Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Xây dựng Bộ tiêu chí phân loại và đánh giá các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động

THÁI THỊ HƯƠNG<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> ----------------oOo--------------<br /> <br /> THÁI THỊ HƯƠNG<br /> <br /> QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ PHÂN LOẠI VÀ<br /> ĐÁNH GIÁ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM<br /> HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XUẤT KHẨU<br /> LAO ĐỘNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT<br /> CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> KHOÁ: 2010<br /> HÀ NỘI – 2013<br /> <br /> 1<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> ----------------oOo--------------<br /> <br /> THÁI THỊ HƯƠNG<br /> <br /> XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ PHÂN LOẠI VÀ ĐÁNH<br /> GIÁ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HOẠT ĐỘNG<br /> TRONG LĨNH VỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT<br /> CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Đăng Minh<br /> <br /> HÀ NỘI - 2013<br /> <br /> 2<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Luận văn Thạc sỹ với đề tài "Xây dựng Bộ tiêu chí phân loại và đánh giá các<br /> doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động" được thực<br /> hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Vũ Đăng Minh - Vụ trưởng Vụ Công tác<br /> thanh niên, Bộ Nội vụ - Giảng viên kiêm nhiệm Viện Kinh tế và Quản lý, Trường Đại<br /> học Bách Khoa Hà Nội.<br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết<br /> luận nêu trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng. Những kết luận khoa<br /> học của luận văn chưa từng được công bố.<br /> Để hoàn thành Luận văn này, bên cạnh sự nỗ lực của bản thân, sự giúp đỡ của<br /> gia đình và cơ quan công tác, tôi đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ hết sức tận tình<br /> của các thầy, cô giáo Viện Kinh tế và Quản lý, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội;<br /> sự quan tâm, động viên và tạo điều kiện thuận lợi của Lãnh đạo Cục Quản lý Lao<br /> động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bạn đồng nghiệp<br /> trong suốt thời gian học Chương trình Cao học chuyên ngành Quản trị kinh doanh và<br /> trong quá trình làm Luận văn tốt nghiệp. Kết quả của việc học tập được thể hiện<br /> trong Luận văn này chính là sự hội tụ đẹp đẽ của những tình cảm và sự giúp đỡ ân<br /> tình đó. Điều này chắc chắn sẽ còn khích lệ tôi nhiều hơn nữa trong công tác và<br /> trong cuộc sống. Do vậy, tôi hiểu rằng mình cần phải cố gắng nhiều hơn nữa để xứng<br /> đáng với tình cảm và sự giúp đỡ của Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, các thầy cô<br /> và bè bạn.<br /> Mặc dù đã có nhiều cố gắng, song do thời gian, phương pháp luận nghiên cứu<br /> và kinh nghiệm của bản thân tôi còn hạn chế nên Luận văn không tránh khỏi những<br /> khiếm khuyết, tôi rất mong nhận được những ý kiến nhận xét, góp ý của các Thầy, Cô<br /> giáo và các bạn đồng nghiệp để vận dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn công tác<br /> của tôi trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.<br /> Một lần nữa tôi xin trân trọng cảm ơn tất cả!<br /> Hà Nội, tháng 9 năm 2013<br /> Tác giả<br /> <br /> Thái Thị Hương<br /> <br /> 1<br /> <br /> DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT<br /> Viết tắt<br /> <br /> Viết đầy đủ<br /> <br /> BHXH<br /> <br /> Bảo hiểm xã hôi<br /> <br /> CHDC<br /> <br /> Cộng hòa dân chủ<br /> <br /> CĐ, ĐH<br /> <br /> Cao đẳng, đại học<br /> <br /> CMKT<br /> <br /> Chuyên môn kỹ thuật<br /> <br /> CNNM<br /> <br /> Công nhân nhà máy<br /> <br /> CNXD<br /> <br /> Công nhân xây dựng<br /> <br /> CNKT<br /> <br /> Công nhân kỹ thuật<br /> <br /> DNNN<br /> <br /> Doanh nghiệp nhà nước<br /> <br /> LĐTBXH<br /> <br /> Lao động - Thương binh và Xã hội<br /> <br /> VAMAS<br /> <br /> Hiệp hội Xuất khẩu lao động<br /> <br /> NSNN<br /> <br /> Ngân sách nhà nước<br /> <br /> HĐ<br /> <br /> Hợp đồng<br /> <br /> XKLĐ<br /> <br /> Xuất khẩu lao động<br /> <br /> QLLĐNN<br /> <br /> Quản lý lao động ngoài nước<br /> <br /> PTCS<br /> <br /> Phổ thông cơ sở<br /> <br /> PTTH<br /> <br /> Phổ thông trung học<br /> <br /> 2<br /> <br /> DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU BẢNG<br /> Sơ đồ 1.1: Mô hình tổ chức bộ máy của doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam........ 23<br /> Sơ đồ PL1: Hệ thống quản lý lao động ở ngoài nước của Hàn Quốc...............98<br /> Sơ đồ PL2: Quy trình xuất khẩu lao động của Hàn Quốc.................................99<br /> Bảng 2.1: Số lao động Việt Nam đi làm việc ở các nước XHCN từ 1980 - 1990<br /> ........................................................................................................................... 40<br /> Bảng 2.2: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ 1991-1995<br /> ........................................................................................................................... 41<br /> Bảng 2.3: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ 1996-2000<br /> ........................................................................................................................... 41<br /> Bảng 2.4: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ 2001 - 6/2013....... 42<br /> Bảng 2.5. Danh sách các doanh nghiệp được khen thưởng năm 2012 ............. 52<br /> Bảng 2.6. Bảng tổng hợp tỷ lệ lao động đã qua đào tạo theo từng thị trường từ năm 2010 2012.................................................................................................................... 55<br /> Bảng 2.7. Tổng hợp 10 Doanh nghiệp có lợi nhuận bình quân cao nhất trong ba<br /> năm, từ 2009 đến 2011...................................................................................... 56<br /> Bảng 2.8. Tổng hợp số liệu của các Doanh nghiệp có tỷ suất lợi nhuận (%) cao<br /> trong ba năm, từ 2009 đến 2011........................................................................ 58<br /> Bảng 2.9. Tổng hợp số liệu của một số Doanh nghiệp có tỷ suất lợi nhuận (%)<br /> thấp trong ba năm, từ 2009 đến 2011................................................................ 59<br /> Bảng 2.10. Tổng hợp số liệu lao động về nước và số lao động bỏ trốn của các<br /> Doanh nghiệp từ năm 2009 đến 2011 .............................................................. 60<br /> Bảng 2.11. Tình hình thực hiện pháp luật về XKLĐ của các DN khảo sát......61<br /> Bảng 2.12. Tổng hợp tỷ lệ lao động thuộc đối tượng nghèo theo từng thị trường<br /> qua các năm 2009 - 2011 .................................................................................. 62<br /> Bảng 2.13. Tiêu chí xếp hạng doanh nghiệp XKLĐ hiện hành........................ 66<br /> <br /> 3<br /> <br />