intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Báo cáo kết quả nghiên cứu đề tài cấp cơ sở: Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các trung tâm phòng, chống HIV/AIDS năm 2013 và một số yếu tố liên quan

Chia sẻ: Khetien Khetien | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:55

98
lượt xem
10
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài thực hiện nghiên cứu nhằm hướng đến các mục tiêu: mô tả các văn bản pháp quy hiện tại về tình hình nhân lực trong hệ thống y tế, mô tả chính sách hiện hành của chính phủ về nhân lực (trước và sau khi Nghị định 41/2012/NĐ-CP ra đời) ảnh hưởng đến nhân lực của hệ thống phòng chống HIV/AIDS, mô tả thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS sau khi nghị định 41/2012/NĐ-CP ra đời,... Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Báo cáo kết quả nghiên cứu đề tài cấp cơ sở: Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các trung tâm phòng, chống HIV/AIDS năm 2013 và một số yếu tố liên quan

BỘ Y TẾ<br /> CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS<br /> <br /> BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ<br /> <br /> THỰC TRẠNG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG<br /> TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2013<br /> VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN<br /> <br /> Chủ nhiệm đề tài:<br /> <br /> TS. Phạm Đức Mạnh<br /> <br /> Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi<br /> Cơ quan chủ trì đề tài:<br /> <br /> Cục Phòng chống HIV/AIDS<br /> <br /> Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> HÀ NỘI, THÁNG 10 NĂM 2014<br /> i<br /> <br /> BỘ Y TẾ<br /> CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS<br /> BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ<br /> Tên đề tài:<br /> THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG<br /> TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2103<br /> VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN<br /> <br /> Chủ nhiệm đề tài:<br /> <br /> TS. Phạm Đức Mạnh<br /> <br /> Đồng chủ nhiệm đề tài<br /> <br /> ThS. Cao Thị Huệ Chi<br /> <br /> Cơ quan chủ trì đề tài:<br /> <br /> Cục Phòng chống HIV/AIDS<br /> <br /> Cơ quan quản lý đề tài:<br /> <br /> Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> Thời gian thực hiện:<br /> <br /> Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014<br /> <br /> Tổng kinh phí thực hiện đề tài: 325.000.000 VNĐ<br /> Nguồn kinh phí thực hiện đề tài: Dự án LMG-MSH/ USAID<br /> Trong đó: kinh phí SNKH:<br /> Thủ trưởng<br /> Cơ quan thực hiện đề tài<br /> <br /> 0 VNĐ<br /> <br /> Chủ nhiệm đề tài<br /> <br /> Đồng chủ nhiệm đề tài<br /> <br /> (Họ tên và chữ ký)<br /> <br /> (Họ tên và chữ ký)<br /> <br /> TS. Phạm Đức Mạnh<br /> <br /> ThS. Cao Thị Huệ Chi<br /> <br /> (Họ tên, chữ ký và đóng dấu)<br /> <br /> …………….., ngày<br /> <br /> tháng<br /> <br /> năm 2014<br /> <br /> CỤC PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS<br /> <br /> ii<br /> <br /> BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ<br /> 1.<br /> <br /> Tên đề tài:"Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm<br /> <br /> 2.<br /> <br /> phòng, chống HIV/AIDS năm 2013 và một số yếu tố liên quan"<br /> Chủ nhiệm đề tài: TS.Phạm Đức Mạnh – Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống<br /> <br /> 3.<br /> <br /> HIV/AIDS – Bộ Y tế<br /> Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi – Cục Phòng, chống<br /> <br /> 4.<br /> 5.<br /> 6.<br /> <br /> HIV/AIDS<br /> Cơ quan thực hiện:<br /> Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> Danh sách những người thực hiện chính:<br /> <br /> -<br /> <br /> ThS. Nguyễn Văn Hùng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> -<br /> <br /> ThS. Cao Kim Thoa – Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> -<br /> <br /> CN. Trần Minh Hoàng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> -<br /> <br /> BS. Đặng Đình Phúc – Cục Phòng chống HIV/AIDS<br /> <br /> -<br /> <br /> CN. Tạ Thị Liên Hương – Cục Phòng, chống HIV/AIDS<br /> <br /> -<br /> <br /> TS. Nguyễn Văn Huy – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng<br /> <br /> -<br /> <br /> TS. Nguyễn Thị Hoài Thu – Trường Đại học Y tế công cộng<br /> <br /> -<br /> <br /> ThS. Nguyễn Hữu Thắng – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng<br /> <br /> -<br /> <br /> ThS. Ngô Trí Tuấn – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng<br /> <br /> -<br /> <br /> ThS. Nguyễn Thiên Nga – Dự án Lãnh đạo, Quản lý và Quản trị - Hỗ trợ<br /> <br /> 7.<br /> 8.<br /> <br /> Các đề tài nhánh của đề tài: không có<br /> Thời gian thực hiện đề tài:Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014<br /> <br /> i<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> DANH MỤC BẢNG................................................................................................iv<br /> DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT...................................................................................v<br /> I. ĐẶT VẤN ĐỀ.....................................................................................................1<br /> II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU......................................4<br /> 1.<br /> <br /> Thiết kế nghiên cứu.........................................................................................................4<br /> <br /> 2.<br /> <br /> Thời gian thực hiện..........................................................................................................4<br /> <br /> 3.<br /> <br /> Địa bàn nghiên cứu:........................................................................................................4<br /> <br /> 4.<br /> <br /> Đối tượng, cỡ mẫu và phương pháp thu thập số liệu..............................................5<br /> <br /> 5.<br /> <br /> Quy trình thu thập số liệu..............................................................................................6<br /> <br /> 6.<br /> <br /> Xử lý số liệu......................................................................................................................7<br /> <br /> 7.<br /> <br /> Đạo đức nghiên cứu........................................................................................................8<br /> <br /> III. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU................................................................................9<br /> 1.<br /> Chính sách hiện hành của chính phủ về nhân lực (trước và sau khi Nghị định<br /> 41/2012/NĐ-CP ra đời) ảnh hưởng đến nhân lực của hệ thống phòng chống<br /> HIV/AIDS......................................................................................................................................9<br /> 2.<br /> Mô tả thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng,<br /> chống HIV/AIDS sau khi nghị định 41/2012/NĐ-CP ra đời..........................................18<br /> 3.<br /> Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm<br /> Phòng, chống HIV/AIDS năm 2013.....................................................................................22<br /> IV. BÀN LUẬN.......................................................................................................31<br /> 1.<br /> <br /> Mẫu nghiên cứu..............................................................................................................31<br /> <br /> 2.<br /> <br /> Chính sách liên quan đến nhân lực............................................................................32<br /> <br /> 3.<br /> Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng, chống<br /> HIV/AIDS....................................................................................................................................35<br /> ii<br /> <br /> 4.<br /> Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm<br /> Phòng, chống HIV/AIDS.........................................................................................................37<br /> V. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ..................................................................38<br /> 1.<br /> <br /> Kết luận...............................................................................................................................38<br /> 1.1. Chính sách hiện hành của chính phủ liên quan đến nhân lực...............38<br /> 1.2. Thực trạng thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm Phòng,<br /> chống HIV/AIDS...........................................................................................................39<br /> 1.3. Một số yếu tố liên quan đến việc thực hiện đề án vị trí việc làm tại<br /> các Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS.................................................................39<br /> <br /> 2.<br /> <br /> Khuyến nghị.......................................................................................................................40<br /> <br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO.....................................................................................43<br /> <br /> iii<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
3=>0