Thực trạng thu hút nguồn nhân lực

Bài viết nghiên cứu thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tại thành phố Đà Nẵng. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang tác động sâu sắc đến nguồn nhân lực, nhất là đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao. Mời các bạn tham khảo!

9p mudbound 06-12-2021 32 3   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty D2D, làm rõ những mặt tồn tại trong công tác này và sự cần thiết phải thay đổi nó để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng tốt hơn,... Mời các bạn cùng tham kahor nội dung chi tiết.

107p nienniennhuy11 31-12-2024 6 2   Download

Bài viết trình bày thực trạng và chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An; Giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

11p viprimi 16-12-2024 1 1   Download

BÀI 11:..Theo em, kể chuyện theo. ngôi thứ nhất sẽ có tác.dụng gì? Yêu cầu khi tập.nói miệng trước tập thể. một vấn đề gì đó phải. trình bày như thế nào?... TIẾT 44:. TÌM HIỂU CHUNG VỀ VĂN BẢN THUYẾT MINH.I. Vai trò và đặc điểm chung của. văn bản thuyết minh.. 1. Khái niệm:..Khi các em đi mua một chiếc ti vi, các em. thấy trong giấy hướng dẫn sử dụng. người ta viết những gì?.... Khi mua một hộp bánh các em thấy trên. bao bì thường ghi những gì?..Qua hai tình huống trên em hiểu. thế nào là thuyết minh?..

49p binhminh_11 07-08-2014 383 27   Download

Đề tài 'Hoàn thiện chính sách phát triển đội ngũ giảng viên của Trường cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và bài học kinh nghiệm về chính sách phát triển ĐNGV trường Cao đẳng nghề; phân tích thực trạng chính sách phát triển ĐNGV của Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp; định hướng và một số giải pháp hoàn thiện chính sách phát triển ĐNGV tại Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse02 08-12-2024 3 1   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.

80p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực CLC; phân tích và đánh giá thực trạng thu hút nguồn nhân lực CLC của tỉnh Kon Tum nhằm xác định những mặt thành công, hạn chế và nguyên nhân tạo tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực CLC; đề xuất những phương hướng cơ bản và giải pháp chủ yếu để thu hút, tạo nguồn nhân lực CLC của tỉnh.

26p xuanphongdacy07 28-09-2024 10 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh Bình Định" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực trình độ cao, về việc thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước; phân tích thực trạng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Bình Định trong thời gian qua,... Mời các bạn cùng tham khảo.

122p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1: Lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo!

114p zizaybay1109 05-08-2024 11 2   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng và đánh giá tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS.

131p khanhchi2560 21-06-2024 10 4   Download

Luận văn "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nhân tài của tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.

14p khanhchi2590 10-06-2024 13 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hành một thành viên Cấp nước Kon Tum" trình bày Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum; một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum.

96p runthenight06 31-01-2023 11 6   Download

Luận văn "Một số giải pháp nhằm thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận thu hút lao động trình độ cao; thực trạng thu hút lao động trình độ cao của tỉnh Khánh Hòa; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa.

84p bigdargon05 02-12-2022 18 7   Download

Luận văn "Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi" nghiên cứu, xác định được các giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi; tổng quan lý luận cơ bản về nguồn nhân lực chất lượng cao; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực CLC của tỉnh Quảng Ngãi; nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thu hút, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

119p bigdargon05 02-12-2022 21 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước tỉnh Bình Định" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực trình độ cao, về việc thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước; phân tích thực trạng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Bình Định trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp chủ yếu để thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước của tỉnh trong thời gian đến.

122p bigdargon04 24-11-2022 12 5   Download

Đề tài "Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành Y tế quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực nói chung và thu hút nguồn nhân lực ngành y tế nói riêng; phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành y tế và việc thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn vừa qua, các kết quả đạt được, những tồn tại, nguyên nhân của các tồn tại cần khắc phục; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.

123p unforgottennight09 26-10-2022 14 4   Download

Luận văn "Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực CLC; phân tích và đánh giá thực trạng thu hút nguồn nhân lực CLC của tỉnh Kon Tum nhằm xác định những mặt thành công, hạn chế và nguyên nhân tạo tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực CLC; đề xuất những phương hướng cơ bản và giải pháp chủ yếu để thu hút, tạo nguồn nhân lực CLC của tỉnh.

126p unforgottennight06 13-10-2022 18 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các Bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An" là nghiên cứu lý luận và thực trạng chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An, luận văn đề ra những giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trong thời gian tới.

112p chuheodethuong10 17-06-2022 41 9   Download

Đề tài góp phần phân tích đánh giá tính khách quan, những khó khăn, thuận lợi và vai trò của nguồn nhân lực đối với sự hình thành và phát triển các khu công nghiệp của tỉnh; phân tích những bài học kinh nghiệm trong chính sách đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận; trên cơ sở đó, tìm hiểu thực trạng, đề xuất một số chính sách thu hút và đào tạo nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận trong giai đoạn 2008 – 2015.

95p guitaracoustic02 08-12-2021 37 6   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày nguồn nhân lực và vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh gia nhập WTO;hực trạng nguồn; thực trạng nguồn nhân lực tại TP.HCM và những vấn đề đặt ra; định hướng và một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn TP.HCM trong bối cảnh gia nhập WTO.

112p guitaracoustic02 08-12-2021 34 3   Download