intTypePromotion=1
ADSENSE

Tổ chức nhân sự văn phòng

Xem 1-20 trên 513 kết quả Tổ chức nhân sự văn phòng
  • Phần 1 của tài liệu Kiến thức cơ bản về quản trị văn phòng cung cấp cho người đọc các khái niệm về văn phòng và quản trị văn phòng, cơ cấu tổ chức văn phòng, tổ chức trụ sở văn phòng, tổ chức nhân sự văn phòng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf124p thuongdanguyetan08 16-04-2019 76 15   Download

  • Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc cần làm ngay mà không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau? Bạn đang mắc căn bệnh điển hình của các nhân viên văn phòng thời hiện đại. Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể là phương pháp trị liệu căn bệnh nan y đó. Nhiều người dùng rất nhiều phương tiện hiện đại để lập lịch làm việc như sử dụng máy tính với phần mềm chuyên dụng (Microsoft Schedule); lịch để bàn điện tử; ghi nhớ thông tin vào máy...

    doc3p trieu2905vn 10-11-2010 300 105   Download

  • Nghiên cứu kiểm định các yếu tố Văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên văn phòng tại các Công ty Cổ phần trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, bằng việc khảo sát 400 nhân viên. Phương pháp phân tích Cronbach’s Alpha, phân tích EFA cùng với phân tích hồi quy bội được sử dụng với phương tiện SPSS.

    pdf11p hanh_tv23 26-03-2019 56 5   Download

  • Trong vài thập kỷ gần đây, đã có nhiều tác giả nghiên cứu về chủ đề sự gắn kết nhân viên với đa dạng cách tiếp cận và đạt được những kết quả nghiên cứu đáng kể. Bài viết này xem xét những yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên khối văn phòng. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 253 nhân viên đang làm việc trong những doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

    pdf11p nguaconbaynhay9 04-12-2020 10 2   Download

  • Luận văn đã phân tích vị trí, vai trò và những đóng góp của tổ chức quân sự trên chiến trường Tây Nguyên trong giai đoạn đánh bại hai chiến lược “Chiến tranh cục bộ” và “Việt Nam hóa chiến tranh” của Mỹ ở Tây Nguyên. Luận văn đưa ra một số nhận xét từ thực tiễn phát triển và hoạt động tác chiến của tổ chức quân sự trên chiến trường Tây Nguyên, vận dụng vào công cuộc xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân, tăng cường quốc phòng an ninh, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.

    pdf123p sonhalenh04 09-04-2021 1 0   Download

  • Trong những vấn đề quan trọng hiện nay là đổi mới tổ chức bộ máy nhà nước nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động trước yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân, vì dân ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào (CHDCND Lào). Trong thời gian qua, công cuộc đổi mới ở CHDCND Lào đã đạt được những kết quả nhất định. Điều đó cho thấy chủ trương đổi mới của Đảng và nhà nước, đặc biệt là những chính sách đổi mới về tổ chức bộ...

    pdf92p dellvietnam 23-08-2012 147 24   Download

  • Trong thời đại cạnh tranh, cái cần nhất là sáng tạo đổi mới, những doanh nghiệp làm việc chậm chạp là đã thất bại ngay từ khi mới bắt đầu rồi. “Kẻ bóp chết” ý tưởng sáng tạo – cơ cấu tổ chức hình kim tự tháp. Một người mới đến làm việc tại công ty, đưa ra một bản kế hoạch làm việc có nhiều sáng tạo, thế nhưng khi bản báo cáo này trước khi đến được phòng của nhà kinh doanh (ông chủ công ty) nó cần phải được bao nhiêu người đồng ý? Nói cách khác nó...

    pdf3p ngocminh84 02-10-2012 179 23   Download

  • Quyết định 900/QĐ-UBND năm 2013 chuyển giao tổ chức, nhân sự của Văn phòng Ban Chỉ đạo về phòng, chống tham nhũng tỉnh về Ban Nội chính Tỉnh uỷ Nam Định.

    pdf2p thanhpham11 12-03-2014 42 0   Download

  • Đề tài nghiên cứu, khảo sát về công tác tổ chức văn thư, lưu trữ tại Công ty Cổ phần Quản lý và Kinh doanh Bất động sản Hà Nội nhằm làm rõ vai trò của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự trong việc tổ chức công tác văn thư, lưu trữ, từ đó có thể đánh giá ưu điểm, nhược điểm của công tác tổ chức văn thư, lưu trữ để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác văn thư, lưu trữ tại công ty.

    pdf106p haosua999 12-04-2021 0 0   Download

  • Quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần vận tải ôtô số 1 . Công ty Vận tải ôtô số 1 là một Doanh nghiệp vừa gồm có 6 trung tâm. Mỗi trung tâm đảm nhiệm một chức vụ khác nhau. Công việc quản lý nhân sự do phòng Tài chính lao động tiền lương đảm nhiệm. Công việc quản lý nhân sự của công ty hiện nay vẫn chưa có phần mền quản lý hỗ trợ mà vẫn thực hiện bằng tay với các sổ sách giấy tờ kèm theo....

    pdf25p dinhlan05011 05-05-2011 642 267   Download

  • Tổ chức tự nó có một chất lượng không thể quan sát được - một phong cách, một tính cách, một cách thức nhất định nào đó trong việc giải quyết vấn đề - điều này có thể mạnh mẽ và mãnh liệt hơn rất nhiều so với những mệnh lệnh của bất kì cá nhân nào hoặc bất kì một hệ thống chính thức nào. Để hiểu linh hồn của một tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua cac cấu trúc, nguyên tắc của tổ chức, các rào cản để tới...

    ppt41p nhanpqkg 11-09-2011 669 217   Download

  • Cơ cấu tổ chức nhân sự của doanh nghiệp cũng như là quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là một lĩnh vực rất quan trọng, cơ cấu tổ chức nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị.

    doc34p kimly2405 05-10-2011 580 189   Download

  • Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc cần làm ngay mà không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau? Bạn đang mắc căn bệnh điển hình của các nhân viên văn phòng thời hiện đại. Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể là phương pháp trị liệu căn bệnh nan y đó.

    pdf7p abcdef_2 30-04-2011 93 31   Download

  • Đất nước ta đang chuyển sang một thời kỳ phát triển mới-Thời kỳ công nghiệp hoá và hiện đại hoá. Các cơ quan doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế thị trường với sự quản lý cuả Nhà nước đều cần tiến hành đổi mới nâng cao về mọi mặt nhằm đáp ứng yêu cầu công tác hiện nay. Đây là một việc làm cấp thiết,liên quan đến nhiều việc cần giải quyết cụ thể như cách tổ chức bộ máy, vấn đề nhân sự, nâng cao nghiệp vụ, trang thiết bị, phương tiện làm việc. Văn...

    pdf23p hocbong1122 19-02-2013 112 25   Download

  • Tiểu luận hành vi tổ chức: Một số kỹ thuật phỏng vấn để nâng cao hiệu quả tuyển chọn nhằm mục tiêu tìm hiểu các kỹ thuật phỏng vấn trong công tác tuyển dụng nhân sự, vận dụng một cách linh hoạt hiệu quả một số kỹ thuật phỏng vấn vào các tình huống cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả tuyển chọn trong công tác quản trị nhân sự.

    pdf18p good_12 02-07-2014 105 23   Download

  • Những kiến thức rất bổ ích về quản lý hành chính, về nhân sự, quản lý về kinh tế, tổ chức nhân sự, tài chính,tổ chức công sở, phân tích và hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực xã hội, quản lý các lĩnh vực kinh tế và các lĩnh vực khác

    pdf11p kocotienchoigame 11-03-2011 82 22   Download

  • . Các tác giả đề xuất xây dựng một phương thức tổ chức kiểm tra đánh giá mới ở ĐHQGHN qua 4 giai đoạn. Giai đoạn 1: Thực hiện phân công công việc hợp lý giữa các bộ phận trong mỗi đơn vị đào tạo (phòng Đào tạo và khoa thuộc trường), đồng thời có sự phối hợp tổ chức giữa các đơn vị để tạo thuận lợi cho sinh viên và bộ phận quản lý. Giai đoạn 2: ĐHQGHN chỉ đạo xây dựng ngân hàng câu hỏi thi, ngân hàng đề thi để tổ...

    pdf7p dem_thanh 21-12-2012 118 21   Download

  • KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như Chỉ đạo, quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ hiệu quả các bộ phận quản trị hành chánh đảm bảo công tác lễ tân, tiếp nhận văn thư lưu trữ, báo cáo, fax, thông tin liên lạc đến và đi kịp thời chính xác, tổ chức sự kiện, bố trí phòng. Sắp xếp lịch công tác Giám đốc hợp lý hiệu quả..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo 2p vrohtovitamin 18-06-2019 87 10   Download

  • Quá trình dạy học văn sẽ là những cuộc đối thoại bình đẳng, phong phú và sinh động giữa những người đọc văn trong một không khí học tập cởi mở, có định hướng. Mối quan hệ giao tiếp thật sự giữa các chủ thể tiếp nhận văn học được xác lập, tất cả để hướng đến mục tiêu cao nhất là trong những giờ học văn là học sinh được trở thành người đọc văn đích thực, mời các bạn cùng tham khảo nội dung sáng kiến kinh nghiệm "Cách tổ chức giờ dạy học văn của giáo viên tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên Yên Phong với học sinh" dưới đây để hiểu hơn về vấn đề này.

    doc30p manh_yp_bn 23-03-2016 87 8   Download

  • Nhân viên Chánh văn phòng chịu trách nhiệm về các công việc: hoạch định kế hoạch hoạt động dài, trung, ngắn hạn của VPCTy theo chiến lược công ty và chỉ đạo cấp trên, tổ chức VPCTy nhằm hình thành một bộ máy hoạt động hữu hiệu có kết quả, hiệu quả, năng suất và chất lượng, quản lý nhân viên VP công ty; giám sát, nhắc nhở việc thực hiện các công việc hành chính, pháp chế, lễ tân, thông tin, đảm bảo hoạt động thông suốt toàn Công ty...

    doc3p vrohtovitamin 21-06-2019 64 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Tổ chức nhân sự văn phòng
p_strCode=tochucnhansuvanphong

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2