Bài giảng Kỹ năng chung về tư vấn pháp luật - Nguyễn Thị Hằng Nga

Chia sẻ: Khetien Khetien | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:32

Thêm vào BST

Báo xấu

452
lượt xem 42
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Kỹ năng chung về tư vấn pháp luật do Nguyễn Thị Hằng Nga biên soạn trình bày về khái niệm tư vấn pháp luật, phân biệt tư vấn pháp luật với một số hoạt động khác, các yêu cầu của hoạt động tư vấn, các hình thức tư vấn và kỹ năng thực hiện tư vấn pháp luật. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Kỹ năng chung về tư vấn pháp luật - Nguyễn Thị Hằng Nga

KỸ NĂNG CHUNG VỀ TƯ VẤN PHÁP LUẬT Nguyễn Thị Hằng Nga Học viên Tư Pháp Hà Nội
NỘI DUNG BÀI GiẢNG 1. Khái niệm 2. Phân biệt tư vấn PL với một số hoạt động khác 3. Các yêu cầu của hoạt động tư vấn 4. Các hình thức tư vấn  1.4 Tư vấn bằng miệng  1.4 Tư vấn bằng văn bản 5. Kỹ năng thực hiện tư vấn PL 5.1. Tìm hiểu yêu cầu tư vấn 5.2. Xác định vấn đề pháp lý 5.3. Tìm luật- áp dụng luật 5.4. Đưa ra giải pháp- trả lời
KHÁI NIỆM TVPL THẾ NÀO LÀ TƯ VẤN? “Phát biểu những ý kiến về những vấn đề được hỏi đến nhưng không có quyền quyết định” (Từ điển tiếng Việt, Viện Ngôn ngữ học, 1998, tr.1035) THẾ NÀO LÀ TƯ VẤN PHÁP LUẬT?
Khái niệm TƯ VẤN PHÁP LUẬT  Đưa ra giải đáp pháp lý cho một tình huống cụ thể Giúp NLĐ bảo vệ Giúp NLĐ bảo vệ  Hướng dẫn ứng xử đúng ttối đa quyền, lợi ối đa quyền, lợi pháp luật, theo chiều hướng có lợi nhất ích hợp pháp của ích hợp pháp của họ họ  Thực hiện các công việc cụ thể để bảo vệ quyền lợi của người được tư vấn
VÍ DỤ Ông A là bộ đội xuất ngũ, làm bảo vệ trong một công ty. Năm nay ông A đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Ông A hỏi: Ông có được nhận lương hưu không hay chỉ nhận trợ cấp một lần? Trả lời của anh (chị)?
Hành động vì lợi ích hợp pháp của người được TV Help me ! Câu chuyện pháp lý: 1. Thông tin: Vấn đề có hợp phá * “Tôi có được làm điều Luật quy định cụ thể như thế nào? đó không?” 2. Chỉ dẫn, lời khuyên *“Tôi có nên làm điều đó Chỉ ra điểm mạnh và điểm không?” * “Làm như thế nào để Đánh giá lợi ích hiệu quả nhất ?” Lựa chọn phương án tối ưu (hiệ giảm thiểu rủi ro) (Định hướng cho người được tư
VÍ DỤ Ngày 16/5/2014, công ty BIC thoả thuận bằng miệng với chị Giang những nội dung c ơ b ản sau: (1) Chị Giang làm phụ xe cho xe khách của công ty trên tuyến Hải Phòng Hà Nội. Công việc cụ thể là đi theo xe, thu tiền của khách, phục vụ khách, theo dõi khách lên xuống xe, hết ca thì về nộp cho công ty với số tiền thu được và các khoản chi phí khác như vé tàu phà, bến bãi. Khi đi trên xe, mỗi điểm xe dừng mà có khách lên thì chị Giang có nhiệm vụ ghi số khách vào lệnh xe của công ty. Toàn bộ lượng khách trên xe trong mỗi chuyến đi phải được ghi vào bảng kê chi tiết doanh thu của công ty và lệnh xe; (2) Chị Giang phải đặt cọc cho công ty 10.000.000 đồng tiền thế chấp trách nhiệm. Nếu có hành vi vi phạm cắt xén doanh thu của công ty mà công ty phát hiện được thì chị Giang sẽ phải chịu phạt gấp 10 lần khoản tiền cắt xén. Khoản tiền này sẽ được trừ dần vào khoản tiền thế chấp trách nhiệm của chị Giang tại công ty; (3) Thời gian làm việc của chị Giang được tiến hành theo ca xe mà công ty giao (không kể ngày nghỉ cuối tuần, lễ, tết...); (4) Tiền lương chị Giang nhận được là 4.000.000 đồng/tháng. Ngày 16 tháng 4 năm 2014, chị Giang nhận được Quyết định số 224/QĐTCNS ngày 16 tháng 11 năm 2013 do Tổng Giám đốc công ty BIC ký về việc sa thải chị Giang vì lý do đã có hành vi cắt xén doanh thu của công ty vào ngày 3 tháng 10 năm 2013. Căn cứ mà Quyết định số 224/QĐ viện dẫn là Nội quy lao động của công ty BIC Không đồng ý với các quyết định trên, ngày 3 tháng 5 năm 2015, chị Giang nhờ anh (chị) giúp chị khởi kiện vụ tranh chấp tại tòa án.
PHÂN BIỆT TVPL VỚI MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG KHÁC Cung cấp thông tin Cung cấp thông tin pháp luậtt pháp luậ TƯ VẤN PHÁP LUẬT Tuyên truyền, phổ Tuyên truyền, phổ biến pháp luậtt biến pháp luậ Giảng dạy pháp luậtt Giảng dạy pháp luậ
Phân biệt TVPL với cung cấp thông tin pháp luật • Về mục đích Cung cấp TTPL: cung cấp thông tin pháp luật TVPL: bảo vệ quyền & lợi ích hợp pháp của KH • Về nội dung Cung cấp TTPL: thông tin TVPL: thông tin + chỉ dẫn • Về phương pháp Cung cấp TTPL: người cung cấp thông tin không đưa ra chính kiến của mình TVPL: có chính kiến của luật sư
Phân biệt TVPL với tuyên truyền, phổ biến pháp luật • Về mục đích TT, PB PL: bảo vệ lợi ích xã hội TVPL: bảo vệ quyền & lợi ích hợp pháp của KH • Về nội dung TT, PB PL: chung chung TVPL: cụ thể • Về phương pháp TT, PB PL: có định hướng của Nhà nước TVPL: hướng tới việc bảo vệ quyền lợi của KH
Phân biệt TVPL với giảng dạy pháp luật • Về mục đích Giảng dạy pháp luật: trang bị kiến thức pháp luật chung hoặc theo chuyên ngành TVPL: bảo vệ quyền & lợi ích hợp pháp của KH • Về nội dung Giảng dạy pháp luật: thông tin (+ phân tích, bình luận) TVPL: thông tin + chỉ dẫn • Về phương pháp Giảng dạy pháp luật: áp đặt hoặc gợi mở TVPL: đưa ra kết luận trên cơ sở cung cấp thông tin và phân tích
CÁC YÊU CẦU CỦA HOẠT ĐỘNG TVPL 1.3.1 Tuân thủ pháp luật 1.3.2 Quy tắc ứng xử trong TVPL Giữ bí mật thông tin Tránh các trường hợp xung đột lợi ích Trung thực Tôn trọng sự thật khách quan
TUÂN THỦ PHÁP LUẬT Không được giúp đối tượng tư vấn thực hiện những hành vi trái PL, chỉ được giúp họ giảm thiểu trách nhiệm (phù hợp PL) Lựa chọn luật áp dụng Đưa ra giải pháp cho khách hàng
GIỮ BÍ MẬT CÔNG VIỆC  Không tiết lộ thông tin của đối tượng được tư vấn  Giữ gìn an toàn các giấy tờ tài liệu của đối tượng được tư vấn Quản lý và bảo quản hồ sơ
TRÁNH XUNG ĐỘT LỢI ÍCH  Không được tư vấn cho cả hai bên có quyền lợi đối lập nhau trong cùng một vụ việc Chấp nhận hay từ chối một hồ sơ ?
TRUNG THỰC, KHÁCH QUAN  Không lừa dối  Xây dựng quan hệ chân tình, hợp tác, bền vững và tất cả vì quyền lợi của đối tượng được tư vấn  Tôn trọng sự thật khách quan  Không định kiến
CÁC HÌNH THỨC TƯ VẤN • Tư vấn bằng miệng – Lắng nghe, ghi chép, trả lời • Tư vấn bằng văn bản – Soạn thảo văn bản (lưu ý ngôn ngữ sử dụng, văn phong soạn thảo, nội dung vấn đề…)
TÌM HiỂU YÊU CẦU TƯ VẤN XÁC ĐỊỊNH VẤN ĐỀ PHÁP LÝ XÁC Đ NH VẤN ĐỀ PHÁP LÝ Phân tích các khía cạnh pháp lý của sự việc TÌM LUẬT ÁP DỤNG LUẬT TÌM LUẬT ÁP DỤNG LUẬT ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TRẢ LỜI
TÌM HIỂU YÊU CẦU TƯ VẤN Kỹ năng giao tiếp Cách lắng nghe, đặt câu hỏi Những thông tin, tài liệu cần thu thập 1. Nội dung sự việc ? 2. Đối tuợng được tư vấn chờ đơi, mong muốn điều gì ?
MỘT SỐ GỢI Ý KHI TIẾP XÚC ĐỐI TƯỢNG TƯ VẤN Đón tiếp Lắng nghe và ghi chép Những thông tin ban đầu cần thu thập Đặt câu hỏi để làm rõ các tình tiết Đối tượng được tư vấn chờ đợi điều gì? Ấn định một cuộc hẹn