intTypePromotion=1
ADSENSE

Bí quyết thăng tiến trong sự nghiệp

Xem 1-20 trên 94 kết quả Bí quyết thăng tiến trong sự nghiệp
  • Giáo trình Điều khiển lập trình cỡ nhỏ (Nghề: Điện công nghiệp - Trình độ: Trung cấp) được ban hành kèm theo quyết định số 546 ngày 11 tháng 8 năm 2020. Giáo trình được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học viên thực hiện được sự kết nối giữa bộ lập trình cỡ nhỏ và các thiết bị ngoại vi; mô tả được cấu trúc của chương trình bộ lập trình cỡ nhỏ; cài đặt và sử dụng được phần mềm lập trình cho thiết bị điều khiển lập trình cỡ nhỏ; phát huy được những kiến thức và kĩ năng đã học để áp dụng và phát triển các tình huống trong thực tiễn;...

    pdf45p damtuyetha 30-01-2023 3 1   Download

  • Truyện Dexter và giấc mơ hắc ám kể về Dexter Morgan, một anh chàng đẹp trai quyến rũ, nhưng bên trong vẻ ngoài đẹp đẽ ấy là một bí mật chết người - anh là một kẻ giết người hàng loạt, nhưng anh chỉ giết những người có tội. Nhưng tới một ngày, nhận được cuộc điện thoại từ cô em Deborah, anh tới hiện trường một vụ án mạng mà kẻ thủ ác có cách ra tay gần như y hệt anh, thậm chí còn tinh vi hơn.

    pdf416p tututhoi 14-03-2015 91 13   Download

  • Tài liệu Để được trọng dụng và đãi ngộ là Tài liệu thật sự cần thiết cho những ai muốn kiểm soát hoàn toàn sự nghiệp của mình. Tài liệu này sẽ cung cấp cho bạn một số kỹ năng thiết thực mà bạn có thể áp dụng ngay vào thực tế để đạt được những thành công và thăng tiến nhanh hơn.

    pdf113p tienduykd 18-06-2014 108 45   Download

  • Thăng tiến trong sự nghiệp có phải là điều rất khó giải mã? Có lẽ không hẳn thế. Người ta đã quan sát khá nhiều trường hợp thành công trong sự nghiệp đề thử đề xuất một công thức có tính phổ quát cho sự thành công trong nghề nghiệp như dưới đây: Đặt sự nghiệp vào quá trình “tăng tốc” Có rất nhiều việc bạn có thể làm để giúp sự nghiệp của mình thăng tiến nhanh hơn. Bạn có thể đặt ra những mục tiêu rõ ràng, cụ thể cho từng lĩnh vực của cuộc sống, sau đó...

    pdf2p truongphiphi 29-08-2013 96 16   Download

  • Những bức tường trong phối hợp công việc Một nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết được giao nhiệm vụ tìm cách cải tiến dòng công việc chưa hợp lý lắm tại doanh nghiệp. Để thực hiện bài toán được giao rất ngắn gọn như vậy, anh ta bắt đầu bắt tay vào việc theo cách anh tự thiết kế. Trước hết là xây dựng một bản câu hỏi để sau khi thu thập các câu trả lời từ các phòng ban sẽ phát hiện ra hướng cải tiến dòng công việc hiện hữu. ...

    pdf4p banhbeonhantom 26-07-2013 101 10   Download

  • 8D – Quy trình giải quyết vấn đề hiệu quả cho doanh nghiệp Khi công ty gặp phải một vấn đề nào đó trong quá trình hoạt động, điều đầu tiên bạn cần làm là tìm hiểu rõ vấn đề đó: Nguyên nhân từ đâu? Ai đã gây ra vấn đề này? Không chỉ có vậy, bạn cần phải biết cách xử lý nó 1 cách thấu đáo và đảm bảo rằng vấn đề sẽ không tiếp diễn thêm một lần nào nữa.

    pdf6p banhbeonhantom 26-07-2013 1204 67   Download

  • Trong nhiều chia sẻ và định nghĩa về sự thành công, ý kiến của bà Helene Lollis – Chủ tịch Công ty Cố vấn phát triển tài năng Pathbuilders rất đáng chú ý: “Là một nhà quản trị, khi tiến bước trên con đường nghề nghiệp của mình, bạn cần tạo ra hướng phát triển sự nghiệp cho các nhân viên đi sau mình.

    pdf6p noduyen123 24-06-2013 69 5   Download

  • Ứng dụng thực tiễn của việc xây dựng thương hiệu thực sự diễn ra cùng lúc với cuộc Cách mạng công nghiệp (cuối thế kỷ 18 đầu thế kỷ 19), là cuộc cách mạng làm gia tăng sản phẩm thặng dư cùng khả năng phân phối hàng hóa đi xa và trên diện rộng. Các tập đoàn đã tạo ra những thương hiệu như là một phương thức tăng doanh số bên ngoài khu vực sản xuất hàng hóa của mình.

    pdf5p logomay 15-06-2013 82 4   Download

  • Trong thực tế, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, làm việc nhóm… chung quy cũng là nói đến thái độ trong công việc, những điều mà nhà tuyển dụng yêu cầu ở sinh viên mới ra trường. Chính thái độ đối với công việc sẽ quyết định cơ hội khả năng thăng tiến, trước hết đó là sự khát khao thành công và tự tin vào năng lực của mình. Trong môi trường làm việc ở các doanh nghiệp, nhiều vị trí cần phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. ...

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 123 11   Download

  • Bạn nghĩ rằng mình xứng đáng được thăng chức nhưng lại bị sếp ngó lơ? Đừng vội tỏ ra khó chịu hay tức giận bởi cách bạn phản ứng sẽ ảnh hưởng tới con đường sự nghiệp của bạn sau này. Sau đây là một số gợi ý để bạn cân nhắc. Mục tiêu của mỗi người thường là được thăng tiến trong công việc. Ảnh: internet Tất nhiên khi rơi vào tình huống này ít ai có thể cảm thấy thoải mái. Việc những nỗ lực của bản thân không được ghi nhận đúng mức dễ khiến người ta cảm...

    pdf4p lock_123 09-04-2013 123 10   Download

  • Việc nhân viên không thích công việc của lãnh đạo chứng tỏ lãnh đạo của họ chưa có ảnh hưởng tốt tới nhân viên. Do vậy, người lãnh đạo này cần phải kiểm điểm lại mối quan hệ với nhân viên, điều gì khiến nhân viên không chờ đợi sự thăng tiến và có tư tưởng “đứng núi này trông núi kia”. Điều này khiến nhân viên không thể hoàn thành tốt công việc của mình một cách xuất sắc. Người lãnh đạo tốt cần phải biết, chia sẻ những thông tin trong công việc, cùng nhau giải quyết khó khăn...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 180 58   Download

  • Trong cuộc phỏng vấn với trang Entreprneur.com dưới đây, Jeffrey Phillips sẽ giải thích rõ với độc giả những phương cách mà bất cứ công ty nào cũng có thể sử dụng để tạo ra một môi trường đổi mới hơn.Đổi mới doanh nghiệp đang là chủ đề nóng bỏng gần đây. Trong cuộc khảo sát hồi tháng ba do công ty tư CapGemini Consulting tiến hành, có đến hai phần ba người tham gia trả lời rằng họ đang trong quá trình xây dựng một nền văn hóa đổi mới và các doanh nghiệp hàng đầu giữ vai trò...

    pdf6p phiyen_1 04-04-2013 89 5   Download

  • “Có hàng đống lí do khiến mọi người quát mắng nơi công sở, như do tức giận, căng thẳng, thất vọng, tính sĩ diện cá nhân, thiếu ngôn từ chuyên nghiệp…”, Chris Posti, chủ tịch của công ty tư vấn nhân sự Posti và Cộng sự, giải thích. Và ông đưa ra lời khuyên cho những người rơi vào tình huống này: “Nếu không may rơi vào trường hợp như vậy, cái giá cho những phản ứng của bạn có thể phụ thuộc vào người lớn tiếng với bạn. Nhưng cho dù vấn đề là gì, bước đầu tiên cần...

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 81 5   Download

  • 1. Đừng bao giờ nhận xằng công lao của người khác: nhưng cũng đừng để người khác nhận xằng công lao của mình. Một thái độ trung thực và rõ ràng trong công việc sẽ được bạn bè đồng nghiệp và sếp quý mến. Đồng thời sếp cũng sẽ đánh giá rất cao việc bạn biết cách đứng ra bảo vệ quyền lợi của mình, vì chỉ khi bạn biết cách bảo vệ quyền lợi của mình bạn mới có thể bảo vệ được quyền lợi cho cơ quan khi được thăng tiến. 2. Đừng cố đỗ lỗi cho người...

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 85 9   Download

  • Người hướng nội thường bị đánh giá một cách sai lầm là người nhút nhát, thích làm việc một mình hơn là theo nhóm. Họ không muốn gây sự chú ý nên ít có khả năng thăng tiến. Thật ra người hướng nội làm tốt công việc liên quan tới phân tích, suy nghĩ, hoạch định ý tưởng. Và họ có thể tận dụng những đặc điểm đặc trưng này của mình để cạnh tranh với những người cởi mở hơn và phát triển sự nghiệp. Dưới đây là những bí quyết giúp người hướng nội thu hút sự chú...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 103 9   Download

  • Thói tự mãn Một cách nhanh nhất khiến bạn không được thăng tiến trong công việc hay tăng lương chính là tự mãn với bản thân. Thậm chí dù bạn làm rất tốt công việc của mình, nhưng nếu bạn ít khi làm hơn những gì được yêu cầu, bạn cũng khó cạnh tranh với những đồng nghiệp khác để thăng tiến. Theo như các chuyên gia nghề nghiệp, nhân viên chỉ tập trung vào những trách nhiệm trong bản mô tả công việc hiếm khi thành công trong sự nghiệp. Các nhà quản lý không đánh giá cao và...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 65 5   Download

  • “Sự căng thẳng là phản ứng của cơ thể đòi hỏi một sự điều chỉnh về thể chất, tâm lý, cảm xúc hoặc sự vận động”. Bình thường, đó có thể là vấn đề nhỏ, nhưng đối với các cô cậu học sinh đang vùi đầu vào ôn thi trong những ngày hè nóng nực thì quả là một bài toán cần được giải quyết càng sớm càng tốt. Đầu tiên, hãy cố gắng tìm ra nguyên nhân của sự căng thẳng. Đó có thể là áp lực học tập, mâu thuẫn với bạn bè, cha mẹ, cần mua món...

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 142 12   Download

  • Ở nước ta, đói, nghèo vẫn đang là vấn đề kinh tế và xã hội bức xúc. Đời sống người dân còn gặp nhiều khó khăn đặc biệt là khu vực nông thôn, vùng sâu vùng xa, vùng ven đô thị. Trên cơ sở học đi đôi với hành bằng những kiến thức nghề đã được trang bị tại trường, nhóm chúng em tiến hành điều tra thực tế về tình hình sản xuất: Trồng trọt, chăn nuôi, lâm nghiệp… của các nông hộ tại Xóm Cây Xanh, Xã Quyết Thắng, TP Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên. Nghiên cứu tình hình, kỹ...

    doc25p luongthuongna91 16-01-2013 166 36   Download

  • Lịch sử thương hiệu IBM cho tới nay vắt ngang qua ba thế kỷ. Suốt chặng thời gian dài ấy và bất chấp sự cạnh tranh quyết liệt của không ít đối thủ, thương hiệu này vẫn duy trì được vị thế và giá trị của nó trong thế giới thương hiệu. Câu chuyện về lịch sử thương hiệu IBM là một câu chuyện về lịch sử công nghệ thông tin, về thăng trầm của những doanh nghiệp đã ghi khắc được dấu ấn sâu đậm trong ngành công nghệ thông tin, về những may rủi và độc chiêu trong...

    pdf6p binhmap_5 05-01-2013 57 3   Download

  • Mạnh mẽ và gan góc Kate White, tổng biên tập của tờ Cosmopolitan danh tiếng, cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc đơn lập và cơ bản. Đó là vứt bỏ vẻ yểu điệu thục nữ và củng cố tinh thần dũng cảm, nuôi dưỡng tham vọng và sự gan góc. Bà nói: “Nếu hi vọng trở thành ngôi thành “ngôi sao sáng” trong công ty và nổi bật trong lĩnh vực của mình, bạn phải luôn luôn tạo ra nguyên tắc riêng cho những gì mình đang...

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 62 3   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Bí quyết thăng tiến trong sự nghiệp
p_strCode=biquyetthangtientrongsunghiep

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2