Viên chức bảo hiểm xã hội

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

150p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu các lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p dianmotminh08 09-09-2024 4 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.

117p dianmotminh08 09-09-2024 7 2   Download

Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động, tình hình hoạt ffoonjg và thực trạng công tác thức đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng

142p dianmotminh05 20-06-2024 7 2   Download

Bài giảng Luật Hình sự - Chương 4: Trách nhiệm hình sự và những tình tiết loại trừ tính nguy hiểm cho xã hội của hành vi (Phần 2). Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: những tình tiết loại trừ tính chất nguy hiểm cho xã hội của hành vi như phòng vệ chính đáng; tình thế cấp thiết; bắt người phạm pháp; thi hành mệnh lệnh cấp trên; thực hiện chức năng nghề nghiệp; rủi ro trong sản xuất;...

9p lyhany 04-07-2023 12 9   Download

Luận văn "Hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc của người lao động; thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng; một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy làm việc cho cán bộ viên chức trong thời gian đến.

122p starandsky03 24-01-2023 14 4   Download

Mục đích chung của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức nghiệp vụ tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội" là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức nghiệp vụ tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn.

133p phuongtham205 19-12-2022 21 10   Download

Bài giảng Tài chính vi mô - Chương 4: Hoạt động khác của tổ chức tài chính vi mô. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: hoạt động bảo hiểm của tổ chức tài chính vi mô; hoạt động thanh toán của tổ chức tài chính vi mô; hoạt động khác của tổ chức tài chính vi mô;... Mời các bạn cùng tham khảo!

17p hidetoshidekisugi 16-06-2022 23 4   Download

Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 5: Trả phúc lợi trong doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và sự cần thiết của trả phúc lợi trong doanh nghiệp; các loại phúc lợi trong doanh nghiệp; xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình phúc lợi trong doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

17p hidetoshidekisugi 16-06-2022 18 2   Download

Dựa trên cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn của người lao động trong công việc và tình hình thực tế tại đơn vị, đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của cán bộ công chức viên chức tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn tham khảo!

117p destinedtoloveyou 10-08-2021 28 3   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với BHXH tỉnh Long An. Xem xét mức độ tác động của nhân tố tác động tới sự gắn kết với tổ chức. Xem xét sự khác biệt về sự gắn kết của nhân viên đối với BHXH tỉnh Long An theo nhân khẩu học: Giới tính, kinh nghiệm công tác

127p vijiji2711 24-06-2021 59 28   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Xem xét sự khác biệt về động lực làm việc đối với các nhóm giới tính, nhóm độ tuổi. Đề xuất các hàm ý chính sách nhằm hoàn thiện hơn nữa chính sách tạo động lực làm việc của cán bộ, viên chức.

136p vijiji2711 24-06-2021 39 11   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm xây dựng và kiểm định mô hình tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên đối với BHXH tỉnh Tiền Giang. Qua đó, đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức.

149p vijiji2711 24-06-2021 17 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn là đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho công chức viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết luận văn!

23p monsterhunterer 15-06-2021 23 2   Download

Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng hoạt động đào tạo cho cán bộ viên chức làm công tác giám định BHYT từ đó đề xuất đưa ra phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo giám định viên BHYT ngành Bảo hiểm xã hội. Mời các bạn tham khảo!

109p parasite 10-06-2021 53 10   Download

Mục tiêu chung của đề tài là tìm giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các phòng ban chức năng thuộc Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo.

125p sonhalenh08 23-05-2021 35 13   Download

Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở lý luận về năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức và kết quả phân tích thực trạng năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị; luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị; đồng thời tìm ra mối quan hệ giữa năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức với hiệu quả của ngành BHXH tỉnh Quảng Trị.

128p mucong999 04-03-2021 23 8   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị, đưa ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân cũng những hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

26p mucong999 04-03-2021 28 3   Download

Luận văn đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc cho viên chức tại BHXH tỉnh Quảng Trị. Từ đó, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát huy động lực làm việc cho viên chức tại cơ quan BHXH tỉnh Quảng Trị trong thời gian tới và góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao đối với BHXH tỉnh Quảng Trị.

103p mucong999 04-03-2021 17 7   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống và làm rõ những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho viên chức, thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức tại BHXH tỉnh Quảng Trị và một số giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức tại BHXH tỉnh Quảng Trị.

24p mucong999 04-03-2021 4 1   Download