Các tiêu chuẩn lao động quốc tế

Bài viết "Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số" bàn về thách thức trong việc hoàn thiện các quy định về pháp luật, cải cách thiết chế quan hệ lao động để tổ chức và giám sát thực thi pháp luật lao động và quy định quan hệ lao động mới theo cam kết quốc tế, thách thức về quan hệ hai bên trong doanh nghiệp, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa và tăng cường đối thoại tại nơi làm việc hay hiểu biết quyền của người lao động trong pháp luật lao động và tiêu chuẩn quốc tế đặc biệt là thách thức trong việc đáp ứng những yêu cầu về chuyển đổi số thuộc về bản...

10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2   Download

Bài viết "Thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh thực hiện Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)" bàn về việc thực hiện Hiệp định mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức trong quan hệ lao động(QHLĐ). Các bên liên quan đến QHLĐ ở Việt Nam bao gồm Nhà nước, NSDLĐ (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Đối với Nhà nước, thách thức cần hoàn thiện hệ thống khung pháp lý phù với với những cam kết quốc tế.

7p cotieubac1004 14-03-2024 3 1   Download

Mục đích của luận án là nghiên cứu toàn diện, sâu sắc, có hệ thống một số vấn đề lý luận về bảo vệ quyền của NLĐ và pháp luật bảo vệ quyền của NLĐ trên cơ sở các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản được đề cập trong Hiệp định CPTPP; phân tích thực trạng quy định pháp luật về bảo vệ quyền của NLĐ, thực tiễn thực hiện pháp luật và đánh giá mức độ tương thích, phù hợp trong các quy định của pháp luật Việt Nam về bảo vệ quyền của NLĐ so với các cam kết về quyền của NLĐ được quy định trong Hiệp định CPTPP.

160p bapxao06 07-03-2023 27 14   Download

Hướng dẫn của OECD‑FAO đối với Chuỗi cung ứng nông sản có trách nhiệm gồm bốn phần, cụ thể như sau: một chính sách mẫu của doanh nghiệp, nêu rõ các tiêu chuẩn mà doanh nghiệp cần tuân thủ để xây dựng các chuỗi cung ứng nông sản có tách nhiệm; một khuôn khổ thẩm định dựa trên rủi ro, mô tả năm bước doanh nghiệp cần tuân thủ để nhận diện, đánh giá, giảm thiểu và giải trình về cách thức giải quyết các tác động bất lợi từ hoạt động của doanh nghiệp; mô tả các rủi ro chính mà doanh nghiệp phải đối mặt cùng với các biện pháp giảm thiểu những rủi ro này.

93p bapnuong06 02-03-2023 13 6   Download

Bài giảng Pháp luật lao động cung cấp cho học viên những kiến thức về: tổng quan pháp luật lao động; pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động; pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

19p charaznable 06-06-2022 45 8   Download

Trong khuôn khổ bài viết, tác giả tập trung vào tiêu chuẩn quốc tế về thành lập tổ chức đại diện người lao động, sau đó phân tích các quy định phát luật về thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để tìm ra những điểm cần điều chỉnh và bổ sung.

12p vialexanderfleming 09-02-2022 47 4   Download

Trong phạm vi bài viết này, tác giả nghiên cứu kinh nghiệm triển khai các điều ước quốc tế trong lĩnh vực lao động và xã hội của Peru, Malaysia, Trung Quốc và tập trung vào các công ước, các tiêu chuẩn lao động quốc tế liên quan lao động nữ, để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p sotritu 18-09-2021 47 3   Download

Bài viết bàn về việc cùng với cơ hội việc làm, các tiêu chuẩn lao động, các quy định, quy chuẩn và tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh lao động cũng tiếp tục được yêu cầu thực thi ở mức độ cao hơn; vấn đề tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh lao động được xem xét trong quá trình đầu tư, mua hàng và xem xét đánh giá về tự do bình đẳng trong thương mại và đầu tư khi tham gia sân chơi chung của quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p sotritu 18-09-2021 39 5   Download

Trong bối cảnh ra đời của nhiều định chế kinh tế mới có tính khu vực và toàn cầu thì điều kiện hình thành, vận hành, phát triển quan hệ lao động doanh nghiệp có những biến chuyển lớn vượt khỏi phạm vi quốc gia. Bài viết tập trung vào nhận diện và phân tích một số điều kiện pháp lý quốc tế vận hành quan hệ lao động doanh nghiệp Việt Nam dựa trên các dữ liệu sơ cấp và thứ cấp mà tác giả thu thập được. Mời các bạn cùng tham khảo!

17p sotritu 18-09-2021 11 2   Download

Hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới có phạm vi toàn diện, vượt ra khỏi khuôn khổ tự do thương mại hàng hóa (Nguyễn Thanh Tâm, 2016). Các FTA này ngoài việc tiếp tục cam kết sâu hơn vào việc loại bỏ rào cản thương mại còn điều chỉnh sang các lĩnh vực khác liên quan tới đầu tư, sở hữu trí tuệ và các nội dung phi thương mại.

18p vigiselle2711 29-08-2021 37 4   Download

Bài viết cũng chỉ ra các cơ hội và thách thức của Việt Nam trong thực hiện các quy định này; qua đó, đưa ra một số khuyến nghị đối với Nhà nước, doanh nghiệp và với chính người lao động nhằm hạn chế những bất lợi và tối đa hóa những lợi ích cho Việt Nam; giúp Việt Nam hoàn thiện thể chế, hoàn thiện khung pháp lý; tiếp cận các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa hiện nay.

15p vigiselle2711 29-08-2021 44 7   Download

Bảo hộ thương mại là việc một quốc gia sẽ ban hành áp dụng các tiêu chuẩn hàng rào kỹ thuật về chất lượng, vệ sinh, an toàn lao động, môi trường, xuất xứ, áp đặt thuế nhập khẩu cao đối với một hoặc một số mặt hàng mà quốc gia có lợi thế để tiến tới việc hạn chế nhập khẩu, qua đó bảo vệ nền sản xuất hàng hóa, dịch vụ trong nước. Bài viết sẽ phân tích tình hình bảo hộ thương mại hiện nay, việc xuất khẩu hàng hóa trong bối cảnh bảo hộ thương mại và đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa của Việt Nam.

14p vigiselle2711 29-08-2021 56 3   Download

Trên cơ sở phân tích các quan hệ giữa người sử dụng lao động và người cung cấp (cơ sở đào tạo) cho chúng ta thấy, bộ tiêu chuẩn ISO quy tụ kinh nghiệm quốc tế trong lĩnh vực quản lí và đảm bảo chất lượng đào tạo. Bài viết đề cập đến Hệ thống quản lí chất lượng đào tạo theo ISO và những vấn đề cần quan tâm sau chứng nhận.

5p viirene271 20-08-2021 43 3   Download

SA 8000 là kết quả nghiên cứu lâu dài của hội đồng các công ty công nhận về ưu tiên kinh tế CEPAA), Sau này đổi tên là SAI: Tổ chức Quốc tế về Trách nhiệm Xã hội. Gần đây nhiều công ty ở iệt Nam là nhà cung ứng cho các công ty ở Mỹ, Anh, Tây Âu,... cũng đang chịu sức ép phải áp dụng SA 8000. Mời các bạn tham khảo!

5p wuyuetian 29-06-2021 40 4   Download

"Ebook Đối thoại xã hội ba bên cấp quốc gia" là tài liệu hướng dẫn của ILO nhằm cải thiện quản trị cung cấp cho họ một loạt các lựa chọn khi thiết lập một cơ chế cho đối thoại xã hội ba bên hoặc khi tăng cường hệ thống hiện có; dựa trên các quy định về tiêu chuẩn lao động quốc tế và các bài học kinh nghiệm mà ILO thu được qua các năm trong việc thúc đẩy đối thoại xã hội và tư vấn chính sách, xây dựng năng lực và hướng dẫn thực tiễn cho các đối tác ba bên ở tất cả các khu vực trên thế giới.

308p angicungduoc10 16-03-2021 46 10   Download

Ebook "Luật chơi - Giới thiệu về các hoạt động liên quan đến tiêu chuẩn của tổ chức Lao động quốc tế" trình bày tiêu chuẩn lao động quốc tế luật chơi cho nền kinh tế toàn cầu; các chủ đề mà tiêu chuẩn lao động quốc tế điều chỉnh; áp dụng và thúc đẩy tiêu chuẩn lao động quốc tế; các nguồn lực.

132p angicungduoc10 16-03-2021 29 5   Download

Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác tiêu chuẩn hoá đang đặt ra những đòi hỏi phải bổ sung kịp thời những tiêu chuẩn mới, cũng như soát xét sửa đổi những tiêu chuẩn cũ cho phù hợp với tiến bộ của khoa học công nghệ và sự phát triển kinh tế-xã hội ở nước ta. Trong bài báo này đề cập tới việc nghiên cơ sở khoa học cho việc xây dựng các tiêu chuẩn An toàn vệ sinh lao động phù hợp với những yêu cầu hội nhập quốc tế của Việt Nam.

11p singwell 13-03-2020 64 5   Download

Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác tiêu chuẩn hóa đang đặt ra những đòi hỏi phải bổ sung kịp thời những tiêu chuẩn mới, cũng như soát xét sửa đổi những tiêu chuẩn cũ cho phù hợp với tiến bộ của khoa học công nghệ và sự phát triển kinh tế-xã hội ở nước ta. Trong bài viết này đề cập tới việc nghiên cơ sở khoa học cho việc xây dựng các tiêu chuẩn An toàn vệ sinh lao động phù hợp với những yêu cầu hội nhập quốc tế của Việt Nam.

11p vithomas2711 16-03-2020 53 5   Download

Khi bạn quản lý nhân sự, bạn luôn mong muốn nhân sự của mình hoạt động thật hiệu quả. Quản trị nhân sự bao gồm các công việc của nhân sự gắn liền với quá trình làm việc của một nhân viên từ lúc họ vào công ty cho đến khi họ nghỉ việc. Có bao nhiêu việc phát sinh ngoài công việc thì có bấy nhiêu việc cho nhân sự. Mỗi công việc sẽ có một lý thuyết gắn với nó. Vì thế để quản lý nhân sự một cách dễ dàng và hiệu quả, doanh nghiệp nên tuân theo một tiêu chuẩn riêng. Và quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO đang là tiêu chuẩn được hầu hết các doanh nghiệp áp dụng.

5p lanyuann 02-03-2020 132 10   Download

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 09 tháng 12 năm 2019. Ban hành kèm theo Thông tư này QCVN 03:2019/BYT - Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia - Giá trị giới hạn tiếp xúc cho phép đối với 50 yếu tố hóa học tại nơi làm việc.

25p yilinglaozu 10-01-2020 51 2   Download