Tổ chức kinh doanh.

Chương 4 "Khơi gợi và hợp tác" này tập trung vào việc thu thập thông tin từ các bên liên quan thông qua hoạt động khơi gợi (elicitation) và hợp tác (collaboration). Nội dung bao gồm: xác định đối tượng liên quan, lựa chọn kỹ thuật khơi gợi phù hợp (phỏng vấn, khảo sát, quan sát, workshop...), lập kế hoạch và tổ chức các buổi thu thập thông tin hiệu quả.

77p trantrongkim2025 14-04-2025 1 0   Download

Chương 6 "Chiến lược phân tích" này giới thiệu cách xây dựng chiến lược phân tích kinh doanh nhằm định hướng toàn bộ quá trình phân tích. Nội dung bao gồm: xác định nhu cầu thay đổi của tổ chức, đánh giá năng lực hiện tại, xác định giải pháp tiềm năng, lựa chọn phương pháp tiếp cận phân tích phù hợp và lập kế hoạch triển khai giải pháp.

71p trantrongkim2025 14-04-2025 3 0   Download

Chương 7 "Phân tích yêu cầu và định nghĩa thiết kế" này tập trung vào việc phân tích, tổ chức và chuyển đổi yêu cầu thành các giải pháp thiết kế khả thi. Nội dung gồm: phân loại và ưu tiên yêu cầu, mô hình hóa yêu cầu (sử dụng sơ đồ, biểu đồ...), xác định các giải pháp thiết kế đáp ứng yêu cầu, đánh giá và lựa chọn phương án tối ưu. Mục tiêu là đảm bảo yêu cầu được hiểu rõ, nhất quán và có thể triển khai thành giải pháp cụ thể, hiệu quả.

76p trantrongkim2025 14-04-2025 11 0   Download

Bài giảng "Quản trị ngân hàng thương mại 1" Chương 1 - Tổng quan về ngân hàng thương mại, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm ngân hàng thương mại; Các hoạt động cơ bản của ngân hàng thương mại; Đặc điểm kinh doanh của ngân hàng thương mại; Tổ chức và cấu trúc của ngân hàng thương mại. Mời các bạn cùng tham khảo!

17p trantrongkim2025 14-04-2025 2 0   Download

Chương 1 "Mở đầu và một số khái niệm tổng quát" này giới thiệu tổng quan về môn học Quản lý doanh nghiệp, vai trò và tầm quan trọng của quản lý trong hoạt động kinh doanh. Nội dung trình bày các khái niệm cơ bản như doanh nghiệp là gì, quản lý doanh nghiệp là gì, các chức năng cơ bản của quản lý (lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát), cùng với các cấp độ quản lý trong tổ chức.

21p trantrongkim2025 14-04-2025 0 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Xác định và đo lường ảnh hưởng điều tiết của Trao quyền tâm lý tới mối quan hệ giữa Bầu không khí đổi mới và Hành vi đổi mới; giữa Sự tương thích cá nhân – tổ chức và Hành vi đổi mới.

27p vihashirama 11-04-2025 1 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội, ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của các công ty niêm yết hoạt động tại Tp. HCM" được nghiên cứu với mục tiêu: Khám phá và kiểm định về tác động của từng đặc điểm phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức đến mức độ công bố thông tin TNXH và kiểm định mức độ tác động của các nhân tố này (phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức, mức độ công bố thông tin TNXH) đến hiệu quả kinh doanh của các CTNY hoạt động tại TP.HCM.

28p vihashirama 11-04-2025 1 0   Download

Chuyển đổi số là sự thay đổi toàn diện mô hình và cách thức vận hành các hoạt động của nền kinh tế nói chung và mỗi tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp nói riêng, gắn với việc số hóa và ứng dụng kỹ thuật số, công nghệ mới để tối ưu hóa mọi hoạt động của đời sống con người và quản lý xã hội. Bài viết trình bày việc thúc đẩy phát triển kinh tế số, góp phần xây dựng Chính phủ số.

3p viling 11-10-2024 6 4   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Đánh giá sự khác biệt về Hành vi đổi mới giữa các nhóm nhân khẩu học; Phát triển một số hàm ý chính sách quản trị nhân sự cho doanh nghiệp nhằm gia tăng Hành vi đổi mới trong doanh nghiệp mình.

201p vihashirama 11-04-2025 0 0   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Nhận diện và xác định những nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng CMBCTCQT cho DNNVV tại Việt Nam; Xác lập và đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến việc áp dụng CMBCTCQT cho DNNVV tại Việt Nam, từ đó luận án gợi ý kiến nghị các chính sách tác động, hỗ trợ các cơ quan hành pháp, các tổ chức đào tạo, tổ chức nghề nghiệp kế toán, cũng như hàm ý về mặt quản trị của các DNNVV tác động đến các nhân tố này để cho các D...

260p vihashirama 11-04-2025 5 0   Download

Bài giảng "Luật kinh tế 1" Chương 2 - Bản chất pháp lý của các loại hình công ty, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; đặc điểm; cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty TNHH hai thành viên trở lên; công ty TNHH một thành viên; công ty cổ phần; doanh nghiệp tư nhân; công ty hợp danh. Mời các bạn cùng tham khảo!

63p laphongtrang0906 03-04-2025 3 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Tổng quan tình hình nghiên cứu trên thế giới và trong nước về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên; Đánh giá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội.

31p vihashirama 03-04-2025 3 0   Download

Bài giảng "Quản trị học" Chương 3 - Môi trường hoạt động của tổ chức (doanh nghiệp), được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu rõ khái niệm, phân loại môi trường hoạt động của doanh nghiệp; Phân tích được ảnh hưởng của môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp; Hiểu được kỹ thuật phân tích SWOT;...Mời các bạn cùng tham khảo!

15p laphongtrang0906 03-04-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu hệ thống thông tin KTQT và đánh giá cách thức tổ chức thông tin KTQT phục vụ ra quyết định trong hoạt động kinh doanh ở Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Trí. Qua đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức thông tin KTQT, bảo đảm thông tin KTQT phục vụ được tốt nhất cho việc ra quyết định trong hoạt động kinh doanh ở Công ty.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về hoạt động kiểm soát đối với các tổ chức tín dụng của BHTG. Đánh giá công tác kiểm soát đối với các tổ chức tín dụng của chi nhánh BHTGVN tại TP Đà Nẵng. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kiểm soát đối với các tổ chức tín dụng của chi nhánh BHTGVN tại TP Đà Nẵng nói riêng và của BHTGVN nói chung.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức; làm rõ thực trạng về tạo động lực và chính sách tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng; đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng.

25p tinhtamdacy666 30-03-2025 1 1   Download

Động lực làm việc là một trong những vấn đề mà tổ chức nào cũng quan tâm và tìm các biện pháp phù hợp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Việc tạo động lực giúp người lao động tự tin, yên tâm làm việc, gắn bó với tổ chức, đem hết khả năng của mình phục vụ cho tổ chức và coi sự phát triển lớn mạnh của tổ chức là sự phát triển của bản thân mình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung luận văn

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 2   Download

Đề tài trình bày cơ sở lý luận về chính sách Marketing dịch vụ trong tổ chức kinh doanh; thực trạng hoạch định chính sách Marketing cho dịch vụ truyền hình cáp tại Công ty truyền hình cáp SCTV chi nhánh Đà Nẵng; hoàn thiện chính sách Marketing cho dịch vụ truyền hình cáp tại Công ty truyền hình cáp SCTV chi nhánh Đà Nẵng.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 4 0   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá lý luận về công tác quản trị thành tích nhân viên trong tổ chức; vận dụng lý luận về công tác quản trị thành tích,đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Chi cục Quản lý thị trường thành phố Đà Nẵng;... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha – Quảng Bình" là hệ thống hóa và làm rõ các lý luận cơ bản liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần bao bì Phong Nha – Quảng Bình... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 4 1   Download