Tháp nhu cầu maslow

Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiếp" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Tháp nhu cầu Maslow trong tạo động lực cho người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng động lực của người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp dựa trên tháp nhu cầu Maslow; ứng dụng tháp nhu cầu Maslow đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp.

98p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 0   Download

Đề tài nghiên cứu "Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung" khẳng định rõ ứng dụng to lớn của của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực nói chung và hoạt động quản trị nhân lực của tập đoàn Samsung nói riêng. Qua phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung từ đó đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

45p bacphuong_123 17-05-2024 28 11   Download

Bài giảng "Kinh tế học vi mô dành cho chính sách công: Bài 1 - Kinh tế học vi mô và chính sách công (2021)" trình bày các nội dung chính sau đây: Tháp nhu cầu Maslow; Khái niệm kinh tế học; Ba trường phái kinh tế; Sự vận hành của thị trường; Thị trường và các thất bại thị trường;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết!

20p kimphuong1144 04-12-2023 12 3   Download

Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Phát triển Việt nam - Chi nhánh Lạng Sơn" trình bày hệ thống hóa lý luận về học thuyết Maslow và tạo động lực lao động cho người lao động ở doanh nghiệp; đánh giá thực trạng tạo động lực theo học thuyết Maslow tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Lạng Sơn; đề xuất các giải pháp ạo động lực theo học thuyết Maslow tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Lạng Sơn theo các cấp bậc trong tháp nhu cầu Maslow.

133p bigdargon03 17-11-2022 40 5   Download

Nội dung chính của luận văn là nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Vận tải Thương Mại Huy Hoàng, từ đó có những giải pháp khuyến khích, tăng động lực làm việc cho nhân viên tại đơn vị. Mời các bạn tham khảo!

114p interstellar 20-09-2021 46 15   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Y học Cổ truyền, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu để từ đó đưa ra các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên y tế tại bệnh viện.

103p viwisconsin2711 22-01-2021 87 12   Download

"Bài giảng Ứng dụng thuyết ngũ hành nhu cầu – Thái Trí Dũng" trình bày kim tự tháp mở rộng của Maslow; đánh giá thuyết Maslow; thuyết ngũ hành; thuyết ngũ hành nhu cầu; ứng dụng thuyết ngũ hành nhu cầu; ứng dụng thuyết ngũ hành nhu cầu.

9p nguaconbaynhay9 03-12-2020 43 5   Download

Bài 1: Giới thiệu kinh tế học vi mô dành cho chính sách công. Bài này gồm có những nội dung chính sau: Bản chất và hành vi của con người, tháp nhu cầu Maslow, bàn tay vô hình (Invisible Hand), Kinh tế học là gì? Các giả định cơ bản của kinh tế học tân cổ điển, phương pháp nghiên cứu kinh tế,... Mời các bạn cùng tham khảo.

20p estupendo2 10-08-2016 68 3   Download

- Nhu cầu bậc thấp: + Nhu cầu cơ bản (Physiological Needs) + Nhu cầu an toàn (Safety Needs) + Nhu cầu xã hội (Social Needs) - Nhu cầu bậc cao: + Nhu cầu được tôn trọng (Esteem Needs) + Nhu cầu tự hoàn thiện (self-actualization Needs) - Nhu cầu cơ bản: Nhu cầu cho ăn uống, sở thích, sinh họat - Nhu cầu an toàn: Nhu cầu an ninh, được bảo vệ và ổn định - Nhu cầu xã hội: Nhu cầu về quan hệ, tư cách (affiliation), ý thức sở hữu (sense of belonging) - Nhu cầu...

4p bunmam_1 14-05-2013 158 18   Download

Mô hình N.I.P do chuyên gia thương hiệu Võ Văn Quang nghiên cứu và thiết lập dựa trên những lý thuyết cơ bản về nhu cầu, thu nhập và bản chất sản phẩm. Đây là sự tích 3 mô hình cấu thành trong đó có lý thuyết & mô hình tháp nhu cầu của Maslow và mô hình phân tích sản phẩm theo lý tính & cảm tính cho bản thân chuyên gia xác lập dựa trên định nghĩa mới về sản phẩm và thương hiệu.

7p cuctim_1 27-12-2012 120 15   Download

Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để xác định sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh và các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn này. Dữ liệu sử dụng trong nghiên cứu này được thu thập từ bảng câu hỏi gửi cho các nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM. Từ các lý thuyết về sự thỏa mãn công việc và các nghiên cứu thực tiễn của các nhà nghiên cứu trong vấn đề này thang đo các nhân tố của sự thỏa mãn công việc đã được xây...

138p matbuon_266 17-07-2012 1208 362   Download

A.Các lý thuyết nhu cầu 1. Lý thuyết thứ bậc nhu cầu (Hierarchy of Needs Theory) Tác giả: Abraham Maslow - Nhu cầu bậc thấp: + Nhu cầu cơ bản (Physiological Needs) + Nhu cầu an toàn (Safety Needs) + Nhu cầu xã hội (Social Needs) - Nhu cầu bậc cao: + Nhu cầu được tôn trọng (Esteem Needs) + Nhu cầu tự hoàn thiện (self-actualization Needs)

7p hongnhung_3 18-01-2011 159 33   Download

Các nhân tố động viên và nhân tố vệ sinh của Herzberg Herzberg vào năm 1966 đã phát triển một danh sách các nhân tố được dựa trên tháp nhu cầu của Maslow, chỉ có điều các quan điểm, giải thích của ông có liên quan mật thiết và tập trung chủ yếu đến môi trường làm việc:

13p mama15 28-09-2010 122 53   Download

1. Lý thuyết thứ bậc nhu cầu (Hierarchy of Needs Theory) - Tác giả: Abraham Maslow - Nhu cầu bậc thấp: + Nhu cầu cơ bản (Physiological Needs) + Nhu cầu an toàn (Safety Needs) + Nhu cầu xã hội (Social Needs) - Nhu cầu bậc cao: + Nhu cầu được tôn trọng (Esteem Needs) + Nhu cầu tự hoàn thiện (self-actualization Needs) - Nhu cầu cơ bản: Nhu cầu cho ăn uống, sở thích, sinh họat - Nhu cầu an toàn: Nhu cầu an ninh, được bảo vệ và ổn định - Nhu cầu xã hội: Nhu cầu về quan hệ, tư...

6p zahu1234 21-09-2010 337 127   Download

Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 3) Các nhân tố động viên và nhân tố vệ sinh của Herzberg Herzberg vào năm 1966 đã phát triển một danh sách các nhân tố được dựa trên tháp nhu cầu của Maslow, chỉ có điều các quan điểm, giải thích của ông có liên quan mật thiết và tập trung chủ yếu đến môi trường làm việc: Các nhân tố động viên và nhân tố vệ sinh của Herzberg Nhân tố vệ sinh hay nhân tố bất mãn: • Điều kiện làm việc • Chính sách và cung cách quản...

8p traitimmuathu241 12-05-2010 160 60   Download

Tài liệu tham khảo về lý thuyết nhu cầu - Maslow những điều rút ra cho các quản trị gia".Đôi khi nhu cầu của con người ko theo nhu cầu thứ bậc của Maslow. Không lý giải được những hành động theo bản năng. Nhu cầu của con người cũng phụ thuộc vào điều kiện, phương thức sinh hoạt của gia đình, xã hội.

13p reihayami 15-04-2010 1598 223   Download

Abraham Maslow sinh ngày 1-4-1908, mất năm 8-5-1970. Là một nhà tâm lý học người Mỹ. Ông là người đáng chú ý nhất với sự đề xuất về Tháp Nhu Cầu. Ông được xem là cha đẻ của chủ nghĩa nhân văn trong Tâm Lý học.

6p basso 16-03-2009 831 222   Download