zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Tài Chính - Ngân Hàng

» Kế toán - Kiểm toán

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tp. HCM

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

Báo xấu

50
lượt xem 8
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nghiên cứu này được tiến hành với việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tp. HCM

Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TÓA N TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG DỤNG HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC (ERP) TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM Ngô Ngọc Nguyên Thảo* Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh *Tác giả liên lạc: ngongocnguyenthao@gmail.com TÓM TẮT Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo nên những cơ hội và thách thức mới, đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải làm thế nào để nâng cao năng lực cạnh tranh của chính mình và chủ động tham gia vào thị trường thế giới. Môi trường kinh doanh hiện đại, với áp lực cạnh tranh ngày một gia tăng buộc doanh nghiệp luôn tìm kiếm giải pháp cung cấp sản phẩm và dịch vụ tới khách hàng nhanh hơn, rẻ hơn và tốt hơn đối thủ. Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin, hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP (Enterprise Resources Planning) đã nhanh chóng trở thành giải pháp được nhiều doanh nghiệp đầu tư thích đáng do những lợi ích to lớn mà nó mang lại. Nghiên cứu này được tiến hành với việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thông tin kế tóa n trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Từ khóa: Chất lượng hệ thống thông tin kế tóa n, hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP). FACTORS AFFECTING THE QUALITY OF THE ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM IN AN ERP ENVIROMENT OF ENTERISES IN HO CHI MINH CITY Ngo Ngoc Nguyen Thao* Ho Chi Minh City University of Technology *Corresponding Author: ngongocnguyenthao@gmail.com ABSTRACT The Industrial Revolution 4.0 has created new opportunities and challenges that require Vietnamese businesses to improve their competitiveness and actively participate in the world market. Modern business environment, with increasing competitive pressure, forces enterprises to seek solutions to provide products and services to customers faster, cheaper and better than their competitors. In the recent years, along with the development of information technology, the Enterprise Resource Planning (ERP) system has quickly become the solution that many businesses invest adequately due to the benefits. great that it brings. This research was conducted with the determination of the factors influencing the quality of accounting information system in the environment of applying the ERP system in enterprises in Ho Chi Minh City. Ho Chi Minh. Both qualitative and quantitative methods are used in the analysis of collected data, secondary data sources have also been used. Keywords: Quality of the accounting information system, ERP. 439
Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học TỔNG QUAN nhiều DN Việt Nam. Hệ thống ERP Khi Việt Nam đã và đang hướng tới sự mang tới một phong cách quản lý hoàn hội nhập và phát triển toàn diện sánh toàn mới cho các DN khi kết hợp vai cùng với các cường quốc trên thế CNTT với các nghiệp vụ quản lý và giới, thì đã tạo ra cho các doanh nghiệp điều hành hoạt động một cách hiệu (DN) Việt Nam rất nhiều những cơ hội quả. Bài báo này sẽ “Nghiên cứu các lớn. Cơ hội cũng như thách thức mở ra nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ trước mắt các DN Việt Nam lúc này là thống thông tin kế tóa n trong môi không hề nhỏ. Việc ứng dụng công trường ứng dụng hệ thống hoạch định nghệ thông tin (CNTT) vào các hoạt nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp động sản xuất kinh doanh thực tế đã trên địa bàn TP.HCM” qua việc xác lập chẳng còn xa lạ với các DN, nó đã trở mô hình các nhân tố ảnh hưởng mong thành một xu thế tất yếu trên toàn thế muốn đưa ra các giải pháp nhằm giúp giới chứ không riêng gì Việt Nam. Hệ cho việc vận dụng hệ thống hoạch định thống hoạch định nguồn lực doanh nguồn lực (ERP) nâng cao chất lượng nghiệp (ERP) từ lâu đã được thế giới hệ thống thông tin kế tóa n tại các biết đến, nhưng vẫn còn lạ lẫm với rất doanh nghiệp này có hiệu quả hơn. Sự hỗ trợ từ ban quản Huấn luyện đào tạo Chất lượng lý cấp cao của doanh nhân viên của doanh nghiệp nghiệp phần mềm Chất lượng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực Năng lực, kinh nghiệm Sự hợp tác, và sự hỗ trợ nhà tư vấn Môi trường quan tâm từ triển khai văn hóa của người sử dụng doanh nghiệp Hình 1. Mô hình nghiên cứu đề xuất PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ở bước 1 và tiến hành khảo sát định Phương pháp tiếp cận: xác định mục lượng, tiến hành chọn mẫu. Phương tiêu nghiên cứu, đưa ra các yếu tố pháp phân tích: thu thập và phân tích nghiên cứu sơ bộ, thực hiện nghiên cứu dữ liệu khảo sát. Phương pháp tổng định tính bằng phương pháp phỏng vấn hợp: tổng hợp các dữ liệu phân tích và chuyên gia. Lập bảng câu hỏi để khảo đề xuất giải pháp. sát. Phương pháp khảo sát: tiếp tục thực hiện nghiên cứu định lượng bằng KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ bảng câu hỏi đã được lập và hiệu chỉnh THẢO LUẬN 440
Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học Để kiểm định mô hình nghiên cứu, lý cấp cao của DN; X2: Huấn luyện, bước đầu tiên là tiến hành phân tích mô đào tạo nhân viên DN; X3: Chất lượng tả, bước tiếp theo là kiểm định thang phần mềm; X4: Sự hợp tác, quan tâm từ đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s người sử dụng; X5: Môi trường văn hóa Alpha để loại một số biến không đạt DN; X6: Năng lực, kinh nghiệm và sự yêu cầu. Kiểm định độ giá trị thông qua hỗ trợ nhà tư vấn triển khai; ε: Sai số phân tích nhân tố khám phá EFA. Sau ngẫu nhiên. đó, sẽ tiến hành phân tích tương quan Kết quả cho thấy các thang đo đều đạt Pearson và sử dụng phương pháp hồi được độ tin cậy qua kiểm định quy tuyến tính bội để xác định mức ý Cronbach Alpha và phân tích nhân tố nghĩa và các nhân tố ảnh hưởng đến khám phá EFA. Dùng dữ liệu đã phân chất lượng HTTTKT trong môi trường tích tiếp tục đưa vào phân tích tương ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn quan và kiểm định tính phù hợp của mô lực (ERP) tại các DN trên địa bàn hình hồi quy tuyến tính bội, phân tích TP.HCM. Phương trình hồi quy chuẩn hồi quy. hóa có dạng như sau: Y = 0.000 + 0.280 X1 + 0.155X2 + Y = β0 + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + 0.140X3 + 0.249X4 + 0.175X5 + β5X5 + β6X6 + ε 0.332X6 + ε Biến phụ thuộc: Y (Các nhân tố ảnh Kết quả hồi quy cho thấy 6 nhân tố đều hưởng đến chất lượng hệ thống thông có tác động dương đến chất lượng tin kế tóa n trong môi trường ứng dụng HTTTKT trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp trên địa bàn tại các DN trên địa bàn TP.HCM. Điều TP.HCM). này chứng tỏ mô hình lý thuyết đề ra là β0: Hằng số hồi quy. β1, β2, β3, β4, β5, β6,: phù hợp với thực tế hiện nay cũng như Các hệ số hồi quy của tổng thể. Các các giả thuyết trong mô hình lý thuyết biến độc lập: X1: Sự hỗ trợ từ ban quản đều được chấp nhận. Hình 2. Biểu đồ phân tán giữa giá trị chất lượng HTTKT và phần dư từ hồi quy 441
Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học Phần dư có thể không tuân theo phân trung bình của phần dư) trong một pối chuẩn vì những lý do như sử dụng phạm vi không đổi. Điều này có nghĩa sai mô hình, phương sai không phải là là phương sai của phần dư không đổi. hằng số, số lượng các phần dư không Kết quả từ biểu đồ tần số P-P plot cho đủ để phân tích (Hoàng Trọng – Chu thấy các điểm phân tán xung quanh Nguyễn Mộng Ngọc, 2008). Hình 2 được kỳ vọng. Cũng cho thấy giả định cho thấy các phần dư phân tán ngẫu phân phối chuẩn của phần dư không bị nhiên quanh trục O (là quanh giá trị vi phạm. Hình 3. Đồ thị P-P Plot của phần dư – đã chuẩn hóa Kết quả từ Hình 3. biểu đồ đồ thị tần số được kỳ vọng. Cũng cho thấy giả định P-P plot của phần dư – đã chuẩn hóa phân phối chuẩn của phần dư không bị cho thấy các điểm phân tán xung quanh vi phạm trong nghiên cứu. Hình 4. Đồ thị Histogram của phần dư – đã chuẩn hóa Kết quả từ biểu đồ tần số Histogram phần dư xấp xỉ chuẩn (trung bình Mean của phần dư cho thấy, phân phối của lệch với 0 vì số quan sát khá lớn, độ 442
Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học lệch chuẩn Std. Dev = 0.984). Điều này tiếp là Môi trường văn hóa; Huấn có nghĩa là giả thuyết phân phối chuẩn luyện, đào tạo nhân viên và Chất lượng của phần dư không bị vi phạm. phần mềm. Kiểm định Dubin Watson = 2.087 Nghiên cứu góp phần cung cấp một số trong khoảng [1 < D < 3] nên không có thông tin hữu ích về các nhân tố ảnh hiện tượng tương quan của các phần hưởng đế chất lượng HTTTKT trong dư. Hệ số R2 < 0,8 (R2 = 0.738), hệ số môi trường ứng dụng hệ thống hoạch VIF < 5 (lớn nhất là 1.387) và hệ số định nguồn lực (ERP) tại các DN trên Tolerance > 0.5 (nhỏ nhất là 0.721) cho địa bàn TP.HCM. Qua đó, đã đề xuất thấy không có hiện tượng đa cộng các giải pháp, kiến nghị nhằm giúp cho tuyến xảy ra (Lê Quang Hùng, 2015). việc vận dụng hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) nâng cao chất lượng KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ hệ thống thông tin kế tóa n tại các Đề tài được hình thành nhằm xác định doanh nghiệp này có hiệu quả hơn. các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng Kết quả phân tích hồi quy cho thấy R² hệ thống thông tin kế tóa n trong môi điều chỉnh là 73.8%, có nghĩa là có trường ứng dụng hệ thống hoạch định khoảng 73.8% sự biến thiên của biến nguồn lực (ERP) tại các doanh nghiệp phụ thuộc ảnh hưởng đến chất lượng hệ trên địa bàn TP.HCM. Kết quả nghiên thống thông tin kế tóa n trong môi cứu cho thấy có sự ảnh hưởng nhiều trường ứng dụng ERP được giải thích nhất đến chất lượng hệ thống thông tin bởi sự biến thiên của 6 biến độc lập kế tóa n trong môi trường ứng dụng hệ trong mô hình. thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại Còn lại 26,8% là do các yếu tố khác và các doanh nghiệp trên địa bàn sai số. Điều này chứng tỏ còn có những TP.HCM là Năng lực, kinh nghiệm và nhân tố khác ảnh hưởng chưa được sự hỗ trợ từ nhà tư vấn triển khai phần nghiên cứu trong mô hình. Do vậy, các mềm ERP; tiếp đến là Sự hỗ trợ từ ban nghiên cứu tiếp theo cần đưa thêm các quản lý cấp cao của doanh nghiệp; Sự yếu tố khác như: Thử nghiệm hệ thống, quan tâm, hợp tác từ người sử dụng; kế Quy trình xử lý. TÀI LIỆU THAM KHẢO HOÀNG TRỌNG VÀ CHU NGUYỄN MỘNG NGỌC (2008). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS. Nhà xuất bản Hồng Đức, tập 1, 2. NGUYỄN ĐÌNH THỌ (2012). Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, TP.HCM. NXB Lao Động Xã Hội. NGUYỄN BÍCH LIÊN (2012). Xác định và kiểm sóa t các nhân tố ảnh hưởng chất lượng thông tin kế tóa n trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam. Luận án Tiến sỹ, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM. 443

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.