Thực trạng nguồn lao động

Bằng phương pháp phân tích nguồn tư liệu sẵn có trong kho tàng học thuật, pháp luật và hệ thống chính sách, bài viết làm rõ được quan điểm chuyển đổi số trong lĩnh vực du lịch với những ý nghĩa chính sách lẫn thực tiễn, khai thác thực trạng nhân lực du lịch tại tỉnh Đắk Nông và một số vấn đề đặt ra đối với nguồn lao động phục vụ cho du lịch. Từ đó, làm rõ vai trò quan trọng của chuyển đổi số đối với việc cung cấp nền tảng, giảm tải áp lực và cung cấp cơ sở cho những hoạch địch chính sách nâng cao hiệu quả nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh.

8p gaupanda058 28-10-2024 0 0   Download

Bài viết là kết quả nghiên cứu của tác giả dựa trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực ngành dịch vụ du lịch và lữ hành (DVDL&LH) và phân tích đánh giá thực trạng vấn đề tại Sơn La thông qua kết quả điều tra khảo sát các đối tượng bao gồm người lao động, nhà quản lý các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch và lữ hành trên địa bàn tỉnh.

9p viling 11-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH An Đức" gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH An Đức; một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH An Đức. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p myhouse00 16-10-2024 7 2   Download

“Giáo trình Quản trị lễ tân” cung cấp những kiến thức và trang bị những kỹ năng về nghiệp vụ lễ tân, quản trị tác nghiệp lễ tân, quản trị nguồn lực lao động và cơ sở vật chất kỹ thuật, quản lý doanh thu trong khách sạn cho sinh viên cao đẳng ngành Quản trị khách sạn, với nội dung các chương như sau: Bài 1: Vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức của bộ phận lễ tân; Bài 2: Tổ chức lao động tại bộ phận lễ tân; Bài 3: Kế hoạch hoạt động tại bộ phận lễ tân; Bài 4: Định giá; Bài 5: Giám sát hoạt động lễ tân.

38p xuanphongdacy10 04-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO" trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc của người lao động; giới thiệu tổng quan về Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; giới thiệu khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Vitraco, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco.

107p dianmotminh07 07-10-2024 4 1   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Sông Thu" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong các tổ chức; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Sông Thu; giải pháp tăng cường tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Sông Thu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p dianmotminh07 07-10-2024 2 1   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Công nghệ thông tin GLPV" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cở sở lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV; gải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh07 07-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p dianmotminh07 07-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng.

129p dianmotminh06 07-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.

115p dianmotminh06 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Sài Gòn Vi Na, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực (công tác bố trí lao động, thực trạng trình độ lao động, cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính, tình hình sử dụng lao động theo ngành nghề đào tạo, phân tích công tác tuyển dụng, phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích chế độ lương.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2   Download

Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 2   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Mục tiêu "Giải pháp tăng cường thu hút nguồn kiều hối ở Việt Nam" của đề tài là tìm hiểu tình hình góp kiều hối của Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động; đánh giá thực trạng thu hút kiều hối từ Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động giai đoạn 2000-2009 và triển vọng thu hút kiều hối năm 2010,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người Lao động tại Ban Quản lý dự án Đầu tư Xây dựng quận Cầu Giấy" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu giấy; một số giải pháp nhằm đẩy mạnh vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ban quản lý tự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy.

138p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo lao động người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố Kon Tum" là khái quát lý luận về đào tạo lực lượng lao động, đặc thù lao động người dân tộc thiểu số và hình thành cách thức đào tạo lao động người DTTS; phân tích thực trạng vấn đề lao động, công tác đào tạo lao động người DTTS trên địa bàn thành phố Kon Tum; đưa ra mục tiêu, giải pháp đào tạo lao động người DTTS.

112p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 2   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ và giảng viên Trường Cao đẳng Quảng Ngãi" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức; thực trạng tạo động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi; giải pháp nâng cao động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

128p dianmotminh09 20-09-2024 5 0   Download

Bài viết sẽ tập trung tìm hiểu về nguồn nhân lực và tập trung về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Bình Dương. Nguồn lao động chất lượng cao đóng một vai trò khá quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu suất lao động về sự phát triển kinh tế -xã hội của mỗi quốc gia. Trong những năm gần đây, Bình Dương cũng đã quan tâm và phát triển nguồn nhân lực.

7p gaupanda053 19-09-2024 3 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY" trình bày một số vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY; giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - VINASOY. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

154p dianmotminh08 09-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh08 09-09-2024 2 2   Download