intTypePromotion=1
ADSENSE

Quy chế lương thưởng

Nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động trong công ty có thể yên tâm làm việc, công tác đáp ứng yêu cầu công việc đồng thời đáp ứng mức sống cơ bản cho người lao động, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng một quy chế lương thưởng để đáp ứng được nhu cầu này. Quy chế lương thưởng gồm những quy định về trả tiền lương, tiền thưởng cho cá nhân, bộ phận nhằm mục đích khuyến khích người lao động hoàn thành công việc theo chức danh và đóng góp quan trong vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty. Dưới đây là một số tài liệu về Quy chế lương thưởng mà TaiLieu.VN sưu tầm và chia sẻ đến bạn như: Quy chế lương thưởng, phụ cấp và chế độ cho người lao độngQuy chế lương - Phân chế tiền lương, tiền thưởngQuy chế lương - Trả lương thưởng cho Viên chứcMẫu Quy chế lươngTrả lương nhân viên thế nào cho hợp lý?,... Hi vong đây sẽ là tư liệu hữu ích giúp bạn xây dựng bảng quy chế lương thưởng thực thi theo đúng quy định của pháp luật về lao động về thưởng lương và chế độ dành cho người lao động. Chúc các bạn thành công!

Tham khảo và download 12 Quy chế lương thưởng chọn lọc sau:
  • Bộ tài liệu Hệ thống nội quy, quy chế trong doanh nghiệp mà TaiLieu.VN tổng hợp dưới đây nhằm giới thiệu đến các bạn những nội quy, quy chế doanh nghiệp được tổng hợp và trình bày theo hệ thống rõ ràng, giúp dễ dàng tìm kiếm theo đúng nhu cầu và mục đính của đối tượng sử dụng.

    77 tài liệu 2625 lượt tải   Download

  • Quy chế lương thưởng, phụ cấp và chế độ cho người lao động quy định việc trả lương, trả thưởng, phụ cấp cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc7p hkquoc 12-08-2010 1707 779   Download

  • Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động....

    doc7p xuancamht 10-11-2010 1062 439   Download

  • Phạm vi và đối tượng áp dụng 1.1 Phạm vi: Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương của Công ty phù hợp với quy định của Pháp luật, Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty. 1.2 Đối tượng áp dụng: Qui chế này áp dụng trong việc phân phối tiền lương cho Giám đốc Công ty và toàn thể người lao động đã ký hợp đồng lao động làm việc.

    pdf18p nonla21 30-09-2013 328 44   Download

  • Quy chế tiền lương của công ty cổ phần ABC bao gồm 8 chương, 32 điều trình bày các nội dung về: những quy định chung; nguồn hình thành và sử dụng quỹ tiền lương; qui định chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với giám đốc công ty; phân phối tiền lương cho người lao động; chế độ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu chi tiết.

    doc17p tuongvan 17-07-2009 8069 2197   Download

  • Quy trình để đăng ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp gồm các bước như: chuẩn bị hồ sơ theo quy định của nhà nước, nộp hồ sơ đăng ký định mức lao động tại văn thư của Sở, sau đó hồ sơ được chuyển đến Phòng Chính sách Lao động Việc làm để xem xét hồ sơ...

    pdf3p tiensislump 29-11-2010 305 44   Download

  • Quy trình đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp gồm các bước như: chuẩn bị hồ sơ theo quy định của nhà nước, nộp hồ sơ đăng ký định mức lao động tại văn thư của Sở, sau đó hồ sơ được chuyển đến Phòng Chính sách Lao động Việc làm để xem xét hồ sơ...

    pdf4p tiensislump 29-11-2010 255 50   Download

  • Việc lựa chọn hình thức trả lương tối ưu rất quan trọng, vì nó kích thích năng lực làm việc, tạo ra bầu không khí cạnh tranh lành mạnh giữa các nhân viên trong công ty. Bạn thường trả lương theo giờ hay theo hiệu quả công việc... và đã thực sự hợp lý chưa?

    doc2p anvietcanh 15-10-2009 231 66   Download

  • Mẫu quyết định lương miễn nhiệm chức vụ cán bộ là mẫu quyết định của công ty ban hành về mức lương miễn nhiệm một chức vụ, cán bộ nào đó của công ty khi có sự đồng ý của hội đồng quản trị công ty. Mẫu quyết định lương miễn nhiệm lấy luật doanh nghiệp, các điều khoản của công ty làm căn cứ để đưa ra quyết định miễn nhiệm một người nào đó. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 33 0   Download

  • Khi công ty bổ nhiệm, đề cử một cá nhân vào vị trí mới thì công ty sẽ phải ra quyết định về lương bổ nhiệm chức vụ mới cho nhân viên. Mẫu quyết định lương bổ nhiệm chức vụ thường được đính kèm và sử dụng trong các quyết định bổ nhiệm trưởng phòng, quyết định bổ nhiệm phó giám đốc, quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng... Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 23 0   Download

  • Mẫu quyết định lương thử việc là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về lương cho nhân viên thử việc của doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ thông tin nhân viên thử việc, thời gian thử việc, mức lương cơ bản, mức phụ cấp, ban ngành thi hành quyết định... Mời bạn đọc cùng tham khảo và tải về mẫu quyết định lương thử việc. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.

    doc3p vrohtovitamin 13-06-2019 42 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

strTagCode=quy-che-luong-thuong

nocache searchDocumentsPhinxByTagCode

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2