo hoàn vé.Sẽ trình bày thêm sau chức năng quản lý vé.Chức năng này dung để liệt kê danh sách nhân viên , kèm theo các chức năng Thêm , Sửa , Xóa nhân viên....

    doc21p tritranqn 14-07-2013 102 2   Download

  • Mục tiêu chính của tài liệu hướng dẫn về Sản xuất giấy và bột giấy này là nhằm từng bước hướng dẫn thực hiện Đánh giá SXSH (CPA) cho ngành công nghiệp giấy và bột giấy tại Việt Nam. Đối tượng của bộ tài liệu hướng dẫn này là các lãnh đạo nhà máy, các kỹ thuật viên và nhân viên của các ban ngành chính phủ và các tổ chức chịu trách nhiệm thúc đẩy và điều chỉnh/quy định công tác quản lý môi trường tại các nhà máy sản xuất giấy và bột giấy tại Việt Nam.

    pdf108p kexauxi9 02-12-2019 56 6   Download

  • Mục tiêu chính của tài liệu hướng dẫn này là nhằm từng bước hướng dẫn thực hiện Đánh giá SXSH (CPA) cho ngành công nghiệp hoàn tất sản phẩm kim loại tại Việt Nam. Đối tượng của bộ tài liệu hướng dẫn này là các lãnh đạo nhà máy, các kỹ thuật viên và nhân viên của các ban ngành chính phủ và các tổ chức chịu trách nhiệm thúc đẩy và điều chỉnh/quy định công tác quản lý môi trường tại các nhà máy trong ngành tại Việt Nam.

    pdf109p kexauxi9 02-12-2019 50 3   Download

  • Báo cáo kinh tế vĩ mô quý III năm 2019 nhằm: (i) Cập nhật, phân tích, đánh giá diễn biến kinh tế vĩ mô quý III và 9 tháng đầu năm 2019, kèm theo những phân tích và nhận định đa chiều của chuyên gia/Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; (ii) Cập nhật triển vọng kinh tế vĩ mô cả năm 2019; (iii) Phân tích sâu, dựa trên bằng chứng định tính và/hoặc định lượng, về một số vấn đề kinh tế nổi bật hiện nay; và (iv) Kiến nghị một số định hướng đổi mới kinh tế (bao gồm cả thể chế kinh tế) và giải pháp chính sách cho công tác quản lý, điều hành kinh tế vĩ mô trong các tháng cuối năm 2019 và các n...

    pdf80p nanhankhuoctai5 01-06-2020 57 6   Download

  • Mẫu sổ theo dõi nghỉ phép là theo dõi chế độ nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương của cán bộ, công chức, nhân viên trong công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

    xls46p lottexylitol 18-07-2019 66 2   Download

  • Quản lý và theo dõi nhân sự mới là một trong những nhiệm vụ chính mà phòng hành chính nhân sự phải đảm nhiệm và lên kế hoạch triển khai chi tiết. Mẫu Quản lý nhân sự đầy đủ, chi tiết để có thể cập nhật thông tin nhân sự nhanh chóng, thuận tiện cho việc quản lý và theo dõi nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

    xls86p zhoujielunn 19-05-2021 44 6   Download

  • Hệ thống CSDL của một hệ thống tin học là một tập hợp dữ liệu được tổ chức một cách chọn lọc lưu trên các thiết bị trữ tin, nhằm phục vụ đồng thời cho nhiều người, với nhiều mục đích xử lý và khai thác khác nhau. Bộ phận quản lý dự án có nhu cầu lập danh sách phân công nhân viên cho các dự án, với các thông tin: STT, họ tên, chuyên môn, dự án.

    ppt100p hoangtuech6591 22-04-2010 522 182   Download

  • Tại sao ngành tư vấn đào tạo ngày càng phát triển? Tại sao các công ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào? Làm sao để khỏi “Ném tiền qua cửa sổ?”

    ppt62p banhtalong 13-07-2010 197 64   Download

  • Đào tạo là những hoạt động nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên thông qua việc cung cấp cho họ sự thành thạo kỹ năng, hoặc kiến thức mới.T i sao ngành t v n đào t o ngày càạ ư ấ ạ ng phát triển? Tại sao các công ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào?

    ppt62p chocobyebye 31-07-2010 829 288   Download

  • Giáo trình bài giảng môn Thiết kế cơ sở sữ liệu. Hệ thống CSDL của một hệ thống tin học là một tập hợp dữ liệu được tổ chức một cách chọn lọc lưu trên các thiết bị trữ tin, nhằm phục vụ đồng thời cho nhiều người, với nhiều mục đích xử lý và khai thác khác nhau. Bộ phận quản lý dự án có nhu cầu lập danh sách phân công nhân viên cho các dự án, với các thông tin: STT, họ tên, chuyên môn, dự án....

    ppt100p hoangtuech6591 25-04-2010 184 46   Download

  • Giới thiệu chung về CSDL, các mô hình dữ liệu, HQT CSDL, các tính năng của HQT CSDL Các vấn đề cơ bản về Trí tuệ nhân tạo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào cuộc sống. Cơ sở dữ liệu (Database) Một tập hợp có cấu trúc của những dữ liệu có liên quan với nhau được lưu trữ trong máy tính Danh sách sinh viên Niên giám điện thoại Danh mục các đề án

    ppt62p thienthanoze 03-06-2012 136 31   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2