
Tự cứu doanh nghiệp
-
Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.
24p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Văn hóa doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT" là phân tích cấu trúc và mô hình văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức giáo dục FPT, xác định thực trạng của văn hoá doanh nghiệp, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức giáo dục FPT.
104p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn trường đại học Thủy lợi
111p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản trị phát triển bền vững trên sàn thương mại điện tử Etsy tại Công ty TNHH Ecomaster" nhằm tìm hiểu về chính sách phát triển bền vững của sàn thương mại điện tử Etsy đối với các doanh nghiệp mở cửa hàng trên sàn giao dịch này; Đề xuất các giải pháp và chiến lược quản trị phát triển bền vững trên sàn TMĐT Etsy tại Công ty TNHH Ecomaster.
91p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.
117p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.
26p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.
35p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.
101p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.
106p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện – Điện tử 3C" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong thời gian tới.
118p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nghiên cứu ảnh hưởng của công bố thông tin trách nhiệm xã hội tới hiệu quả tài chính của doanh nghiệp sản xuất niêm yết trên thị trường chứng khoán" nhằm đánh giá mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp sản xuất thực phẩm, đồ uống trên thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn 2015-2023; Xác định được mức ảnh hưởng của công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến HQTC của các DN trong ngành này; Đưa ra được kết luận và kiến nghị giúp tăng cường công bố thông tin trách nhiệm xã hội, từ đó nâng cao HQTC cho DN.
85p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Đề án "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng Dầu Khí Toàn Cầu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu về các yếunhân tố tác động tới gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Dầu khí Toàn cầu. Từ đó, đề án đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên với ngân hàng trong thời gian tới.
130p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Mục đích của đề án "Nghiên cứu lòng trung thành của người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Tây Hồ" nhằm nghiên cứu lòng trung thành của người lao động tại Agribank Chi nhánh Tây Hồ, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp nhằm xây dựng và nâng cao lòng trung thành của người lao động tại Agribank Chi nhánh Tây Hồ trong thời gian tiếp theo.
207p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị sản xuất tinh gọn tại Công ty Samsung Display " nhằm hệ thống cơ sở lý luận về quản trị sản xuất tinh gọn nhằm xác định khung lý thuyết nghiên cứu trong một doanh nghiệp; Đề xuất các giải pháp áp dụng quản trị tinh gọn tại sản xuất tại Công ty Samsung Display. Từ đó đưa ra các ý tưởng để nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất của công ty.
22p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Bài viết đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học kỹ thuật trong môn Công nghệ ở cấp THPT, gồm: phát triển tư duy sáng tạo qua bài học, hướng dẫn phương pháp nghiên cứu khoa học, tăng cường thực hành và thí nghiệm, khuyến khích tham gia cuộc thi khoa học kỹ thuật, và phối hợp với doanh nghiệp, trung tâm nghiên cứu. Những biện pháp này giúp học sinh ứng dụng kiến thức vào thực tiễn, phát triển kỹ năng nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
35p
antrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bán lẻ niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam" nhằm phân tích định tính và sử dụng mô hình định lượng để đo lường mức độ, chiều hướng tác động của từng nhân tố và từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp ngành bán lẻ niêm yết ở Việt Nam.
92p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp thu hút doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn thành phố Hà Nội. Qua các thông tin thứ cấp và thông tin sơ cấp với phương pháp nghiên cứu tại bàn và nghiên cứu tình huống cho thấy: Thu hút doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao còn rất hạn chế nên hiện tại mới có 20 doanh nghiệp bắt đầu thử nghiệm đầu tư vào lĩnh vực này.
8p
viaburame
14-03-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này phân tích trắc lượng thư mục về Quản trị lợi nhuận (QTLN) và giá trị doanh nghiệp (DN) các ấn phẩm được xuất bản từ năm 2004 đến năm 2024 (tháng 7/2024) với sự hỗ trợ của phần mềm Rstudio đồng thời kết hợp với MS Excel để làm sáng tỏ sự phát triển của kiến thức và nghiên cứu trong lĩnh vực này.
21p
viaburame
14-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông quản lý cấp cao (bao gồm các thành viên Hội đồng quản trị - HĐQT) và Ban giám đốc - BGĐ) đến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp. Sử dụng bộ dữ liệu bảng cân bằng của các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam từ 2010 đến 2022, kết quả hồi quy cho thấy tỷ lệ sở hữu của Tổng giám đốc (TGĐ) và BGĐ có ảnh hưởng đến lựa chọn cấu trúc vốn của doanh nghiệp trong khi đó tỷ lệ sở hữu của Chủ tịch HĐQT và HĐQT không có tác động đến lựa chọn cấu trúc vốn.
11p
viaburame
14-03-2025
1
1
Download
-
Bài viết "Văn hóa doanh nghiệp và các biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp" bàn về nhiệm vụ xây dựng văn hóa doanh nghiệp càng trở nên cấp thiết. Việc nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp, các biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp, sự ảnh hưởng của nó đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp…; từ đó, xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp trở nên rất quan trọng và cấp bách. Mời các bạn cùng tham khảo!
10p
tuongmotranh
18-03-2025
1
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
