Thực lực kinh tế

Mẫu số 3C - Hồ sơ mời sơ tuyển dịch vụ phi tư vấn qua mạng ban hành kèm theo Thông tư số 08/2022/TT-BKHĐT ngày 31 tháng 5 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Mẫu này dùng để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của các nhà thầu trước khi tham gia đấu thầu chính thức. Hồ sơ này giúp đảm bảo lựa chọn nhà thầu phù hợp, nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong đấu thầu dịch vụ phi tư vấn. Việc sử dụng mẫu đúng quy định giúp tối ưu quy trình xét thầu và tuân thủ pháp luật. Mời các bạn tham khảo để áp dụng trong thực tế.

64p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

Mẫu số 4A - Hồ sơ mời thầu dịch vụ tư vấn qua mạng dùng để lựa chọn nhà thầu tư vấn theo hình thức đấu thầu điện tử. Hồ sơ này bao gồm yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm, phạm vi công việc và điều kiện hợp đồng, đảm bảo quá trình xét thầu minh bạch, công bằng. Việc áp dụng đúng mẫu giúp tối ưu quy trình tuyển chọn nhà thầu và tuân thủ quy định pháp luật. Mời các bạn tham khảo để áp dụng hiệu quả trong thực tế.

85p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

Mẫu số 6D - Báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu qua mạng áp dụng cho các gói thầu dịch vụ tư vấn, giúp tổng hợp và đánh giá năng lực, kinh nghiệm, đề xuất kỹ thuật và tài chính của các nhà thầu. Báo cáo này hỗ trợ việc lựa chọn nhà thầu một cách minh bạch, chính xác, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật. Mời các bạn tham khảo để sử dụng trong thực tế.

18p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

Mẫu thông báo mời quan tâm; yêu cầu sơ bộ về năng lực, kinh nghiệm nhà đầu tư đăng ký thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BKHĐT ngày 18 tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 25/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà đầu tư. Mời các bạn tham khảo mẫu thông báo này để sử dụng trong thực tế công tác đấu thầu.

21p tuetuebinhan888 25-02-2025 2 2   Download

Nghiên cứu này, tập trung làm rõ một số nội dung về tăng trưởng xanh, chất lượng nhân lực phục vụ tăng trưởng xanh trong hoạt động trồng trọt trên cơ sở tư liệu của các tổ chức trong và ngoài nước; từ đó, đề xuất các tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực phục vụ tăng trưởng xanh trong hoạt động trồng trọt với đối tượng được đánh giá là nông dân – những người lao động tham gia trực tiếp vào hoạt động trồng trọt, trong đó, tập trung vào đánh giá các thành tố về kiến thức, kĩ năng, thái độ của nhân lực.

10p vihyuga 20-02-2025 2 1   Download

Trong bài viết này, nhóm tác giả dựa trên lí thuyết về mô hình Kinh tế Xanh để phân tích khái quát về nguồn lực, thực trạng phát triển du lịch ven biển tỉnh Bến Tre. Những điểm mạnh có thể kể đến như khí hậu, địa hình, hệ sinh thái ngập mặn. Bên cạnh đó cũng có những hạn chế về chất lượng bãi biển, nguồn nước ngầm.

10p viaespa2711 31-07-2021 49 5   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, góp phần đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh.

6p viwinter2711 05-10-2021 29 5   Download

Bài viết phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở nước ta, những thành tựu và những hạn chế, đồng thời phân tích sự ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đặt ra yêu cầu và cơ hội cho việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm tạo sự đột phá trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao để góp phần đưa ngành du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn.

6p viwinter2711 05-10-2021 24 4   Download

Những năm vừa qua đã chứng kiến sự quan tâm ngày càng lớn của thế giới đối với việc thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) trên cả hai phƣơng diện lý thuyết và thực tiễn. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đang là vấn đề nóng của mọi quốc gia trên thế giới, đặc biệt ở các quốc gia đang phát triển. Nghiên cứu này nhằm đƣa ra mô hình nghiên cứu và phân tích vai trò của trách nhiệm xã hội đối với nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hội nhập thế giới.

8p viwinter2711 05-10-2021 49 4   Download

Bài viết đề cập đến thực trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những yêu cầu đặt ra đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch của Việt Nam trong bối cảnh mới. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp đối với các cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp và người lao động trong ngành Du lịch, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch.

8p viwinter2711 18-10-2021 45 4   Download

Xuất phát từ yêu cầu thực tế và sự bất cập trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch thời kỳ cách mạng 4.0 tại Thành phố Hồ chí Minh (TP.

6p viwinter2711 05-10-2021 50 3   Download

Việt Nam trong những năm gần đây đã trở thành một trong những quốc gia thu hút lượng đầu tư nước ngoài rất lớn, trong đó lĩnh vực “công nghiệp không khói” đang trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của cả nước. Chính vì lẽ đó, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ “ai cũng phải biết”, đặc biệt là sinh viên nói chung và sinh viên ngành du lịch nói riêng. Song song đó, thực tế cho thấy rằng số lượng sinh viên có thể giao tiếp tiếng Anh thành thạo thì đã tăng so với trước đây, tuy nhiên vẫn chưa đủ để đáp ứng nhu cầu của xã hội.

4p vijeffbezos 01-11-2021 61 4   Download

Nguồn nhân lực (NNL) là tổng thể những tiềm năng của con người gồm: Thể lực, trí lực, nhân cách của con người nhằm đáp ứng một cơ cấu kinh tế - xã hội đòi hỏi. Phát triển NNL có một ý nghĩa hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế, đó là việc sử dụng NNL hiệu quả khi áp dụng các phương pháp sản xuất công nghiệp, các phương tiện kỹ thuật và công nghệ vào sản xuất kinh doanh.

8p visergeybrin 25-11-2021 36 1   Download

Bài viết này dựa trên các tài liệu, thông tin thu thập và phân tích để đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2010-2015 để từ đó thấy được thành công, hạn chế và đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2016- 2020 nhằm đảm bảo sự phát triển du lịch bền vững của tỉnh Hà Tĩnh.

14p vimichaeldell 04-12-2021 49 4   Download

Luận văn "Năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mô Tây Bắc" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của doanh nghiệp thương mại;phân tích thực trạng năng lực cạnh trạnh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mô Tây Bắc giai đoạn 2014 - 2016; giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc đến năm 2020.

88p myhouse05 25-02-2025 3 3   Download

Luận văn "Năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu nhằm xác định được khung nghiên cứu về năng lực của nhân viên đàm phán; phân tích được thực trạng năng lực của nhân viên đàm phán, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu về năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam; đề xuất được một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

88p myhouse05 25-02-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Năng lực Giao dịch viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Lào Cai" là xác định được khung nghiên cứu về năng lực của giao dịch viên tại các ngân hàng thương mại; xác định được yêu cầu về năng lực của Giao dịch viên tại Ngân hàng VietinBank Lào Cai đến năm 2020; đánh giá được thực trạng năng lực của giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai; từ đó nêu lên được các điểm mạnh, điểm yếu, các hạn chế, chỉ ra được nguyên nhân của các điểm yếu, các hạn chế về năng lực của Giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai.

114p myhouse05 25-02-2025 2 2   Download

Đề tài "Năng lực của nhân viên hỗ trợ Kiều hối tại Trung tâm Quản lý Dịch vụ Kiều hối và Thanh toán thuộc Agribank" nghiên cứu nhằm xây dựng được khung nghiên cứu năng lực của nhân viên hỗ trợ kiều hối tại NHTM; xác định được các yêu cầu về năng lực của nhân viên hỗ trợ kiều hối tại Trung tâm Quản lý Dịch vụ Kiều hối và Thanh toán thuộc Agribank; phân tích được thực trạng năng lực của nhân viên hỗ trợ kiều hối tại Trung tâm Quản lý Dịch vụ Kiều hối và Thanh toán thuộc Agribank. Đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu về năng lực đó.

93p myhouse05 25-02-2025 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Năng lực của điều dưỡng viên tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An" là xác định được khung nghiên cứu về năng lực của đội ngũ điều dưỡng viên tại Bệnh viện; xác định các yêu cầu năng lực của điều dưỡng viên tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh; đánh giá thực trạng năng lực của điều dưỡng làm việc tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu; đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực của điều dưỡng viên tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh.

97p myhouse05 25-02-2025 2 1   Download

Luận văn "Năng lực Kiểm soát viên thị trường thuộc Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Sơn La" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực của Kiểm soát viên thị trường; đánh giá thực trạng năng lực Kiểm soát viên thị trường thuộc Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Sơn La; giải pháp nâng cao năng lực Kiểm soát viên thị trường thuộc Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Sơn La. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

86p myhouse05 25-02-2025 3 1   Download