intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tổ chức có sử dụng lao động

Xem 1-20 trên 417 kết quả Tổ chức có sử dụng lao động
  • Kế hoạch bài dạy Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp 9: Tuần 1 (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với bạn bè, thầy cô; xây dựng được kế hoạch tổ chức hoạt động phòng chống bắt nạt học đường, tham gia thực hiện và đánh giá được hiệu quả của hoạt động này; xác định được mục tiêu và xây dựng được kế hoạch cho các buổi lao dộng công ích ở trường.

    doc13p tuongthinhhoa 22-05-2025 1 1   Download

  • Kế hoạch bài dạy Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp 9 - Chủ đề 1: Xây dựng văn hóa nhà trường (Sách Cánh diều) được biên soạn nhằm giúp học sinh tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với bạn bè, thầy cô; xây dựng được kế hoạch tổ chức hoạt động phòng chống bắt nạt học đường; tham gia thực hiện và đánh giá được hiệu quả của hoạt động này; xác định được mục tiêu và xây dựng được kế hoạch cho các buổi lao động công ích ở trường;...

    doc26p tuongthinhhoa 22-05-2025 2 1   Download

  • Các chứng từ thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương được lập nhằm mục đích theo dõi tình hình sử dụng thời gian lao động; theo dõi các khoản phải thanh toán cho người lao động trong đơn vị như: tiền lương, tiền công các khoản phụ cấp, tiền thưởng, tiền công tác phí, tiền làm thêm ngoài giờ; theo dõi các khoản thanh toán cho bên ngoài, cho các tổ chức khác như: thanh toán tiền thuê ngoài, thanh toán các khoản phải trích nộp theo lương,...và một số nội dung khác có liên quan đến lao động, tiền lương.

    pdf34p hoatrongguong05 26-05-2025 9 1   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp đại học "Phân loại và sử dụng hệ thống bài tập trong tổ chức hoạt động dạy học vật lý 10 THPT Lào" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận của việc phân loại và sử dụng bài tập vật lý trong tổ chức hoạt động dạy học ở trường THPT; Phân loại và sử dương “Các định luật bảo toàn”.

    pdf94p vinarutobi 06-05-2025 4 3   Download

  • Bài giảng "Khoa học quản lý" Chương 5 - Nhà quản lý, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được khái niệm, vai trò và yêu cầu đối với nhà quản lý; Nắm được các xu hướng tác động lên sự thay đổi của nhà quản lý; Nắm được nội dung của quy trình trong xây dựng đội ngũ các nhà quản lý; Nắm được các nội dung tổ chức khoa học lao động của nhà quản lý;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf66p hatrongkim0609 08-05-2025 3 2   Download

  • Bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần (Kèm theo tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mẫu số 05/QTT-TNCN) là biểu mẫu được sử dụng bởi tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập cho người lao động không cư trú hoặc không ký hợp đồng dài hạn. Biểu mẫu nhằm tổng hợp chi tiết các khoản thu nhập chịu thuế và số thuế thu nhập cá nhân phải nộp theo thuế suất toàn phần. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác kê khai thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

    doc1p hoatrongguong01 05-05-2025 4 2   Download

  • Bảng kê chi tiết cá nhân có thu nhập trong năm tính thuế là biểu mẫu dành cho tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập sử dụng để tổng hợp thông tin về người lao động có thu nhập trong năm. Biểu mẫu này hỗ trợ việc thống kê chi tiết các khoản thu nhập, thời gian làm việc và mức thu nhập của từng cá nhân trong năm tính thuế. Nội dung biểu mẫu giúp cơ quan thuế dễ dàng kiểm tra, đối chiếu và xác định nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác kê khai thuế thu nhập cá nhân.

    doc2p hoatrongguong01 05-05-2025 6 2   Download

  • Môi trường lao động có tác động lớn đến sức khỏe người lao động, công nhân lao động trong môi trường xây dựng thường xuyên phải phơi nhiễm các yếu tố gây ảnh hưởng xấu đến đường hô hấp. Đánh giá chức năng hô hấp của công nhân xây dựng là rất quan trọng để xác định và ngăn ngừa bệnh lý hô hấp. Bài viết trình bày mô tả đặc điểm hô hấp ký, rối loạn thông khí và sự thay đổi sau một năm.

    pdf7p vijiraiya 26-04-2025 2 1   Download

  • Động lực làm việc là một trong những vấn đề mà tổ chức nào cũng quan tâm và tìm các biện pháp phù hợp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Việc tạo động lực giúp người lao động tự tin, yên tâm làm việc, gắn bó với tổ chức, đem hết khả năng của mình phục vụ cho tổ chức và coi sự phát triển lớn mạnh của tổ chức là sự phát triển của bản thân mình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung luận văn

    pdf26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 2   Download

  • Bài viết luận giải quan điểm của Hồ Chí Minh về xây dựng nền văn hoá lấy con người làm trung tâm trong Di chúc ở các nội dung: Đề xuất vấn đề Đảng cầm quyền phải coi việc rèn luyện đạo đức cách mạng là nhiệm vụ hàng đầu của công tác xây dựng Đảng; khẳng định hệ tư tưởng Mác - Lênin là cái cốt lõi của nền văn hoá mới; nền văn hoá mới phải do Đảng Cộng sản lãnh đạo; phải lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản trong hoạt động của Đảng; phải tôn trọng nhân dân, lấy người lao động làm trung tâm, vì sự hoàn thiện nhân cách của con người;...

    pdf9p tuongmotranh 18-03-2025 25 1   Download

  • Mẫu Tờ khai đăng ký thuế tổng hợp của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công (Dùng cho cơ quan chi trả thu nhập đăng ký cho cá nhân có ủy quyền) là biểu mẫu do tổ chức, doanh nghiệp sử dụng để đăng ký mã số thuế cho người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo ủy quyền. Mẫu này bao gồm thông tin cá nhân của người lao động, đơn vị chi trả thu nhập và danh sách những cá nhân đăng ký mã số thuế. Việc sử dụng mẫu này giúp đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý thuế và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đúng quy định.

    doc3p tinhtamdacy222 06-03-2025 7 1   Download

  • Mẫu số 05/QTT-TNCN: Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công) áp dụng cho tổ chức, cá nhân thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động có thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công. Mời các bạn tham khảo để sử dụng hiệu quả trong thực tế.

    doc2p tuetuebinhan999 25-02-2025 8 1   Download

  • Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng hệ thống dịch vụ công cộng tại khu vực Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội; nghiên cứu các cơ sở khoa học nhằm xác định chức năng và tổ chức không gian hệ thống dịch vụ công cộng từ làng sang phố tại khu vực Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội; đề xuất giải pháp phù hợp với sự chuyển đổi hệ thống dịch vụ công cộng từ làng sang phố. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf127p myhouse05 18-02-2025 8 3   Download

  • Bài viết này đề cập đến Vai trò của bộ phận nhân sự trong việc đóng góp vào sự thực hiện và hoàn thành mục tiêu của tổ chức như thế nào. Bộ phận Nhân sự đóng góp vào việc hoàn thành mục tiêu tổ chức bằng cách giúp các nhà quản lý sử dụng và kết hợp tài năng của người lao động để tất cả các mục tiêu của tổ chức có thể được đáp ứng. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf9p limingao 29-06-2021 62 3   Download

  • Bài nghiên cứu này sẽ đi sâu và tìm ra những giá trị trong văn hóa tổ chức mà sinh viên HUTECH mong muốn nhất khi chọn lựa xin việc ngoài những yếu tố tiền lương Để qua đó đưa ra những cơ sở dữ liệu cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp tuyển dụng.

    pdf8p vizhangyiming 22-12-2021 40 1   Download

  • Thông tư này quy định về xây dựng, quản lý, cập nhật, khai thác và sử dụng cơ sở dữ liệu trợ giúp xã hội và giảm nghèo. Thông tư này áp dụng đối với các đơn vị thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội và các tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, cập nhật, khai thác và sử dụng cơ sở dữ liệu trợ giúp xã hội và giảm nghèo.

    doc7p yilinglaozu 10-01-2020 38 3   Download

  • Thông tư ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đối với quần áo bảo vệ chống nhiệt và lửa. Ký hiệu: QCVN 37:2019/BLĐTBXH. Các tổ chức, cá nhân sản xuất, nhập khẩu, cung cấp, sử dụng đối với Quần áo bảo vệ chống nhiệt và lửa có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định tại Quy chuẩn ban hành kèm theo Thông tư này. Các tổ chức thực hiện việc kiểm định, chứng nhận hợp quy đối với Quần áo bảo vệ chống nhiệt và lửa phải tuân theo các quy định tại Quy chuẩn ban hành kèm theo Thông tư này.

    doc8p yilinglaozu 10-01-2020 36 2   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc.  Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chứ

    ppt28p nguyenthao1669 25-10-2011 264 124   Download

  • Tài liệu Hành vi tổ chức do ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh biên soạn cung cấp cho người học các kiến thức: Nhập môn hành vi tổ chức, cơ sở hành vi cá nhân; nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc; động viên người lao động; cơ sở hành vi nhóm, truyền thông trong nhóm và trong tổ chức,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf180p doinhugiobay_07 16-12-2015 546 55   Download

  • Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là tạo sự hứng thú cho trẻ trong các hoạt động phát triển vận động. Rèn luyện sức khỏe cho trẻ đồng thời giúp trẻ hoàn thiện các kĩ năng vận động, kĩ năng lao động vừa sức và kĩ năng tự phục vụ. Giúp cho giáo viên linh hoạt hơn trong việc lựa chọn nội dung, phương pháp và hình thức tổ chức các hoạt động phát triển vận động cho trẻ 24-36 tháng. Thông qua các hoạt động giáo dục phát triển vận động, tạo cơ hội cho trẻ phát triển toàn diện về mọi mặt: đức – trí – thể - mĩ.

    doc34p mucnang999 04-03-2021 42 4   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
107=>2