ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br />
KHOA LUẬT<br />
<br />
ĐẶNG THỊ THANH<br />
NĂNG LỰC CỦA THẨM PHÁN<br />
TRONG XÉT XỬ VỤ ÁN HÀNH CHÍNH –<br />
QUA THỰC TIỄN THÀNH PHỐ HÀ NỘI<br />
u<br />
<br />
u<br />
<br />
v<br />
<br />
s<br />
<br />
v<br />
<br />
u t<br />
<br />
s<br />
<br />
TÓM TẮT L ẬN ĂN<br />
<br />
ời<br />
<br />
ng dẫn khoa học : G .<br />
<br />
L Ậ<br />
<br />
Ọ<br />
<br />
.NGƯ Phạm Hồng Thái<br />
<br />
Hà Nội - 2016<br />
<br />
Công trình được hoàn thành tại<br />
Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội<br />
<br />
ời<br />
<br />
ng dẫn khoa học: G .<br />
<br />
.NGƯ Phạm Hồng Thái<br />
<br />
Phản biện 1: ……………………………………………………………<br />
<br />
Phản biện 2:……………………………………………………………<br />
<br />
Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn, họp tại<br />
Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội.<br />
Vào hồi ..... giờ ....., ngày ..... tháng ..... năm 2016<br />
<br />
Có thể tìm hiểu luận văn tại:<br />
rung tâm tư liệu Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội<br />
rung tâm tư liệu - hư viện Đại học Quốc gia Hà Nội<br />
<br />
Ụ LỤ<br />
Trang<br />
ĐẦ …………………………………………………………………...1<br />
hương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CỦA THẨM<br />
PHÁN………………………………………………………………………9<br />
1.1. Khái niệm, vai trò và nhiệm vụ của Thẩm phán……………………9<br />
1.1.1. Khái niệm Thẩm phán………………………..………………………9<br />
1.1.2. Vai trò và nhiệm vụ của Thẩm phán………………...……………….9<br />
1.2. Năng lực của Thẩm phán và các tiêu chí đánh giá năng lực của<br />
Thẩm phán………………………………………………………………..10<br />
1.2.1. Khái niệm năng lực của Thẩm phán………………………………..10<br />
1.2.2. Các tiêu chí đánh giá năng lực của Thẩm phán……………………10<br />
1.3. Sự hình thành của pháp luật tố tụng hành chính Việt Nam về<br />
Thẩm phán từ sau Cách mạng tháng ám năm 1945 đến nay………..11<br />
Kết luận chương 1………………………………………………………..11<br />
hương 2: THỰC TR NG PHÁP LUẬT VÀ VÀ THỰC TR NG<br />
NĂNG LỰC CỦA THẨM PHÁN TRONG XÉT XỬ VỤ ÁN HÀNH<br />
CHÍNH QUA THỰC TIỄN THÀNH PHỐ HÀ NỘI…………………..12<br />
2.1. Thực trạng các quy định pháp luật về năng lực của Thẩm phán...12<br />
2.1.1. Về trình độ đào tạo, điều kiện về bằng cấp của Thẩm phán………..12<br />
2.1.2. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của Thẩm phán……………….12<br />
2.1.3. Về trình độ lý luận chính trị của Thẩm phán……………………….12<br />
2.1.4. Về phẩm chất đạo đức của Thẩm phán……………………………..13<br />
2.1.5. Về văn hóa ứng xử của Thẩm phán………………………………...13<br />
2.1.6. Về chất lượng xét xử của Thẩm phán…………………………...….13<br />
<br />
2.2. Thực trạng năng lực của Thẩm phán trong xét xử vụ án hành<br />
chính qua thực tiễn thành phố Hà Nội …………………………………14<br />
2.2.1. Về trình độ đào tạo, điều kiện về bằng cấp………………………....14<br />
2.2.2. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ………………………………...14<br />
2.2.3. Về trình độ lý luận chính trị………………………………………...15<br />
2.2.4. Về phẩm chất đạo đức………………………………………………15<br />
2.2.5. Về văn hóa ứng xử…………………………………………….……15<br />
2.2.6. Kết quả và chất lượng xét xử các vụ án hành chính ở thành phố Hà<br />
Nội…………………………………………………………………………15<br />
2.3. Đánh giá chung về thực trạng năng lực của Thẩm phán trong xét<br />
xử vụ án hành chính qua thực tiễn thành phố Hà Nội ………………..17<br />
2.3.1. Những ưu điểm……………………………………………………..17<br />
2.3.2. Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân……………….……….…..17<br />
Kết luận chương 2…………………………………………………….….20<br />
hương 3: Q AN ĐIỂM, GIẢI PHÁP BẢO ĐẢ<br />
<br />
NĂNG LỰC CỦA<br />
<br />
THẨM PHÁN TRONG XÉT XỬ VỤ ÁN HÀNH CHÍNH …………...21<br />
3.1. Quan điểm về sự cần thiết bảo đảm năng lực của Thẩm phán<br />
trong xét xử vụ án hành chính……………………………………….….21<br />
3.2. Những giải pháp chung……………………………………….…….21<br />
3.3. Những giải pháp cụ thể …………………………………….………22<br />
3.3.1. Các giải pháp xây dựng và hoàn thiện những quy định của pháp luật<br />
về Thẩm phán……………………………………………………..……….22<br />
3.3.2. Các giải pháp bảo đảm chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi<br />
dưỡng Thẩm phán ………………………………………………………...22<br />
<br />
3.3. 3. Các giải pháp bảo đảm trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của Thẩm<br />
phán ……………………………………………………………………….22<br />
3.3.4. Các giải pháp bảo đảm trình độ lý luận chính trị của Thẩm phán….22<br />
3.3.5. Các giải pháp bảo đảm phẩm chất đạo đức của Thẩm phán ……….22<br />
3.3.6. Các giải pháp bảo đảm văn hóa ứng xử của Thẩm phán ……….......22<br />
3.3.7. Các giải pháp bảo đảm chất lượng xét xử của Thẩm phán……...….22<br />
3.3.8. Các giải pháp khác………………………………………………….22<br />
Kết luận chương 3………………………………………………………..22<br />
KẾT LUẬN……………………………………………………………….23<br />
<br />