zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Luận Văn - Báo Cáo

» Kinh tế - Thương mại

Thực trạng bảo hiểm an sinh giáo dục trong hệ thống bảo hiểm nhân thọ - 6

Chia sẻ: Tt Cao | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13

Báo xấu

129
lượt xem 13
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

2.1. So sánh với công ty BHNT AIA Đầu tiên, về mục đích sản phẩm đều là giành cho đối tượng trẻ em nhưng mỗi công ty khác nhau thì quy định lại có một số vấn đề khác biệt nhau: Về độ tuổi tham gia của người được bảo hiểm: Bảo Việt: Trẻ em từ 1 đến 13 tuổi AIA: Trẻ em từ 30 ngày đến 13 tuổi. Về người chủ hợp đồng: Bảo Việt: Là người từ 18 đến 60 tuổi, là cha mẹ, người đỡ đầu hay giám hộ hợp pháp của đứa trẻ. Nếu là ông bà,...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Thực trạng bảo hiểm an sinh giáo dục trong hệ thống bảo hiểm nhân thọ - 6

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 2 .1. So sánh với công ty BHNT AIA Đầu tiên, về mục đích sản phẩm đều là giành cho đối tượng trẻ em nhưng mỗi công ty khác nhau thì quy định lại có một số vấn đ ề khác biệt nhau: Về độ tuổi tham gia của người được bảo hiểm: Bảo Việt: Trẻ em từ 1 đến 13 tuổi - AIA: Trẻ em từ 30 ngày đến 13 tuổi - Về ngư ời chủ hợp đồng: Bảo Việt: Là người từ 18 đến 60 tuổi, là cha m ẹ, người đỡ đ ầu hay giám hộ - h ợp pháp của đứa trẻ. Nếu là ông bà, Cô, Dì, Chú, Bác. Anh, Chị (ruột) thì ph ải được sự đồng ý của Cha mẹ hay ngư ời giám hộ bằng văn bản. AIA: Ch ủ hợp đồng phải đủ 18 tuổi trở lên tại thời đ iểm nộp hồ sơ yêu cầu - b ảo hiểm và phải đủ điều kiện được mua bảo hiểm cho đứa trẻ như ở trên (Bảo Việt) Về thời hạn tham gia bảo hiểm: Giống nhau là thời hạn bảo hiểm từ 5 đến 18 năm Về phạm vi bảo hiểm: Bảo Việt: hoàn 100% phí trong trường hợp trẻ em bị tử vong trong thời hạn - được bảo hiểm, nếu bị TTTBVV do tai nạn thì trả trợ cấp mỗi năm 25 % số tiền bảo h iểm cho đến khi đ áo hạn hợp đồng. Trong trường hợp trẻ bị tử vong Bảo Việt chỉ hoàn phí là nhằm lý do tránh trục lợi bảo hiểm vì đối với trẻ em thì khả năng tự bảo vệ cho bản thân là rất ít. Ngoài ra khi người chủ hợp đồng bị tử vong hay TTTBVV thì hợp đồng đ ược duy trì miễn phí với đầy đủ quyền lợi. ở Bảo Việt trong sản phẩm An sinh giáo dục khi mua thì đã có quyền lợi từ bỏ thu phí giành cho người
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com chủ hợp đồng còn tron g sản phẩm của AIA th ì khi muốn có quyền lợi này giành cho n gười chủ hợp đồng thì phải mua sản phẩm bổ xung gọi là Quyền Lợi Người Thanh Toán. AIA: Ch ỉ bảo hiểm trong trường hợp trẻ bị tử vong do tai nạn, và đ ể tránh - trục lợi bảo hiểm th ì công ty AIA áp dụng bồi thường theo tỷ lệ sau: Tuổi của người đ ược bảo hiểm lúc tử vong (Tính đến lần sinh nhật cuối cùng) 0 tuổi 1 tuổi 2 tuổi 3 tuổi 4 tuổi trở lên Tỷ lệ % của số tiền bảo hiểm n ăm hiện tại của hợp đồng 20% 40% 60% 80% 100% Ngoài ra trong sản phẩm An Sinh giáo dục còn có một đặc đ iểm khác biệt so với sản phẩm An sinh của Bảo Việt là: số tiền bảo hiểm gốc sẽ được tăng lên 2% mỗi n ăm kể từ n ăm thứ ba trở đi. 2 .2. So sánh với sản phẩm Phú Tích Luỹ Giáo Dục của Prudential. Về độ tuổi người tham gia bảo hiểm:
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Bảo Việt: Trẻ em từ 1 - 13 tuổi - Prudential: Trẻ em từ 0 - 20 tuổi - Như vậy là về độ tuổi tham gia có sự khác nhau giữa hai công ty, của Prudential thì có độ tuổi tham gia rộng hơn là sản phẩm An sinh giáo dục của Bảo Việt. Về ngư ời chủ hợp đồng: Bảo Việt: Là người từ 18 đến 60 tuổi, là cha m ẹ, người đỡ đ ầu hay giám hộ - h ợp pháp của đứa trẻ. Nếu là ông bà, Cô, Dì, Chú, Bác, Anh, Chị (ruột) thì ph ải được sự đồng ý của Cha mẹ hay ngư ời giám hộ bằng văn bản. Prudential: Là người từ 18 tuổi trở lên, là cha m ẹ hay người giám hộ hợp - pháp. Nói chung quy định về chủ hợp đồng thì các công ty đều có quy đ ịnh tương tự như nhau vì đó là những quy định cơ bản để đảm bảo cho hợp đồng được duy trì m ột cách an toàn. Về thời hạn tham gia bảo hiểm: Do có quy định về độ tuổi tham gia khác nhau cho n ên thời hạn tham gia bảo hiểm của hai công ty là khác nhau Bảo Việt: từ 5 - 18 năm - Prudential: từ 5 - 25 n ăm - Về phạm vi bảo hiểm: Bảo Việt: hoàn 100% phí trong trường hợp trẻ em bị tử vong trong thời hạn - được bảo hiểm, nếu bị TTTBVV do tai nạn thì trả trợ cấp mỗi năm 25 % số tiền bảo h iểm cho đến khi đ áo hạn hợp đồng. Trong trường hợp trẻ bị tử vong Bảo Việt chỉ hoàn phí là nhằm lý do tránh trục lợi bảo hiểm vì đối với trẻ em thì khả năng tự bảo vệ cho bản thân là rất ít. Ngoài ra khi người chủ hợp đồng bị tử vong hay TTTBVV
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com thì hợp đồng đ ược duy trì miễn phí với đầy đủ quyền lợi. ở Bảo Việt trong sản phẩm An sinh giáo dục khi mua thì đã có quyền lợi từ bỏ thu phí giành cho người chủ hợp đồng còn trong sản phẩm của Prudential thì khi muốn có quyền lợi này giành cho người chủ hợp đồng thì phải mua sản phẩm bổ xung gọi là Bảo Hiểm Từ Bỏ Thu Phí hay có thể mua sản phẩm gói gọi là Phú Tương Lai thì sẽ bao gồm luôn cả sản phẩm từ bỏ thu phí. Prudential: Cũng bảo hiểm trong trường hợp bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn - và tử vong do tai nạn tuy nhiên có quy định khác với Bảo Việt đ ó là: Khi gây TTTBVV thì ngư ời chủ hợp đồng sẽ được chi trả làm 10 lần bằng nhau trong 10 n ăm, khoản thanh toán mỗi lần bằng 1/10 của tổng số tiền bảo h iểm và bảo tức tích lu ỹ tính đến thời điểm xảy ra rủi ro. Còn khi bị tử vong thì Prudential sẽ chi trả số tiền bảo hiểm. Tuy nhiên những quy định trên là đối với trường hợp trẻ đ ã trên 4 tuổi còn nhỏ hơn 4 tuổi để tránh trục lợi bảo hiểm thì Prudential đã áp dụng bồi thường theo bảng tỷ lệ sau: Độ tuổi người được bảo hiểm chết hay TTTBVV Dưới 1 tuổi 1 đến d ưới 2 tuổi 2 đến d ưới 3 tuổi 3 đến d ưới 4 tuổi 4 tuổi trở lên Tỷ lệ % của tổng cộng STBH và Bảo tức tích luỹ 0 % (hoàn phí) 25%
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 50% 75% 100% Ngoài ra Prudential còn giới hạn số tiền bảo hiểm cho trẻ em khi mua đ ể tránh trục lợi bảo hiểm là 750 triệu đồng đối với trẻ em dưới 15 tuổi. III. Tình hình triển khai nghiệp vụ An sinh giáo dục của công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà nội. Mọi nghiệp vụ bảo hiểm dù nhân thọ hoặc phi nhân thọ cũng đều phải qua các bước: khai thác, đánh gía rủi ro, công tác quản lý, theo dõi và qu ản lý hợp đồng, công tác đ ề phòng, hạn chế tổn thất, công tác giám định. Mà nghiệp vụ BHNT thường là rất d ài so với phi nhân thọ. Do vậy việc đánh giá kết quả kinh doanh của n ghiệp vụ này sẽ không được chi tiết bởi lẽ chúng ta mới triển khai BHNT được h ơn 5 năm mà thời hạn tối thiểu cho một hợp đồng BHNT cũng là 5 n ăm cho nên chưa thể đánh giá chi tiết về tính hiệu quả được ở đây chỉ n êu lên hoạt động của công ty về sản phẩm An sinh giáo dục qua những năm hoạt động. 1 . Công tác khai thác Khai thác là công việc đ ầu tiên có ý nghĩa quyết định đến sự thành công hay thất bại của bất kỳ nghiệp vụ n ào. Mục tiêu của công tác khai thác bảo hiểm là tác động được số đông người tham gia, thực chất của công tác n ày là tuyên truyền vận động các đối tượng hiểu về nội dung, mục đích, ý nghĩa của nghiệp vụ. Trong khi đó nghiệp vụ bảo hiểm trẻ em không chỉ mới đối với mọi người dân m à còn mới đối với cả người làm trong công tác bảo h iểm. Do vậy, công tác tuyên truyền quảng cáo đối với nghiệp vụ này càng quan trọng hơn.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Làm tốt công tác khai thác có ý nghĩa rất lớn đối với việc triển khai nhiệm vụ, tạo cơ sở đảm bảo cho việc triển khai thành công. Thông qua khâu khai thác mới vận động được mọi người tham gia bảo hiểm từ đó có phí b ảo hiểm để hình thành nên qu ỹ bảo hiểm, tạo điều kiện thực hiện các công việc tiếp theo. Ngược lại khâu khai thác làm không tốt, số lượng người tham gia ít, không đảm bảo nguyên tắc “số đông bù số ít” th ì việc hoạt động của công ty khó có thể được bảo đ ảm. Hơn nữa sản phẩm Bảo hiểm là lo ại h ình sản phẩm phải bán tức là loại hàng hoá người bán phải làm cho người mua phát sinh nhu cầu và đ i đến quyết định mua cho n ên phải chú trọng khâu khai thác là tất yếu của mọi công ty Bảo hiểm. Nhận thức được điều đó , công ty Bảo Việt Nhân Thọ một mặt tiến hành các biện pháp tuyên truyền, giải thích trên các phương tiện thông tin đ ại chúng về các điều khoản quy tắc chung và quyền lợi bảo hiểm khi tham gia BHNT, mặt khác công ty chú trọng xây dựng mạng lư ới đại lý, cộng tác viên rộng khắp. Trong n ăm 2001, công ty đã thành lập thêm 4 phòng đại lý BHNT khu vực nâng tổng số phòng đại lý BHNT khu vực của Công ty lên thành 18 phòng với 60 tổ đ ại lý khai thác và 12 tổ chuyên thu; nghiên cứu thị trư ờng và mở ra nhiều kênh khai thác mới thông qua các h ợp đồng đại lý, thoả thuận hợp tác với các đối tác như ICB, VP BANK, PJICO và bộ môn Bảo hiểm Trường Đại học Kinh tế quốc dân. Đây là m ột việc làm hết sức cần thiết đối với công ty BHNT Hà Nội và đã thu được nhiều kết quả đ áng khích lệ. Trong hai tháng đ ầu năm 2002 công ty đã khai thác đ ược thêm 2319 hợp đồng mới và tổng doanh thu thu về đ ược cho công ty là 24472 triệu đồng, đây là m ột kết quả đ áng khích lệ. Dưới đây là kết quả khai thác của công ty theo cơ cấu sản phẩm trong năm 2001:
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Bảng 3: Kết quả khai thác theo từng loại sản phẩm Đơn vị tính: Tỷ đ ồng SLHĐ(HĐ) 8 .261 1 .741 8 .443 274 143 386 19.248 Tỷ lệ % 42.9% 9 .0% 43.9% 1 .4% 0.7% 2.0% 100.0% Doanh Thu 6 .22 2 .24 5 .93 0 .01 0.18 0.84 15.42 Tỷ lệ % 40.3% 14.5% 38.5% 0 .1% 1.2% 5.4% 100.0% Nguồn: Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội Trong đó các hợp đồng NA6 và NA9 (NA6 là sản phảm An sinh giáo dục năm 2000, NA9 là Sản phẩm An sinh giáo dục năm 2001, cùng là sản phẩm An sinh nhưng qua các n ăm triển khai công ty cải tiến sản phẩm cho phù hợp hơn và có nhiều quyền lợi hơn cho khách hàng) chiếm tỷ lệ cao nhất với 43,9% trong tổng số h ợp đồng, tương đương với tỷ lệ năm 2000 (43,7%). Bảng 4: Tình hình hu ỷ bỏ hợp đồng Bảo hiểm và tiết kiệm 5 n ăm (NA4) 29 5 18 Bảo hiểm và tiết kiệm 10 năm ( NA5) 2 0 6 An sinh giáo dục ( NA6 ) 46 78 67 Tổng cộng 77 83 91 Nguồn: Công ty Bảo Việt nhân thọ Số lượng hợp đồng bị huỷ bỏ cũng tăng lên qua các tháng, trong đó số hợp đồng b ảo hiểm trẻ em bị huỷ bỏ chiếm một tỷ lệ khá lớn. Chỉ riêng trong tháng 3 nó đ ã chiếm 73,62% tổng số hợp đồng bị huỷ bỏ. Chính vì vậy không ngừng hoàn thiện
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com và nâng cao chất lượng sản phẩm An Sinh Giáo Dục là h ết sức cần thiết để có thể giảm bớt số lượng hợp đồng bị huỷ bỏ. Nhận xét chung: Tuy tình hình kinh tế quý I/1999 có nhiều yếu tố khó khăn ảnh hưởng đến hoạt động khai thác, nhưng kết quả đạt được là khả quan, đ áng khích lệ, thể hiện ở những mặt sau: - Sự nỗ lực cố gắng của to àn thể cán bộ công nhân viên từ cán bộ quản lý đến cán bộ khai thác. - Mạng lưới khai thác ngày càng đ ược mở rộng, chất lư ợng cán bộ khai thác ngày càng được nâng cao. - Đ• hình thành mạng lưới khai thác với cơ cấu tổ chức hoàn chỉnh từ cấp công ty, phòng, tổ, sinh hoạt của phòng khai thác d ần dần đi vào nề nếp. Đa số các trưởng phòng khai thác, các tổ trưởng đã hoàn thành được các công việc được giao về các m ặt như: tổ chức khai thác, quản lý duy trì ch ế độ sinh hoạt hàng ngày, đôn đốc, kiểm tra cán bộ khai thác trong thực hiện các quy đ ịnh của công ty. - Các phòng đã chủ động tìm ra các phương pháp khai thác riêng theo từng địa bàn hoạt động. Tuy nhiên, vẫn còn xảy ra tình trạng chồng chéo, cạnh tranh giữa các phòng khai thác. - Công tác tuyên truyền quảng cáo đã làm cho nhiều người hiểu và tin tưởng vào sự hoạt động của công ty nên đã làm cho nhu cầu BHNT tăng. Một số nguyên nhân dẫn tới việc khâu khai thác có phần chậm lại trong tháng 2 là: - Số lượng ngày nghỉ, ngày lễ lớn làm cho người dân không tập trung vào loại hình b ảo hiểm n ày.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Sự khủng hoảng tài chính khu vực vẫn chưa khắc phục hết dẫn đ ến tâm lý vẫn còn hoang mang của khách hàng về sản phẩm BHNT. - Do sự thay đ ổi về cách thức quản lý kinh doanh của Tổng công ty trong tháng 2 và chuẩn bị hai sản phẩm mới vào đ ầu tháng 7: bảo hiểm niên kim và bảo hiểm trọn đ ời. - Trình độ khai thác của các cán bộ không đồng đều. Một số cán bộ khai thác còn thiếu kinh nghiệm, cũng như các kỹ năng giao tiếp còn yếu. Hiện nay, các cán bộ có khả năng khai thác tốt lại quản lý nhiều hoạt động, quỹ thời gian để thu phí đ ịnh kỳ chiếm thời gian phần lớn trong ngày, nên chư a phát huy đ ược khả năng khai thác m ới . - Từ đầu năm, h ầu hết các phòng đầu sử dụng phương pháp khai thác thông qua h ình thức tuyên truyền, giới thiệu tập thể. Sử dụng phương pháp có thể khai thác được nhiều hợp đồng cùng một lúc nhưng tỷ lệ huỷ bỏ hợp đồng cũng cao. Để nâng cao chất lượng khai thác, công ty đã thay đổi phương pháp khai thác và khuyến khích cán bộ khai thác tập trung trong việc giới thiệu, khai thác đối với những cá nhân, do đó số lượng hợp đồng khai thác mới cũng giảm. - Một số cán bộ còn ch ưa xác định được đúng đắn nghề nghiệp, chưa thực sự chăm chỉ, quyết tâm. - Việc áp dụng quy trình khai thác mới theo quy định của Tổng công ty đã có tác dụng nâng cao chất lượng khai thác nhưng cũng làm cho số lượng hợp đồng khai thác giảm. 2 . Công tác đ ánh giá rủi ro
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Cũng như các nghiệp vụ bảo hiểm khác, BHNT cũng rất coi trọng công tác đ ánh giá rủi ro nhằm loại bỏ hoặc từ chối không bảo hiểm cho các sự cố rủi ro chắc chắn xảy ra liên quan đến trách nhiệm bồi th ường của nh à b ảo hiểm. Bên cạnh đó, BHNT còn m ang nét đ ặc thù riêng, việc trả tiền bảo hiểm là chắc chắn, chỉ có thời điểm trả tiền b ảo hiểm là không chắc chắn. Do vậy với những rủi ro chắc chắn xảy ra thì việc từ chối không nhận bảo hiểm là cần thiết. Yêu cầu của công tác này rất cao, khoản chi cho nó được tính vào phí b ảo hiểm, nó được chi ngay vào th ời điểm ký hợp đồng và hiệu qủa kinh doanh của nghiệp vụ cũng phần nào phụ thuộc vào công tác này. Nội dung công việc bao gồm: - Đánh giá tình trạng sức khoẻ của người được bảo hiểm, người tham gia bảo hiểm. - Đánh giá kh ả n ăng tài chính của khách hàng liên quan đ ến trách nhiệm đóng phí đủ, đúng hạn trong suốt thời hạn hợp đồng. - Đánh giá hành vi pháp luật của người tham gia bảo hiểm, xem xét mục đ ích của n gười tham gia bảo hiểm (có lợi dụng bảo hiểm đ ể hưởng quyền lợi bảo hiểm không?). Năm 1998 công tác đánh giá rủi ro phần nào được xem nhẹ, hầu hết khách hàng khi kê khai giấy yêu cầu bảo hiểm xong là cán bộ khai thác viết hoá đơn thu phí và lập tức công ty phát hành hợp đồng. Tuy nhiên chưa có trường hợp nào trục lợi bảo h iểm xảy ra. Năm 1999 để thực hiện phương châm “tăng trưởng và tăng cường quản lý” Bảo Việt đ• thực hiện quy trình khai thác mới. Giấy yêu cầu bảo hiểm sau khi được đánh giá rủi ro, chấp nhận bảo hiểm thì cán bộ khai thác mới tiến hành thu phí b ảo hiểm
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com đ ầu tiên. Kết quả của công tác đánh giá rủi ro ban đầu rất quan trọng, nó ảnh hưởng đ ến chất lượng khai thác bởi vì các cán bộ khai th ác là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng. Để thực hiện công việc trên, công ty đã biên so ạn tài liệu và tập huấn quy trình đánh giá rủi ro cho cán bộ khai thác và thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh các phòng khai thác trong việc thực hiện quy trình khai thác của Tổng công ty. Tất cả các giấy yêu cầu bảo hiểm đều được cập nhật vào sổ, sau đó đánh giá rủi ro theo các yếu tố về sức khoẻ, tài chính của người tham gia bảo hiểm để xem xét quyết đ ịnh chấp nhận hoặc từ chối bảo hiểm. Công ty đã thường xuyên nghiên cứu tìm hiểu các trường hợp ho àn phí trong vòng 14 ngày, những trường hợp chết do bệnh tật, tiến hành kiểm tra sức khoẻ những khách hàng có độ tuổi trên 50 và có nghi ngờ về những đ iều kê khai trong giấy yêu cầu bảo hiểm đ ể đánh giá tình hình sức khoẻ, bệnh tật và các nguyên nhân gây tử vong cũng như khả năng tài chính của khách hàng giúp cho việc hoàn thiện quy trình đ ánh giá rủi ro. Đầu năm 1999 công ty đã từ chối chấp nhận bảo hiểm 9 trường hợp trong đó có 6 trường hợp bảo hiểm trẻ em, chủ yếu do các nguyên nhân sau: + Người tham gia bảo hiểm không đảm bảo sức khoẻ. + Người tham gia bảo hiểm không phải là bố mẹ trẻ em hay người giám hộ hợp pháp ho ặc không đủ giấy tờ hợp lý cần thiết để nhận bảo hiểm nh ư quy định trong đ iều khoản. + Người tham gia b ảo hiểm quá tuổi theo quy định. 3 . Đánh giá chung về kết quả nghiệp vụ An sinh giáo dục Bảng 4: Kết quả kinh doanh từ n ăm 1996 đến năm 1998
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu 1996 1997 1998 1999 2000 2001 1 .Số lượng hợp đồng khai thác mới (Hợp đồng) -Tổng số -Nghiệp vụ An sinh giáo dục -Tỷ lệ phần trăm trong tổng số % 2 .Doanh thu -Doanh thu từ phí bảo hiểm +Kế hoạch doanh thu +Tỷ lệ đạt kế hoạch % -Doanh thu phí An sinh giáo dục +Tỷ lệ trong tổng doanh thu (%) -Doanh thu từ hoạt động đ ầu tư 4 .Tổng chi -Chi trả tiền bảo hiểm +Tổng số +Nghiệp vụ An sinh giáo dục +Chi trả giá trị tự giải ước do hợp đồng bị huỷ bỏ -Chi hoa hồng +Tỷ lệ trên doanh thu % -Chi quản lý kinh doanh Công ty BHNT b ắt đ ầu đi vào ho ạt động từ tháng 8 năm 1996 tuy gặp nhiều khó khăn nhưng công ty cũng đ ạt được một số kết quả đ áng chú ý sau:
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com -Từ chỉ tiêu (1) ta thấy: Số lượng hợp đồng bảo hiểm trẻ em không ngừng tăng lên cả về mặt tuyệt đ ối và tương đối, so với năm 1996 có 1043 tổng số hợp đồng, trong đó hợp đồng bảo hiểm trẻ em là 264 h ợp đồng chiếm 25,31%, đ ến n ăm 1997 là 2806 hợp đồng trong tổng số 6578 hợp đồng, chiếm 42,65%. Đến cuối năm 1998 thì con số n ày là 8299 hợp đồng trong 17.822 hợp đồng chiếm 46,57%. Như vậy số lượng người tham gia ngày càng đô ng chứng tỏ rằng công ty đ ã có những cố gắng trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng cường tuyên truyền quảng cáo, tạo sự tin tưởng cho khách hàng. Từ chỉ tiêu (2) ta có: Nhìn chung công ty đ ều hoàn thành vượt mức kế hoạch về doanh thu, đ ặc biệt là n ăm 1997 đ ã hoàn thành vượt mức kế hoạch là 112,5%. Đến hết năm 1996, công ty m ới đi vào hoạt động được năm tháng, doanh thu phí b ảo hiểm của công ty đã là 2013 tỷ đồng, trong đó từ nghiệp vụ bảo hiểm trẻ em là 775 triệu đồng chiếm 38,5% .Đây là con số khá khiêm tốn nhưng cũng đủ thể hiện được sự nỗ lực của cán bộ nhân viên công ty m ới bước đầu khởi h ành trên lĩnh vực n ày, đồng thời phản ánh được phần nào sự chấp nhận của thị trường về sản phẩm m ới này của công ty .Đến cuối n ăm 1998, doanh thu từ nghiệp vụ bảo hiểm trẻ em n ày đ ã là 12.800 tỷ VNĐ trong tổng số 30.054 tỷVNĐ chiếm 42,59% doanh thu toàn công ty. Điều đó cho ta thấy doanh thu từ nghiệp vụ bảo hiểm này đang có xu hướng chiếm phần lớn tổng doanh thu của công ty và thể hiện tiềm năng đ ang dần được khai thác.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

TL.01: Bộ Tiểu Luận Triết Học

207 tài liệu

1470 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.