zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Biểu Mẫu - Văn Bản

» Biểu mẫu

Báo cáo tình hình biến động nhân sự_55 NL-P.TCCB

Chia sẻ: Tran Anh Phuong | Ngày: | Loại File: XLS | Số trang:1

Báo xấu

500
lượt xem 69
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo đơn - biểu mẫu 'báo cáo tình hình biến động nhân sự_55 nl-p.tccb', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Báo cáo tình hình biến động nhân sự_55 NL-P.TCCB

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TIỀN GIANG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Biểu mẫu số: 55 NL-P.TCCB PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn vị báo cáo: Phòng TCCB Đơn vị nhận: Phòng HCTH BÁO CÁO TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ TRONG QUÝ NĂM A. Biến động tăng Mã TT Họ và tên Ngày sinh Lý do tăng Kể từ ngày Chức danh/chức vụ Trình độ Bộ môn/Trung tâm Ghi chú ngạch (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 1 2 B. Biến động giảm Mã TT Họ và tên Ngày sinh Lý do giảm Kể từ ngày Chức danh/chức vụ Trình độ Bộ môn/Trung tâm Ghi chú ngạch (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 1 2 Người lập biểu Ngày tháng năm 20.. Trưởng Phòng Chú thích: (5) : Lý do tăng/giảm: Ghi rõ Chuyển công tác đến, tuyển mới hoặc điều động, nghỉ việc, nghỉ hưu, chuyển đi…. (6): Kể từ ngày ký hợp đồng chính thức hoặc chấm dứt hợp đồng (7): Chức vụ hiện tại ví dụ : Nghiên cứu viên hoặc CBGD …. (8): Ghi đầy đủ các loại bằng cấp và năm tốt nghiệp ví dụ: ĐH.1998; Ths.2002; TS.2007 (9): Bộ môn/Trung tâm/Tổ chuyên môn trực thuộc đơn vị. Định kỳ gửi báo cáo: 3 tháng/lần; gửi vào ngày 25 của tháng cuối quý

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Bộ 70+ CV Xuất Nhập Khẩu

70 tài liệu

1387 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.