Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh Thanh Hóa

LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.<br /> Các số liệu và kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, được các<br /> đồng tác giả cho phép sử dụng và chưa từng được công bố trong bất kỳ một công<br /> <br /> Formatted: Line spacing: 1.5 lines,<br /> Tab stops: 11.5 cm, Centered<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> ́H<br /> <br /> Tác giả luận văn<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> trình nào khác.<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> Ngô Thế Anh<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> Formatted: Justified<br /> <br /> Formatted: Font: Times New Roman,<br /> 12 pt<br /> Formatted: Justified, Right: 0 cm<br /> <br /> i<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> <br /> Với lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tế<br /> Huế, đã tạo điều kiện cho tôi được tham gia và hoàn thành khóa đào tạo Thạc sĩ<br /> Quản trị kinh doanh niên khóa 2013-2015.<br /> <br /> U<br /> <br /> đã giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu khoa học tại trường.<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Tôi xin chân thành cảm ơn Phòng Đào tạo sau đại học - Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> ́H<br /> <br /> Xin cảm ơn tất cả quý Thầy, Cô đã tận tình giảng dạy, giúp đỡ tôi trong quá<br /> <br /> trình học tập, nghiên cứu và đặc biệt xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS. TS.<br /> <br /> suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> Nguyễn Văn Phát, người Thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi rất nhiều trong<br /> <br /> H<br /> <br /> Xin cảm ơn các doanh nghiệp FDI trên địa bàn khu công nghiệp Lễ Môn và<br /> các cơ quan hữu quan đã nhiệt tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong quá trình<br /> <br /> IN<br /> <br /> thực tập nghiên cứu đề tài.<br /> <br /> K<br /> <br /> Mặc dù đã hết sức cố gắng nhưng do năng lực và kinh nghiệm còn nhiều hạn<br /> chế nên chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót trong luận văn này. Mong<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> nhận được những đóng góp quý báu của quý Thầy, Cô, các bạn đồng nghiệp để<br /> <br /> O<br /> <br /> luận văn này có giá trị thực tiễn.<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> Huế, tháng 02 năm 2015<br /> <br /> Formatted: Justified, Tab stops: 11<br /> cm, Centered<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> TÁC GIẢ LUẬN VĂN<br /> <br /> Formatted: Justified<br /> <br /> Ngô Thế Anh<br /> <br /> Formatted: Justified, Tab stops: 11<br /> cm, Centered<br /> <br /> Formatted: Font: Times New Roman,<br /> 12 pt<br /> Formatted: Justified, Right: 0 cm<br /> <br /> ii<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> ́H<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Formatted: 01, Line spacing: Multiple<br /> 1.3 li<br /> <br /> Formatted: Font: Times New Roman,<br /> 12 pt<br /> Formatted: Justified, Right: 0 cm<br /> <br /> iii<br /> <br /> TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> Họ và tên học viên<br /> <br /> : NGÔ THẾ ANH<br /> <br /> Chuyên ngành<br /> <br /> : Quản trị kinh doanh;<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học<br /> <br /> : PGS.TS. NGUYỄN VĂN PHÁT<br /> <br /> Tên đề tài<br /> <br /> : Giải pháp nâng cao chất luợng nguồn nhân lực<br /> <br /> Niên khóa: 2013 - 2015<br /> <br /> Formatted: Space Before: 0 pt, After:<br /> 0 pt, Line spacing: Multiple 1.3 li, Tab<br /> stops: 5.5 cm, Left<br /> <br /> ́H<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh<br /> Thanh Hóa<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài.<br /> Hiện nay, Việt Nam đã và đang đẩy mạnh các chủ trương để thu hút đầu tư nước<br /> <br /> Formatted: Font: Not Bold, Not Italic<br /> <br /> Formatted: Font: Not Italic<br /> Formatted: Font: (Default) Cambria<br /> Math, Not Italic<br /> Formatted: Font: Not Italic<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> ngoài tại Việt Nam, nhưng các chỉ số, chỉ tiêu để thu hút còn nhiều yếu kém. Trong đó,<br /> nguồn nhân lực cùng với cơ chế chính sách, cơ sở hạ tầng là một trong ba vấn đề mấu chốt<br /> <br /> Formatted: Font: Not Bold, Not Italic<br /> <br /> và quan trọng để thu hút đầu tư và phát triển kinh tế. Trên thực tế chất lượng nguồn nhân lực<br /> <br /> H<br /> <br /> của Việt Nam nói chung và các khu công nghiệp trong các tỉnh thành nói riêng chưa đáp ứng<br /> được nhu cầu thực tiễn. Đối với tỉnh Thanh Hóa nói chung và các doanh nghiệp FDI trong<br /> Khu Công nghiệp Lễ Môn nói riêng thì chất lượng nguồn nhân vừa là vấn đề cấp thiết vừa<br /> <br /> IN<br /> <br /> căn bản và lâu dài đối với sự phát triển của tỉnh.<br /> <br /> Trước thực trạng đó, tác giả chọn vấn đề “Giải pháp nâng cao chất luợng<br /> <br /> K<br /> <br /> nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ<br /> Môn tỉnh Thanh Hóa ” làm đề tài luận văn thạc sĩ<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> 2. Phương pháp nghiên cứu<br /> Phương pháp nghiên cứu của luận văn là: Phương pháp nghiên cứu tổng quan lý<br /> luận, tổng hợp tài liệu, số liệu sơ cấp, số liệu thứ cấp, xử lý số liệu bằng phần mềm<br /> EXCEL và SPSS; Phương pháp thống kê mô tả; Phương pháp phân tích dữ liệu chuỗi<br /> <br /> Formatted: Indent: Left: 0 cm, First<br /> line: 0 cm, Line spacing: Multiple 1.3<br /> li, Outline numbered + Level: 1 +<br /> Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at:<br /> 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63<br /> cm + Indent at: 1.27 cm, Tab stops:<br /> 0.5 cm, Left<br /> <br /> thời gian; Phương pháp so sánh; Phương pháp phân tổ thống kê.<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> 3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận văn<br /> Hệ thống hóa một số cơ sở lý luận khoa học về nâng cao chất lượng nguồn nhân<br /> lực cho các doanh nghiệp FDI hoạt động tại khu công nghiệp. Việc nâng cao chất<br /> lượng nguồn nhân lực là đòi hỏi khách quan, là nền tảng và động lực, giải pháp đột phá<br /> trong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, trong xu thế toàn<br /> cầu hóa, tiến trình hội nhập và cạnh tranh quốc tế tiến tới nền kinh tế tri thức trong<br /> tương lai.<br /> Formatted: Font: Times New Roman,<br /> 12 pt<br /> Formatted: Justified, Right: 0 cm<br /> <br /> iv<br /> <br /> Luận văn đã làm rõ tình hình nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hóa cũng như Ban<br /> quản lý Khu công nghiệp Lễ Môn hiện nay; hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp<br /> FDI trong khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh Thanh Hóa. Qua phân tích đã chỉ ra công tác<br /> phát triển nguồn nhân lực cho các KCN nhất là đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI<br /> thời gian qua chưa đạt được kết quả như mong muốn, lao động có tay nghề còn thiếu<br /> hụt lớn. Do một số nguyên nhân: sự phát triển nhanh chóng các KCN trên địa bàn tỉnh,<br /> song song với nó là sự tăng đột biến về số lượng lao động trong khi đó Giáo dục - đào<br /> <br /> Ế<br /> <br /> tạo chưa theo kịp sự chuyển đổi của nền kinh tế theo cơ chế thị trường; Chưa huy động<br /> <br /> ́H<br /> <br /> U<br /> <br /> được doanh nghiệp tham gia đào tạo; Thông tin, phối hợp chưa hiệu quả, nhất là thông<br /> tin về thị trường lao động, về kỹ thuật công nghệ thực tế; Đời sống người lao động làm<br /> việc tại các doanh nghiệp còn khó khăn.<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> Qua quá trình nghiên cứu đã nêu lên được các vấn đề bất cập trong thực trạng<br /> nguồn nhân lực lực hiện nay, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn<br /> <br /> H<br /> <br /> nhân lực đáp ứng nhu cầu lao động ngày càng tăng của các doanh nghiệp FDI trong<br /> Khu Công nghiệp Lễ môn tỉnh Thanh Hóa và các KCN Trên địa bàn tỉnh. Năm nhóm<br /> giải pháp cần tập trung thực hiện nhằm phát triển nguồn nhân mà luận văn đã đề cập<br /> <br /> IN<br /> <br /> đến là: nhóm giải pháp về tuyên truyền, về đào tạo người lao động, về tuyển dụng lao<br /> <br /> Formatted: Left, Line spacing:<br /> Multiple 1.3 li<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> động, ,nhóm giải pháp về chính sách đối với người lao động và nhóm giải pháp về<br /> nâng cao vai trò quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp FDI<br /> <br /> Formatted: Font: Times New Roman,<br /> 12 pt<br /> Formatted: Justified, Right: 0 cm<br /> <br /> v<br /> <br />