ĐẠI HỌC HUẾ<br />
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br />
KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN<br />
<br />
́H<br />
<br />
U<br />
<br />
Ế<br />
<br />
----- -----<br />
<br />
TÊ<br />
<br />
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br />
<br />
Đ<br />
A<br />
<br />
̣I H<br />
<br />
O<br />
<br />
̣C<br />
<br />
K<br />
<br />
IN<br />
<br />
H<br />
<br />
TÌM HIEÅU QUY TRÌNH KIEÅM TOAÙN CHU TRÌNH<br />
TIEÀN LÖÔNG VAØ NHAÂN VIEÂN DO COÂNG TY<br />
TNHH KIEÅM TOAÙN FAC THÖÏC HIEÄN<br />
<br />
Sinh viên thực hiện:<br />
<br />
Giáo viên hướng dẫn:<br />
<br />
Lê Thị Thu Hiền<br />
<br />
TS. Hồ Thị Thúy Nga<br />
<br />
Lớp: K46B KTKT<br />
Niên khóa: 2012 - 2016<br />
<br />
Huế, tháng 05 năm 2016<br />
1<br />
<br />
Lời Cảm Ơn<br />
Trước hết em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến toàn thể Quý thầy cô<br />
Trường Đại học kinh tế Huế, Quý thầy cô khoa Kế toán – Kiểm toán đã dạy dỗ, truyền<br />
đạt những kiến thức quý báu cho em trong suốt bốn năm học tập và rèn luyện tại<br />
trường. Em xin cảm ơn cô Hồ Thị Thúy Nga, người đã nhiệt tình hướng dẫn em thực<br />
hiện khóa luận tốt nghiệp này.<br />
<br />
Ế<br />
<br />
Em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo và các anh chị trong công ty TNHH<br />
<br />
U<br />
<br />
Kiểm toán FAC – chi nhánh Thành phố Huế đã tạo điều kiện thuận lợi cho em được<br />
<br />
́H<br />
<br />
thực tập tại công ty, được tiếp xúc với thực tế, giải đáp thắc mắc, giúp em có thêm<br />
<br />
TÊ<br />
<br />
hiểu biết về công việc kiểm toán trong suốt quá trình thực tập.<br />
<br />
Với vốn kiến thức hạn hẹp và thời gian thực tập tại công ty có hạn nên em<br />
<br />
H<br />
<br />
không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp,<br />
<br />
IN<br />
<br />
phê bình của Quý thầy cô và anh chị trong công ty TNHH Kiểm toán FAC. Đó sẽ là<br />
hành trang quý giá giúp em hoàn thiện kiến thức của mình sau này.<br />
<br />
Sinh viên:<br />
Lê Thị Thu Hiền<br />
<br />
Đ<br />
A<br />
<br />
̣I H<br />
<br />
O<br />
<br />
̣C<br />
<br />
K<br />
<br />
Huế, ngày ... tháng 5 năm 2016<br />
<br />
2<br />
<br />
Khóa luận tốt nghiệp<br />
<br />
GVHD: TS. Hồ Thị Thúy Nga<br />
<br />
MỤC LỤC<br />
<br />
MỤC LỤC ...................................................................................................................... ii<br />
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT.............................................................................vi<br />
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU................................................................................. vii<br />
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ ....................................................................... viii<br />
TÓM TẮT NGHIÊN CỨU ............................................................................................ix<br />
<br />
Ế<br />
<br />
PHẦN I - ĐẶT VẤN ĐỀ ...............................................................................................1<br />
<br />
U<br />
<br />
1. Tính cấp thiết của đề tài..............................................................................................1<br />
<br />
́H<br />
<br />
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài ...................................................................................2<br />
<br />
TÊ<br />
<br />
3. Đối tượng nghiên cứu của đề tài.................................................................................2<br />
4. Phạm vi nghiên cứu của đề tài ....................................................................................3<br />
<br />
H<br />
<br />
5. Phương pháp nghiên cứu của đề tài ............................................................................3<br />
<br />
IN<br />
<br />
6. Kết cấu đề tài ..............................................................................................................4<br />
PHẦN II – NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................5<br />
<br />
K<br />
<br />
CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG<br />
<br />
̣C<br />
<br />
VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH.........................5<br />
<br />
O<br />
<br />
1.1. Lý luận chung về kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên ..............................5<br />
<br />
̣I H<br />
<br />
1.1.1. Khái niệm và ý nghĩa về tiền lương và các khoản trích theo lương .....................5<br />
1.1.1.1. Khái niệm ...........................................................................................................5<br />
<br />
Đ<br />
A<br />
<br />
1.1.1.2. Ý nghĩa ...............................................................................................................6<br />
1.1.2. Nguyên tắc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương .........................7<br />
1.1.2.1. Nguyên tắc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương .......................7<br />
1.1.2.2. Các chế độ tiền lương .........................................................................................9<br />
1.1.3. Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.............................10<br />
1.2. Kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính.........13<br />
1.2.1. Mục tiêu của kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên ................................13<br />
1.2.2. Kiểm soát nội bộ đối với chu trình tiền lương và nhân viên ..............................14<br />
1.2.3. Một số rủi ro thường gặp trong kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên ..........16<br />
SVTH: Lê Thị Thu Hiền<br />
<br />
ii<br />
<br />
Khóa luận tốt nghiệp<br />
<br />
GVHD: TS. Hồ Thị Thúy Nga<br />
<br />
1.2.4. Quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo<br />
tài chính .........................................................................................................................17<br />
1.2.4.1. Giai đoạn chuẩn bị kiểm toán ...........................................................................17<br />
1.2.4.2. Giai đoạn thực hiện kiểm toán..........................................................................24<br />
1.2.4.3. Giai đoạn hoàn thành kiểm toán .......................................................................28<br />
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH KIỂM TOÁN CHU TRÌNH<br />
TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN DO CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN FAC<br />
<br />
Ế<br />
<br />
THỰC HIỆN. .............................................................................................. 30<br />
<br />
U<br />
<br />
2.1. Tổng quan về công ty TNHH kiểm toán FAC.......................................................30<br />
<br />
́H<br />
<br />
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển .........................................................................30<br />
2.1.2. Thông tin cơ bản về văn phòng đại diện công ty TNHH Kiểm toán FAC tại<br />
<br />
TÊ<br />
<br />
thành phố Huế................................................................................................................31<br />
2.1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty................................................................31<br />
<br />
H<br />
<br />
2.1.4. Đặc điểm hoạt động của công ty.........................................................................33<br />
<br />
IN<br />
<br />
2.1.4.1. Các dịch vụ do công ty cung cấp......................................................................33<br />
<br />
K<br />
<br />
2.1.4.2. Khách hàng của công ty....................................................................................36<br />
2.2. Tóm tắt quy trình kiểm toán báo cáo tài chính do công ty TNHH kiểm toán<br />
<br />
O<br />
<br />
̣C<br />
<br />
FAC thực hiện ................................................................................................. 36<br />
<br />
̣I H<br />
<br />
2.2.1. Giai đoạn lập kế hoạch .......................................................................................37<br />
2.2.1.1. Giai đoạn tiền kế hoạch ....................................................................................37<br />
<br />
Đ<br />
A<br />
<br />
2.2.1.2. Giai đoạn lập kế hoạch .....................................................................................38<br />
2.2.2. Giai đoạn thực hiện kế hoạch .............................................................................39<br />
2.2.3. Giai đoạn hoàn thành kiểm toán .........................................................................39<br />
2.3. Thực tế quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên tại công ty Cổ phẩn<br />
XYZ do công ty TNHH kiểm toán FAC thực hiện .......................................................40<br />
2.3.1. Giai đoạn lập kế hoạch .......................................................................................40<br />
2.3.1.1. Chấp nhận khách hàng và đánh giá rủi ro hợp đồng (A100)............................40<br />
2.3.1.2.Hợp đồng kiểm toán ..........................................................................................40<br />
2.3.1.3. Danh mục tài liệu cần khách hàng cung cấp ....................................................42<br />
2.3.1.4. Soát xét các yếu tố ảnh hưởng đến tính độc lập của KTV ...............................42<br />
SVTH: Lê Thị Thu Hiền<br />
<br />
iii<br />
<br />
Khóa luận tốt nghiệp<br />
<br />
GVHD: TS. Hồ Thị Thúy Nga<br />
<br />
2.3.1.5. Tìm hiểu khách hàng và môi trường hoạt động................................................42<br />
2.3.1.6. Phân tích sơ bộ BCTC ......................................................................................44<br />
2.3.1.7. Tìm hiểu chu trình tiền lương và nhân viên .....................................................48<br />
2.3.1.8. Đánh giá chung về hệ thống kiểm soát nội bộ..................................................49<br />
2.3.1.9. Xác định mức trọng yếu trong kế hoạch...........................................................51<br />
2.3.1.10. Xác định phương pháp chọn mẫu, cỡ mẫu ...................................................52<br />
2.3.1.11.Tổng hợp kế hoạch kiểm toán .........................................................................52<br />
<br />
Ế<br />
<br />
2.3.1.12.Thiết kế chương trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên ...............52<br />
<br />
U<br />
<br />
2.3.2. Thực hiện kế hoạch chu trình tiền lương và nhân viên ......................................54<br />
<br />
́H<br />
<br />
2.3.2.1.Thử nghiệm kiểm soát .......................................................................................54<br />
2.3.2.2. Thử nghiệm kiểm soát ......................................................................................54<br />
<br />
TÊ<br />
<br />
2.3.2.3. Kiểm tra cơ bản ................................................................................................54<br />
2.3.3. Kết thúc kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên .......................................65<br />
<br />
H<br />
<br />
CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN HOÀN THIỆN QUY<br />
<br />
IN<br />
<br />
TRÌNH KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN DO CÔNG<br />
<br />
K<br />
<br />
TY FAC THỰC HIỆN. ...............................................................................................66<br />
3.1. Nhận xét chung ......................................................................................................66<br />
<br />
O<br />
<br />
̣C<br />
<br />
3.1.1. Thuận lợi.............................................................................................................66<br />
<br />
̣I H<br />
<br />
3.1.1.1. Về đội ngũ nhân viên........................................................................................66<br />
3.1.1.2. Về quy trình thực hiện kiểm toán .....................................................................67<br />
<br />
Đ<br />
A<br />
<br />
3.1.2. Khó khăn.............................................................................................................68<br />
3.2. Nhật xét về công tác kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do công ty<br />
TNHH kiểm toán FAC thực hiện ..................................................................................69<br />
3.2.1. Ưu điểm ..............................................................................................................69<br />
3.2.2. Nhược điểm ........................................................................................................71<br />
3.3. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân<br />
viên do công ty TNHH kiểm toán FAC thực hiện.........................................................72<br />
3.3.1. Sự cần thiết tất yếu hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do<br />
công ty TNHH kiểm toán FAC thực hiện .....................................................................72<br />
<br />
SVTH: Lê Thị Thu Hiền<br />
<br />
iv<br />
<br />