Viên chức ngành Bảo hiểm xã hội

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Xem xét sự khác biệt về động lực làm việc đối với các nhóm giới tính, nhóm độ tuổi. Đề xuất các hàm ý chính sách nhằm hoàn thiện hơn nữa chính sách tạo động lực làm việc của cán bộ, viên chức.

136p vijiji2711 24-06-2021 39 11   Download

Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng hoạt động đào tạo cho cán bộ viên chức làm công tác giám định BHYT từ đó đề xuất đưa ra phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo giám định viên BHYT ngành Bảo hiểm xã hội. Mời các bạn tham khảo!

109p parasite 10-06-2021 53 10   Download

Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở lý luận về năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức và kết quả phân tích thực trạng năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị; luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị; đồng thời tìm ra mối quan hệ giữa năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức với hiệu quả của ngành BHXH tỉnh Quảng Trị.

128p mucong999 04-03-2021 23 8   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH tỉnh Quảng Trị, đưa ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân cũng những hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ của viên chức ngành BHXH trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

26p mucong999 04-03-2021 29 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức Ngành Bảo Hiểm Xã Hội đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong ngành và định hướng phát triển cho những năm tiếp theo.

115p anhinhduyet000 01-07-2019 50 7   Download

Luận văn gồm 3 chương được trình bày như sau: Cơ sở lý luận thực tiễn về Đào tạo,bồi dưỡng viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Thực Trạng Đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành Bảo Hiểm Xã Hội trên địa bàn Tỉnh Đăk Lăk; Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành Bảo Hiểm Xã Hội trên địa bàn Tỉnh Đăk Lăk.

23p anhinhduyet000 01-07-2019 40 4   Download

Đề tài “Phân tích và xây dựng chức năng giám định tự động trong hệ thống giám định bảo hiểm xã hội” sẽ tìm hiểu cơ sở lý thuyết kiến trúc hướng dịch vụ SOA và xây dựng chức năng giám định tự động phát hiện các sai phạm trong quá trình giám định, hỗ trợ đắc lực cho các giám định viên phát hiện sai phạm, để việc thanh quyết toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế được rõ ràng, minh bạch tránh trục lợi.

96p hanh_tv25 02-04-2019 71 13   Download

Mục đích nghiên cứu: Góp phần làm rõ cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực nói chung cũng như đối với hệ thống công ty bảo hiểm nói riêng; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức của ngành trong thời gian tiếp theo.

12p praishy4 14-03-2019 87 12   Download

Tài liệu “Mẫu đơn đăng ký dự thi thăng hạng viên chức ngành bảo hiểm” là mẫu đơn đăng ký được cá nhân người viên chức lập ra và gửi tới hội đồng thi thăng hạng viên chức ngành bảo hiểm xã hội để đăng ký được dự thi thăng hạng viên chức. Mẫu đơn được ban hành kèm theo Quyết định 2100/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thi thăng hạng viên chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính. Mời bạn đọc cùng tham khảo!

2p 2468vuhanh 21-07-2018 91 5   Download

Kế hoạch 1611/KH-BHXH tuyển dụng viên chức ngành Bảo hiểm xã hội năm 2013 do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.

15p lengocln 22-03-2014 50 1   Download

CHỈ THỊ VỀ VIỆC THỰC HIỆN QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU PHÁT TRIỂN XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2013-2015 Thực hiện Kết luận số 51-KL/TW của Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về Đề án "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và Đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế";...

5p luatsuminhtri 25-06-2013 65 9   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC SỬA ĐỔI TÊN GỌI VÀ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU 1 CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 234/2005/QĐ-TTG NGÀY 26 THÁNG 9 NĂM 2005 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN, VIÊN CHỨC MỘT SỐ NGÀNH, NGHỀ TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC

6p oggianoel 09-01-2013 61 5   Download

Toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế là xu thế tất yếu khách quan bao trùm chi phối toàn bộ sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia trên thế giới. Và việc Việt Nam trở thành thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) đã tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh đồng thời cũng gây sức ép cạnh tranh rất lớn cho các doanh nghiệp trong nước đặc biệt là các doanh nghiệp Nhà nước trong đó có Tổng công ty bảo hiểm Nhân thọ Việt Nam...

95p nhanma1311 08-12-2012 219 56   Download

NGHỊ QUYẾT VỀ CHẾ ĐỘ THU HÚT ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ GIAI ĐOẠN 2012 2020 VÀ CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2012 - 2017 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI KHÓA VIII - KỲ HỌP THỨ 4

6p noel_vui 15-11-2012 63 3   Download

NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC NÂNG MỨC PHỤ CẤP THU HÚT CHO CÁN BỘ, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ BẢO TRỢ XÃ HỘI CÔNG LẬP THUỘC NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẢN LÝ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU KHÓA V, KỲ HỌP THỨ 4

2p noel_vui 15-11-2012 60 3   Download

NGHỊ QUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH DƯƠNG HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG KHOÁ VIII - KỲ HỌP THỨ 4

3p noel_vui 15-11-2012 49 4   Download

QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH “KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2011-2015” TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

6p dhoomagain 23-02-2012 71 6   Download

Chăm lo đời sống và sức khỏe cho người lao động nói riêng và công nhân viên nói chung là một trong những vấn đề mà các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế cũng như nàh nước đặc biệt quan tâm chú trọng.Bảo hiểm là những quan hệ kinh tế gắn liền với quá trình hình thành, phân phối và sử dụng các quỹ tập trung - quỹ bảo hiểm - nhằm xử lý các rủi ro, các biến cố. Bảo hiểm bảo đảm cho quá trình tái sản xuất và đời sống của xã hội được diễn ra...

30p cristy_ily 24-11-2011 279 64   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG NHẬN KẾT QUẢ TRÚNG TUYỂN TẠI KỲ THI TUYỂN VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI NĂM 2011

2p denlongbaycao 26-10-2011 86 6   Download

3.1 Những định hướng cơ bản trong công tác đầu tư XDCB của BHXH Việt Nam 3.1.1Định hướng phát triển của BHXH Việt Nam giai đoạn 2000-2010 Để tạo điều kiện về phương tiện, cơ sở vật chất làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức trong ngành, đáp ứng nhu cầu và phù hợp với thực tế hoạt động của ngành theo hướng hiện đại hóa cần có một số giải pháp sau: - Đầu tư xây dựng dứt điểm trụ sở làm việc của cả hệ thống (BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố và Bảo...

12p ttcao2 01-08-2011 80 6   Download