Tạo lập văn hóa doanh nghiệp

CHƯƠNG 6. CHIẾN LƯỢC CÔNG TY: HỘI NHẬP DỌC, ĐA DẠNG HOÁ CÁC CHIẾN LƯỢC LIÊN MINH KHÁI QUÁT Tập trung vào một lĩnh vực kinh doanh đơn lẻ Hội nhập dọc Tạo giá trị thông qua hội nhập dọc Bất lợi của hội nhập dọc Chi phí quản lý và các hạn chế của hội nhập dọc CÁC PHƯƠNG ÁN HỘI NHẬP DỌC Các hợp đồng ngắn hạn và đấu giá cạnh tranh Các liên minh chiến lược và hợp đồng dài hạn Thiết lập các mối liên hệ hợp tác dài hạn Khai thác nguồn bên ngoài chiến lược...

29p muaythai1 23-08-2011 362 55   Download

Định nghĩa: Khi thị trường là cạnh tranh hoàn hảo và bỏ qua các rào cản thương mại, chi phí vận chuyển, bảo hiểm…, thì các hàng hoá giống hệt nhau trên các thị trường khác nhau sẽ có giá như nhau khi quy về cùng một đồng tiền.Tài chính là phạm trù kinh tế, phản ánh các quan hệ phân phối của cải xã hội dưới hình thức giá trị. Phát sinh trong quá trình hình thành, tạo lập, phân phối các quỹ tiền tệ của các chủ thể trong nền kinh tế nhằm đạt mục tiêu của các...

36p cr7cr9 28-04-2011 274 62   Download

"Bài giảng Đạo đức và văn hóa kinh doanh - Bài 3: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp" với mục tiêu giúp người học trình bày được một số vấn đề chung về văn hóa doanh nghiệp bao gồm khái niệm, đặc điểm; các biểu hiện, các dạng văn hóa doanh nghiệp; nhân tố tạo lập văn hóa doanh nghiệp.

29p nguathienthan10 26-02-2021 45 3   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 16 4   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

153p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 4   Download

Luận văn tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Quản lý mua bán, chế tạo máy móc tại một nhà máy cơ khí được thực hiện với mục tiêu nhằm giúp công ty nắm bắt thông tin về hàng hóa, vật tư, thông tin khách hàng, và trạng thái các đơn đặt hàng,... một cách chính xác và kịp thời. Từ đó người quản lý có thể đưa ra các kế hoạch và quyết định đúng đắn, giảm chi phí và tăng khả năng cạnh tranh, nâng cao kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

102p tieusoha 06-06-2023 21 9   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p starandsky02 19-01-2023 25 8   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconex; chỉ ra tồn tại và nguyên nhân về vấn đề đào tạo nhân lực ở công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo!

120p chutinhy 28-10-2022 20 11   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ" nhằm hệ thống hóa cơ sở cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ trong thời gian tới.

112p chutinhy 28-10-2022 24 13   Download

Khi chọn đề tài, tác giả mong muốn cung cấp được cái nhìn tổng thể về các quy định pháp luật hiện hành về các doanh nghiệp xã hội tạo điều kiện cho người khuyết tật hòa nhập với cuộc sống, nhằm phát hiện những hạn chế trong các quy định pháp luật làm cản trở người khuyết tật hòa nhập vào xã hội, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật để khắc phục được các vấn đề hạn chế trong thực tiễn.

81p guitaracoustic10 08-01-2022 44 9   Download

Mục đích nghiên cứu của Luật văn là tìm hiểu mô hình hoạt động giáo dục và đào tạo ở các trường đại học tư thục diễn ra tại Việt Nam. Phân tích, đánh giá thực trạng của các trường đại học tư thục hoạt động theo mô hình doanh nghiệp được điều chỉnh bởi pháp luật hiện nay. Từ đó đưa ra những vướng mắc, giải pháp để hoàn thiện pháp luật đối với các trường đại học tư thục hoạt động theo mô hình doanh nghiệp, nhằm đạt được đa dạng hóa các loại hình giáo dục, phát triển và mở rộng hệ thống giáo dục phù hợp với xu thế toàn cầu hóa hiện nay.

73p guitaracoustic10 08-01-2022 30 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm tìm hiểu đánh giá của nhân viên về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Liên hợp Vận tải và Du lịch VITRACO. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH liên hợp vận tải và du lịch VITRACO.

102p tomjerry010 22-11-2021 55 17   Download

Triết lý doanh nghiệp góp phần tạo lập nên văn hóa doanh nghiệp, là yếu tố có vai trò quyết định trong việc thúc đẩy và bảo tồn nền văn hóa này. Qua đó, nó góp phần tạo nên một nguồn nội lực mạnh mẽ từ doanh nghiệp. Triết lý doanh nghiệp có vị trí quan trọng nhất trong số các yếu tố hợp thành văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của nghiên cứu!

26p vantuannguyen01 13-11-2021 39 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu thực trạng quan hệ lao động và các yếu tố tác động đến quan hệ lao động giữa người lao động, chủ doanh nghiệp tại các doanh nghiệp trong KCN Hòa Phú. Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy quan hệ lao động tích cực ở các doanh nghiệp nói trên.

26p tabicani12 21-09-2021 25 4   Download

Đề tài này hướng tới mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá được thực trạng văn hóa Co.opmart thông qua nhận dạng những nhân tố tạo lập cũng như các biểu trưng của văn hóa Co.opmart và định dạng văn hóa Co.opmart thời điểm hiện tại. Đề xuất một số giải pháp, kiến nghị với lãnh đạo SaigonCo.op và các siêu thị Co.opmart nhằm phát triển văn hóa Co.opmart giai đoạn 2015 – 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p thegooddinosaur 04-09-2021 30 5   Download

Trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập sâu rộng và cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp, tổ chức đang phải đối mặt với nhiều cơ hội và thử thách.Tổ chức giáo dục cũng không phải là ngoại lệ. Thực tiễn toàn cầu hóa đã gia tăng cơ hội hợp tác đồng thời thiết lập rào cản, do đó muốn tồn tại và phát triển, các tổ chức này phải tự đánh giá và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo. Mời các bạn cùng tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến dư luận về chất lượng dịch vụ đại học của sinh viên qua đề tài nghiên cứu.

119p thiennhaikhach03 08-07-2021 26 3   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về VHDN; phân tích và đánh giá được thực trạng văn hóa Co.opmart thông qua nhận dạng những nhân tố tạo lập cũng như các biểu trưng của văn hóa Co.opmart và định dạng văn hóa Co.opmart thời điểm hiện tại; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị với lãnh đạo SaigonCo.op và các siêu thị Co.opmart nhằm phát triển văn hóa Co.opmart giai đoạn 2015 – 2020.

80p sonhalenh03 05-06-2021 31 9   Download

Xác định được vai trò quan trọng của ươm tạo công nghệ và sự phát triển tất yếu của các doanh nghiệp khoa học và công nghệ (KH&CN), tỉnh Quảng Ninh đã có những động thái tích cực và quyết liệt nhằm đẩy mạnh các hoạt động này kể từ năm 2017. Đây sẽ là những trung tâm ươm tạo công nghệ và doanh nghiệp KH&CN đầu tiên của Quảng Ninh hoạt động theo mô hình tổ chức KH&CN ngoài công lập, do doanh nghiệp vận hành và quản lý theo cơ chế tự chủ, hứa hẹn nhiều sự đổi mới công nghệ và xã hội hóa KH&CN trong những năm tới.

3p camtucau99 28-11-2019 55 2   Download

KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo 10p vrohtovitamin 18-06-2019 184 20   Download

Mục tiêu của luận văn là nhằm lựa chọn, hệ thống hóa lý luận cơ bản nghiên cứu cơ sở khoa học xây dựng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp; phân tích thực trạng chiến lược kinh doanh và việc nghiên cứu, tạo dựng cơ sở khoa học để xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty và đề xuất giải pháp xác lập và sử dụng cơ sở khoa học có hiệu quả trong xây dựng và triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh của công ty V-STANDA

14p praishy4 14-03-2019 63 3   Download