zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng làm việc nhóm

“Báo động đỏ” của người tìm việc

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

66
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Có nhiều người cứ thắc mắc không hiểu sao “số kiếp” mình lận đận, xin việc ở đâu cũng bị từ chối. Chả phải “số má” gì đâu, rất có thể họ đang có một trong những “báo động đỏ” dưới đây. Không địa chỉ nhà, không số điện thoại và chẳng email. Không biết liên lạc với bạn bằng cách nào, làm sao họ có thể tuyển dụng bạn được. Có thể đây là một sơ suất nhỏ trong quá trình viết CV nhưng cũng chỉ vì cái “nhỏ” này mà cơ hội sẽ chẳng bao giờ đến với bạn. Thời...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: “Báo động đỏ” của người tìm việc

“Báo động đỏ” của người tìm việc Có nhiều người cứ thắc mắc không hiểu sao “số kiếp” mình lận đận, xin việc ở đâu cũng bị từ chối. Chả phải “số má” gì đâu, rất có thể họ đang có một trong những “báo động đỏ” dưới đây. Không địa chỉ nhà, không số điện thoại và chẳng email. Không biết liên lạc với bạn bằng cách nào, làm sao họ có thể tuyển dụng bạn được. Có thể đây là một sơ suất nhỏ trong quá trình viết CV nhưng cũng chỉ vì cái “nhỏ” này mà cơ hội sẽ chẳng bao giờ đến với bạn. Thời gian thất nghiệp quá dài. Bạn đi làm nửa năm, nghỉ 1 năm rồi lại đi làm chỗ khác 7 tháng, sau đó bạn lại thất nghiệp 14 tháng. Chà, nếu bạn kê rõ điều này trong CV, chắc chắn 100% bạn sẽ không được tuyển dụng. Phải thế nào thì bạn mới hay bị thất nghiệp lâu đến vậy chứ. Những câu trả lời không thống nhất. Sự thiếu thống nhất trong những câu trả lời tố cáo sự dối trá của bạn. Bạn đang che giấu điều gì không hay chăng? Những mong đợi không thực tế. Không ai thích một nhân viên luôn mơ mộng, ảo tưởng kiểu “bắt cua trong hang”. Không biết cách va chạm thực tế, bạn sẽ không thể đối mặt và vượt qua những khó khăn. Không có mục đích nghề nghiệp. Nếu như bạn không thể đưa ra mục tiêu cho cuộc đời mình thì chí ít bạn cũng phải biết trong vòng 2 đến 5 năm tới, sự nghiệp của bạn sẽ đến đâu. Hãy chia sẻ những ước mơ và hoài bão của
bạn khi nhà tuyển dụng tạo điều kiện để bạn bày tỏ. Thậm chí đưa ra những kế hoạch kinh doanh mà bạn ấp ủ từ lâu. Thái độ bi quan và “phản động”. Mỉm cười thân thiện, bắt tay lịch sự và luôn nhìn thẳng đối phương được cho là những cử chỉ cần có trong một buổi phỏng vấn. Thiếu sự chuẩn bị. Đi phỏng vấn cũng giống như đi thi vậy, đòi hỏi bạn phải có sự chuẩn bị từ ở nhà. Hãy nghiêm túc với công việc của chính bạn, cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã mong đợi công việc này như thế nào. • Hãy làm những việc trước đây bạn không có thời gian để làm như chơi với con cái hàng ngày, thay vì chỉ chơi vào cuối tuần như trước đây. • Dành thời gian để chăm sóc nhà cửa, làm vườn. • Tham gia một tổ chức/nhóm tình nguyện nào đó. Bạn sẽ thấy cuộc sống của mình có ích hơn rất nhiều. • Học một kỹ năng mới. Có rất nhiều khóa học dạy những kỹ năng mềm trên mạng. Bạn cũng có thể đăng ký học tại các trung tâm. • Tham gia vào các tổ chức, diễn đàn việc làm để chia sẻ các cơ hội việc làm cũng như các kinh nghiệm tìm việc bổ ích. • Gặp gỡ bạn bè thường xuyện.
• Thường xuyên đi dạo để đầu óc thư thái và tinh thần lạc quan. • Tích cực đọc sách, báo. Hãy tận dụng thời gian này để đọc những cuốn sách trước đây bạn chưa có thời gian để đọc. Mượn sách của bạn bè hoặc trong các thư viện.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.