zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng giao tiếp

Những hành vi dễ khiến bạn bị “loại khỏi cuộc chơi”

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

Báo xấu

73
lượt xem 12
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

1. Đưa thông tin không chính xác trong hồ sơ xin việc Ngay từ bước đầu tiên của quá trình xin việc, hãy luôn tỏ ra trung thực bởi bạn sẽ phải chịu trách nhiệm đối với những thông tin mình cung cấp và nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra điều đó. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ “Tôi có biết một nhân viên đã bị một công ty tài chính lớn sa thải chỉ sau một tháng làm việc bởi cô ấy đã lừa dối về tình trạng học vấn của mình. Mặc dù không cần đến tấm bằng...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Những hành vi dễ khiến bạn bị “loại khỏi cuộc chơi”

Những hành vi dễ khiến bạn bị “loại khỏi cuộc chơi” 1. Đưa thông tin không chính xác trong hồ sơ xin việc Ngay từ bước đầu tiên của quá trình xin việc, hãy luôn tỏ ra trung thực bởi bạn sẽ phải chịu trách nhiệm đối với những thông tin mình cung cấp và nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra điều đó. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ “Tôi có biết một nhân viên đã bị một công ty tài chính lớn sa thải chỉ sau một tháng làm việc bởi cô ấy đã lừa dối về tình trạng học vấn của mình. Mặc dù không cần đến tấm bằng đó cho vị trí trợ lý biên tập nhưng cô ấy vẫn ghi vào trong CV của mình. Đó là lý do cô ấy phải khăn gói ra đi chỉ sau một tháng ít ỏi”. 2. Không kín đáo khi tìm việc mới Nếu bạn đang tìm kiếm một việc mới, đừng bao giờ gửi hồ s ơ xin việc từ máy tính của công ty. Lý do là hệ thống máy tính của công ty đều được giám sát bởi IT. 3. Buôn chuyện Bạn nên biết rằng nơi nào trong công ty cũng có “tai vách mạch rừng”. Do đó, hãy cố gắng buôn chuyện càng ít càng tốt. Việc lan truyền một tin đồn ác ý có thể khiến bạn phải đánh đổi công việc của mình. 4. Nói chuyện điện thoại cá nhân quá nhiều Nhiều nhân viên sớm bị sa thải bởi họ dành quá nhiều thời gian nói chuyện điện thoại để giải quyết những công việc cá nhân. V ì vậy, để tránh phải khăn gói khỏi công ty, hãy hạn chế sử dụng điện thoại vào mục đích cá nhân. 5. Uống rượu tại công sở Cách nhanh nhất để một nhân viên bị sa thải là uống quá chén trong bữa trưa và “chân nam đá chân chiêu”. Không một nhà tuyển dụng nào muốn
thuê một nhân viên có hành vi thiếu kiểm soát và bê bối như vậy. Do đó, hãy cố gắng duy trì sự tỉnh táo và chỉnh chu nơi công sở. 6. Lướt web quá nhiều Một nhân viên sẽ sớm trở lại nhóm người thất nghiệp nếu anh ta dành quá nhiều thời gian của ngày làm việc cho việc dạo chơi trên các trang web. Vì vậy, hãy biết đâu là điểm dừng trong thế giới Internet. 7. Có quan hệ tình cảm với sếp Chuyện tình cảm nơi công sở là chuyện hết sức tế nhị. Đặc biệt là khi bạn có quan hệ tình cảm với sếp. Và khi mối quan hệ này đổ bể, nhiều khả năng bạn sẽ bị mất việc. 8. Không kiểm tra số liệu cẩn thận Hãy luôn tập trung và hết sức cẩn thận khi làm việc với các con số. Chỉ cần để mất một số 0 cũng có thể khiến bạn trở thành người thất nghiệp ngay lập tức. 9. Xa lánh đồng nghiệp Để hoàn thành công việc một cách hiệu quả, bạn cần có sự hợp tác, ủng hộ và giúp đỡ từ phía đồng nghiệp xung quanh. Việc bạn lãnh cảm với đồng nghiệp có thể khiến sếp tìm người khác hòa đồng hơn thay thế bạn. 10. Đổ lỗi cho người khác Bạn là người chịu trách nhiệm cho công việc được giao. Do vậy, nếu mắc lỗi, hãy chân thành thành nhận khuyết điểm và sửa sai. Mọi việc sẽ trở nên tồi tệ nếu bạn cố gắng che giấu lỗi lầm đó, và còn tồi tệ hơn nữa khi bạn cố gắng đổ lỗi cho người khác bởi sớm muộn sự thật cũng sẽ bị phơi bày. Và không nhà tuyển dụng nào tin tưởng hay muốn thuê một kẻ nói dối làm việc cho mình.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.