intTypePromotion=1
ADSENSE

Tâm lý quản lý nhân sự

Xem 1-20 trên 2875 kết quả Tâm lý quản lý nhân sự
  • Quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần vận tải ôtô số 1 . Công ty Vận tải ôtô số 1 là một Doanh nghiệp vừa gồm có 6 trung tâm. Mỗi trung tâm đảm nhiệm một chức vụ khác nhau. Công việc quản lý nhân sự do phòng Tài chính lao động tiền lương đảm nhiệm. Công việc quản lý nhân sự của công ty hiện nay vẫn chưa có phần mền quản lý hỗ trợ mà vẫn thực hiện bằng tay với các sổ sách giấy tờ kèm theo....

    pdf25p dinhlan05011 05-05-2011 642 267   Download

  • Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự: Phần 2 trình bày các vấn đề về quản lý tiền lương, quan hệ lao động. Hy vọng, đây sẽ thực sự là một cẩm nang hữu ích đối vối các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, những người làm công tác nghiên cứu, giảng dạy, các sinh viên và những ai quan tâm đến quản lý nhân sự nói riêng và hoạt động quản lý nói chung.

    pdf274p hoa_khoai91 05-06-2014 353 168   Download

  • Tài liệu "Định hướng giá trị, nhu cầu, lợi ích - yếu tố tâm lý quan trọng ảnh hưởng đến tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hiện nay" trình bày về định hướng giá trị cá nhân với sự hình thành tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hiện nay; nhu cầu, lợi ích và sự thỏa mãn nhu cầu, lợi ích là nguồn gốc và động lực của tính tích cực lao động.

    pdf7p susuqb 17-12-2015 77 9   Download

  • Chủ thể quản lý: có thể là cá nhân, tổ chức. Chủ thể quản lý tác động lên đối tượng quản lý bằng các công công cụ, với những phương pháp qủan lý thích hợp. Đối tượng quản lý: Tiếp nhận sự tác động của chủ thể quản lý.

    doc12p cxt_tuan 10-05-2011 356 138   Download

  • Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan trọng nhất mà nột doanh nghiệp có, vì vậy sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý con người”của chính doanh nghiệp bao gồm: Quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và nhà cho vay. Quản lý nguồn nhân...

    doc56p maitolan 28-03-2013 577 276   Download

  • Tâm lý là sự phản ánh sự vật hiện tượng của thế giới khách quan, não làm chức năng phản ánh đó. Sự phản ánh này có tính chất chủ thể và mang bản chất xã hội - lịch sử. 2. Đặc điểm của tâm lý người: Khi nói đến tâm lý người cần nắm một số đặc điểm cơ bản sau: - Tâm lý là hiện tượng tinh thần là đời sống nội tâm của con người. Mặc dù nói là tâm lý diễn ra ở não, nhưng những nhà nghiên cứu đã nghiên cứu kỹ não của các...

    pdf99p yeuthuong 21-10-2010 371 182   Download

  • Mỗi con người bắt đầu sự sống khi người mẹ mang nặng đẻ đau, lọt lòng, lớn lên và nuôi dưỡng từô mi trường đầu tiên là gia đình, rồi trường học, rồi cuộc đời và từ một đứa trẻ trở thành một thực thể của tập thể và xã hội, cũng tức là hình thành một cá nhân. Vậy cá nhân là gì? Đó là một con người cụ thể như là chủ thể cấu thành trước tiên của thế giới trên cơ sở nhận thức. là 1 cá thể,là cơ thể sống, tồn tại độc lập và không...

    doc41p nhoch2t3 16-06-2011 388 117   Download

  • Bất kỳ một đơn vị nào, công tác quản lý Tài chính, quản lý tổ chức nhân sự là hết sức cần thiết và cần được quan tâm làm tốt có như vậy cán bộ công nhân viên mới yên tâm công tác, gắn bó với Nhà trường. Mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Một số kinh nghiệm trong công tác quản lý Tài chính – Tổ chức nhân sự trường học”.

    pdf12p hoangchieuduong 04-05-2014 627 100   Download

  • Luận án hướng đến mục tiêu nghiên cứu lí luận và thực tiễn sự phát triển tâm lý của học sinh Trung học cơ sở ở một số khía cạnh cụ thể trên các bình diện nhân cách - xã hội - cảm xúc (hình ảnh cái tôi, quan hệ xã hội, năng lực cảm xúc), nhằm đóng góp tư liệu thực chứng cho lý luận về sự phát triển tâm lý của lứa tuổi học sinh Trung học cơ sở ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf200p khetien888 09-02-2017 344 66   Download

  • Yếu tố nhân sự đã quyết định sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một tổ.chức nào,ngay cả doanh nghiệp cũng thế, việc tổ chức nhân sự và quản lý nhân.sự như thế nào để mang lại hiệu quả nhất đó là bài toán mà lãnh đạo doanh.nghiệp nào cũng quan tâm và cần hỗ trợ giải quyết..

    doc78p teambqt 18-09-2013 210 58   Download

  • Quản trị nguồn nhân lực là công tác đang ngày càng được các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm trong vài năm trở lại đây. Đặc biệt, trong các giai đoạn khủng hoảng, kinh tế khó khăn thì các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhận ra nhân tố giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển bền vững chính là nguồn nhân lực có chất lượng. Do vậy, các giải pháp, phần mềm quản trị nguồn nhân lực cũng đang ngày càng hoàn thiện các tính năng nhằm hỗ trợ toàn diện công tác quản trị nhân lực tại các tổ chức, doanh nghiệp....

    doc8p a17196 12-05-2013 156 57   Download

  • Bài giảng Nâng cao năng lực quản lý nhân sự trường phổ thông với mục tiêu giúp người học nắm vững kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự, tầm quan trọng của quản lý nhân sự, vai trò của hiệu trưởng trong công tác quản lý nhân sự; phát triển kỹ năng thực hiện các nhiệm vụ trong công tác quản lý nhân sự trường phổ thông;... Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

    ppt72p ngochuyen1234567 31-10-2015 253 43   Download

  • Tiểu luận: Triết lý về quản lý nhân sự tại Trung Tâm Viễn Thông nêu lý luận về quản trị nhân sự, vận dụng triết học quản lý nhân sự vào hoạt động tại doanh nghiệp. Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.

    pdf25p sms_12 09-05-2014 129 23   Download

  • Quản lý nhân sự trong tổ chức luôn là điều rất quan trọng thậm chí là điều then chốt trong xã hội công nghệ 4.0 hiện nay. Nhân sự ngày nay được tiếp cận với nhiều thông tin, nhiều xu hướng văn hóa và xu hướng việc làm mới. Họ có nhiều lựa chọn hơn, họ có nhiều ý kiến và "khó nghe lời" hơn. Đó là bối cảnh của thị trường nhân sự hiện nay. Bởi vậy hoạt động quản lý nhân sự càng trở nên khó khăn và cần thiết hơn bao giờ hết.

    doc8p lanjingyi 27-03-2020 27 2   Download

  • Tâm lý học tư pháp là một nghành tâm lý học ứng dụng có vai trò rất quan trọng trong hoạt động tư pháp; nghiên cứu các hiện tượng, các đặc điểm và các quy luật tâm lý biểu hiện trong quá trình thực hiện tội phạm; trong điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án. Tâm lý học tư pháp đã sử dụng hai nhóm phương pháp trong thực tiễn hoạt động tư pháp là nhóm các phương pháp nghiên cứu tâm lý (nghiên cứu nhân cách) và nhóm các phương pháp tác động tâm lý. Tài liệu này, tác giả chỉ giới hạn nghiên cứu nhân cách, đưa ra cách sử dụng các phương pháp này và lấy ví dụ minh họa.

    pdf13p thiuyen3 17-08-2011 1164 176   Download

  • Các bên liên quan liên quan của dự án Là những cá nhân hoặc tổ chức • Có quan tâm sâu sắc tới sự thành công (hay thất bại) của dự án • Có ảnh hưởng quan trọng tới kết quả của dự án (và các hoạt động của dự án) Những bên liên quan của một dự án  Ban lãnh đạo và/hoặc chủ dự án  Ban quản lý dự án  Các nhà tài trợ các nhà thầu/ nhà thầu phụ/ nhà cung cấp  Những người sử dụng thành quả của dự án  Các nhóm quan tâm...

    pdf16p iiduongii5 16-04-2011 317 151   Download

  • Quản lý sự thay đổi là gì? ü Thể hiện khả năng hỗ trợ và thích nghi nhanh chóng với thay đổi để đảm bảo tính hiệu quả của tổ chức. ü Nhanh chóng điều chỉnh các chiến lược, kế hoạch và chỉ dẫn để thích ứng với môi trường công nghệ và kinh doanh luôn thay đổi. ü Khởi xướng, hỗ trợ và thực hiện những thay đổi cần thiết, quản trị quá trình thay đổi một cách hiệu quả. ü Giúp người khác có được tâm lý vững vàng, thích nghi nhanh chóng, chấp nhận, hứng thú với...

    pdf5p hongnhung_6 06-03-2011 242 69   Download

  • Ở mỗi công ty, vị trí này có thể mang những tên gọi với những chức danh khác nhau như: Quản lý bán hàng, Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh tiếp thị, Giám đốc kinh doanh... nhưng họ đều phải là những “cơ trưởng” giỏi, sẵn sàng đưa chuyến bay của mình tới đích. Nhận xét về tầm quan trọng của Quản lý bán hàng trong doanh nghiệp, ông Đoàn Bình, Giám đốc phát triển kinh doanh tập đoàn AVNEX Group International cho rằng: “Nền tảng vững chắc của một lực lượng bán hàng chuyên nghiệp là một...

    pdf4p hongnhung_8 31-03-2011 224 68   Download

  • Văn hóa doanh nhân - Một thuật ngữ mới mang tính triết lý nhân sinh Phùng Bá Soạn I. Văn hóa và phát triển - tầm nhìn của thế giới và Việt Nam với thời đại ngày nay: Văn hóa, là một nội hàm phong phú, có tính căn để và ý nghĩa vô cùng rộng lớn. Đã từ lâu, văn hóa thực sự vượt ra khỏi sự quy chiếu của thời gian và không gian, bước vào cõi vĩnh hằng, mà loài người luôn ngưỡng vọng… ...

    pdf7p angel_ko_co_canh 02-08-2010 227 63   Download

  • Các nhà quản lý thường không quan tâm nhiều đến nhân viên làm việc bán thời gian. Họ nghĩ rằng tìm nhân viên bán thời gian không quá khó. Thế nhưng, việc thay đổi nhân sự thường xuyên sẽ gây nhiều tổn thất cho doanh nghiệp Dưới đây là những bí quyết để sử dụng có hiệu quả các nhân viên làm việc bán thời gian và giữ họ làm việc lâu dài với doanh nghiệp…

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 178 43   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
171 tài liệu
534 lượt tải
ADSENSE

p_strKeyword=Tâm lý quản lý nhân sự
p_strCode=tamlyquanlynhansu

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2