Tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội

Chia sẻ: NGUYEN ANH MINH | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

138
lượt xem 38
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Người cơ nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 615 Đại lộ Bình Dương, Phường Hiệp Thành, Thủ Dầu Một).

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội

Tiền lương, Tiền công, BHXH Thẩm định quỹ tiền lương kế hoạch đối với thành viên - Trình tự thực hiện: Bước 1: Người cơ nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 615 Đại lộ Bình Dương, Phường Hiệp Thành, Thủ Dầu Một). + Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ. + Nếu hồ sơ chưa đầy đủ cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận quyết định giao đơn giá tiền lương. Trường hợp không đủ điều kiện sẽ nhận văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền hoặc trực tiếp hướng dẫn sửa chữa - Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp tại cơ quan - Thành phần, số lượng hồ sơ: + Thành phần hồ sơ: Các chỉ tiêu xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, giám đốc Công ty ( mẫu, Phụ lục III-11); Đăng ký kế hoạch sử dụng lao động ( mẫu, Phụ lục III- 12); giải trình đơn giá tiền lương theo tổng danh thu, t r ừ t ổ n g c h i p h í ( c h ư a c ó l ươ n g ) v à t h e o l ợ i n h u ậ n ( m ẫ u ) h o ặ c các chỉ tiêu xây dựng đơn giá tiền lương theo sản phẩm (mẫu) và thuyết minh; Báo cáo tình hình sử dụng năm trước và đăng ký kế hoạch sử dụng lao động năm… ( mẫu), giải trình xây dựng đơn giá tiền lương theo tổng danh thu, tổng danh thu trừ tổng chi phí (chưa có lương), lợi nhuận và quỹ tiền lương kế hoạch của hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm …(mẫu) hoặc giải trình xây dựng đơn giá tiền lương theo đơn vị sản phẩm và quỹ tiền lương kế hoạch của hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, t ổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm…( mẫu); báo cáo tình hình kết quả sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền l ương và thu nhập của người lao động của thành viên hội đ ồng
thành viên, chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm… (mẫu) và thuyết minh. + Số lượng hồ sơ: 02 (bộ) - Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc - Đối tượng thực hiện TTHC: Tổ chức - Cơ quan thực hiện TTHC: + Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: U ỷ ban nhân dân tỉnh Bình Dương + Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không + Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội + Cơ quan phối hợp (nếu có): Chi cục Tài chính doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, Văn phòng Tỉnh uỷ. - Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định hành chính - Lệ phí (nếu có): Không - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: + Các chỉ tiêu xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, giám đốc Công ty (Mẫu, phụ lục III-11) + Đăng ký kế hoạch sử dụng lao động (mẫu, phụ lục III- 12); + Giải trình đơn giá tiền lương theo tổng danh thu, t r ừ t ổ n g c h i p h í ( c h ư a c ó l ươ n g ) v à t h e o l ợ i n h u ậ n H o ặ c các chỉ tiêu xây dựng đơn giá tiền lương theo sản phẩm (mẫu, phụ lục III-13) và thuyết minh( m ẫ u , phụ lục III-14) + Báo cáo tình hình sử dụng năm trước và đăng ký k ế hoạch sử dụng lao động năm… (mẫu), phụ lục III-15), giải trình xây dựng đơn giá tiền lương theo t ổng danh thu, tổng danh thu trừ tổng chi phí (chưa có lương), lợi nhuận và quỹ tiền lương kế hoạch của hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm …(mẫu, phụ lục III-16) hoặc gi ải trình xây dựng đơn giá tiền lương theo đơn vị sản phẩm và quỹ tiền lương kế hoạch của hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm…(mẫu, phụ lục III-13); báo cáo tình hình kết quả sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương và thu nhập của người lao động của thành viên hội đồng
thành viên, chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, kiểm soát viên năm… và thuyết minh (mẫu, phụ lục III- 17) - Yêu cầu, điều kiện thực hiện Không TTHC: - Căn cứ pháp lý của TTHC: + Bộ Luật Lao động năm 1994, + Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2002. + Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2006. + Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2007. + Nghị định 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty Nhà nước + Nghị định 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước. + Nghị định 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước s ở hữu 100% vốn điều lệ. + Thông tư 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của B ộ Lao động-Thương binh và xã hội hướng dẫn Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. + Thông tư 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của B ộ Lao động-Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước. + Thông tư 09/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của B ộ Lao động-Thương binh và xã hội hướng dẫn tính năng suất lao động bình quân và tiền lương bình quân trong các công ty Nhà nước theo Nghị định số 206/2004/NĐ-
CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. + Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của B ộ Lao động-Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước s ở hữu 100% vốn điều lệ. Cập nhật lúc : 07:12 17/12/09