Cải thiện văn hóa ứng xử

Dây chuyền phân loại hoa quả được sử dụng nhiều ở Việt Nam vẫn còn thủ công, tốn nhiều thời gian và cần nhân công. Bài báo trình bày tổng quan về thiết kế dây chuyền có khả năng phân loại hoa quả tự động bằng việc sử dụng trí tuệ nhân tạo, đáp ứng được tăng tốc độ phân loại quả và có độ chính xác cao, giảm chi phí và cải thiện chất lượng sản phẩm nông nghiệp, đáp ứng các yêu cầu về chi phí đầu tư, tính linh hoạt khi thay đổi loại nông sản theo mùa vụ tại Việt Nam.

8p tuongmotranh 18-03-2025 7 1   Download

Bài viết "Đánh giá nhân tố lựa chọn cảng container: Ứng dụng phương pháp fuzzy AHP" đề xuất một số hàm ý quản trị như sau: Xem xét chính sách giá cả, thu hút đầu tư FDI bằng cách cải thiện môi trường đầu tư, cải thiện chất lượng dịch vụ cảng. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p gaupanda019 21-03-2024 11 2   Download

Nghệ thuật ứng xử trong truyện cười lô gích không chỉ là một phương tiện giải trí, mà còn phản ánh những giá trị xã hội và triết lý sống sâu sắc. Những câu chuyện này thường kết hợp giữa hài hước và trí tuệ, khéo léo phê phán các thói hư tật xấu trong đời sống con người. Qua lối kể chuyện tinh tế, truyện cười lô gích giúp người đọc nhận ra những điều phi lý trong ứng xử hàng ngày, từ đó khuyến khích sự suy ngẫm và cải thiện bản thân.

6p nienniennhuy88 31-12-2024 9 1   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm đáp ứng được những yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông mới, hình thành các phẩm chất tốt đẹp cho học sinh, trong đó tập trung vào phẩm chất nhân ái, nghĩa là biết yêu thương, đùm bọc mọi người, yêu cái đẹp, cái thiện, tôn trọng sự khác biệt, cảm thông, độ lượng, không phân biệt đối xử, sẵn sàng tha thứ, tôn trọng văn hóa, tôn trọng cộng đồng và đặc biệt là quyền tự do cá nhân của nhau.

72p tueman08 21-08-2023 24 7   Download

Luận văn "Văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên trên địa bàn Hà Nội đối với khách du lịch" trình bày một số vấn đề lý luận và thực trạng văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên trên địa bàn Hà Nội đối với khách du lịch; đưa ra giải pháp, định hướng cải thiện văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên.

190p unforgottennight01 11-08-2022 23 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá NLCT cụm ngành du lịch Bình Thuận, xác định cơ hội cải thiện, hướng du lịch Bình Thuận phát triển bền vững, phù hợp với xu hướng phát triển KT – XH của tỉnh, cả nước và khu vực. Qua đó gợi chiến lược để duy trì và nâng cao NLCT cụm ngành nhằm đáp ứng kịp yêu cầu phát triển du lịch trong tình hình mới. Khi du lịch phát triển tác động kéo theo các ngành dịch vụ phụ trợ khác cùng phát triển, góp phần cho sự thịnh vượng của địa phương cũng như cho sự thành công chiến lược phát triển du lịch tỉnh nhà nói riêng và quốc gia nói chung.

76p ganuongmuoimatong 12-08-2021 27 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm làm rõ thực trạng văn hóa ứng xử của viên chức làm việc tại tập đoàn Dầu khí Việt Nam nhằm đánh giá những điểm được và chưa được, tồn tại hạn chế về văn hóa ứng xử của viên chức Tập đoàn dầu khí Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần cải thiện văn hóa ứng xử cho viên chức làm việc tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong thời gian tới.

26p tuhai999 07-03-2021 38 4   Download

Mục đích của luận văn nhằm phân tích làm rõ thực trạng văn hóa ứng xử của cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn Dầu khí Việt Nam nhằm đánh giá những điểm được và chưa được, tồn tại hạn chế về văn hóa ứng xử của họ. Đề xuất giải pháp nhằm góp phần cải thiện văn hóa ứng xử cho cán bộ nhân viên làm việc tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong thời gian tới.

117p tuhai999 07-03-2021 48 9   Download

Mục tiêu của đề tài là sử dụng kỹ thuật điều khiển dự báo mô hình để tiên đoán đáp ứng trong tương lai từ đó xử lý đưa ra tín hiệu điều khiển phù hợp dựa trên một hàm tối ưu hóa để sao cho sai lệch giữa lượng ra dự báo và lượng tham chiếu ban đầu là nhỏ nhất.

92p capheviahe28 01-03-2021 35 8   Download

BỘ VĂN HÓA, THỂ  CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. THAO  Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . VÀ DU LỊCH ­­­­­­­­­­­­­­­. ­­­­­­­. Số: 1793/QĐ­BVHTTDL Hà Nội, ngày 17 tháng 5 năm 2019. .. QUYẾT ĐỊNH.. BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM “BỘ TIÊU CHÍ ỨNG XỬ TRONG GIA . ĐÌNH” NĂM 2019.. BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH..

11p thuyanlac000 04-11-2019 100 2   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá và phân tích đầy đủ các vấn đề liên quan đến phân loại văn bản gồm: các mô hình phân loại, các phương pháp, kỹ thuật học có giám sát, học không có giám sát, học bán giám sát và học tăng cường; Đề xuất được các giải pháp nhằm cải tiến phương pháp phân loại văn bản tiếng Việt để cải thiện chất lượng phân loại cả về kết quả lẫn tốc độ xử lý;

142p cotithanh000 07-10-2019 66 6   Download

Ngày nay sự cạnh tranh cao của nền kinh tế toàn cầu đòi hỏi các công ty phải tìm ra các phương thức mới để nâng cao hiệu quả cải thiện năng suất và hợp lý hóa sản xuất.

26p tommy_1993 11-11-2013 96 10   Download

Trong công cuộc đổi mới của đất nước, các ngành, các lĩnh vực hoạt động có những đóng góp nhất định và luôn có sự cải tiến để vươn tới sự hoàn thiện. Hoà nhập vào xu thế đó những năm gần đây nghiệp vụ công tác Văn thư có những bước phát triển phong phú và đa dạng đáp ứng yêu cầu của nền cải cách hành chính. Công tác Văn thư là hoạt động bảo đảm thông tin bằng văn bản phục vụ cho lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra quản lí điều hành công việc của các...

35p lalan38 28-03-2013 1031 193   Download

Trong công cuộc đổi mới của đất nước, các ngành, các lĩnh vực hoạt động có những đóng góp nhất định và luôn có sự cải tiến để vươn tới sự hoàn thiện. Hoà vào xu thế đó những năm gần đây nghiệp vụ công tác Văn thư có những bước phát triển phong phú và đa dạng đáp ứng yêu cầu của nền cải cách hành chính.

123p malongtam 09-03-2013 665 93   Download

Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở chổ mới. Khi bạn quyết định nhận một công việc mà mình cảm thấy rất tốt, rất ổn để cải thiện tình hình – đang rất tồi tệ hiện giờ của bạn lúc này – hẳn sẽ rất dể dàng. Nhưng, bạn đã suy nghĩ đủ chưa? Bởi vì sẽ...

3p bibocumi23 26-12-2012 86 5   Download

Giao tiếp là nhu cầu cần thiết của mỗi người nhất là khi bạn đã trưởng thành tại một công ty nào đó. Bạn làm việc tại công ty, bạn cần phải có sự giao tiếp, trò truyện để hỗ trợ nhau trong cuộc sống cũng như công việc. Điều mấu chốt chính là: Bản thân bạn có thực sự biết cách dung hòa mọi vấn đề? Vì thế, Hiếu Học sẽ giúp bạn tìm ra một vài lời khuyên tốt nhất khi giao tiếp ở môi trường công sở. Nói tiếng nói của chính mình: Chính kiến và sự tự...

3p bibocumi16 23-11-2012 136 53   Download

Kể từ ngày đ-ợc trả về Trung Quốc đến nay, cho dù phải trải qua nhiều thử thách, nh-ng Hồng Kông đều đã v-ợt qua đ-ợc những khó khăn đó, chính sách “một n-ớc hai chế độ” đ-ợc khảo nghiệm qua thực tế, và không ngừng đ-ợc hoàn thiện, phát triển trong thực tiễn. Sự phát triển của kinh tế Hồng Kông trong sóng gió có xu h-ớng phát triển tốt. Sự ủng hộ mạnh mẽ của Chính phủ Trung -ơng là một đảm bảo quan trọng cho tiến trình cải cách chính trị và phát triển kinh tế bền...

7p gaunau123 27-11-2011 99 16   Download

Nhân viên của bạn luôn cãi cọ, gây gổ với nhau. Là "trung gian hoà giải", bạn sẽ làm gì để không bị xem là "ông sếp thiên vị"? Có một câu chuyện ngụ ngôn của Lev Tolstoy kể rằng: hai đứa trẻ chơi đùa rồi cãi nhau. Bố mẹ chúng trông thấy, nhập cuộc và mỗi người đứng về phía một đứa. Không lâu sau đó cuộc cãi vã tạo thành một trận tuyến khổng lồ, càng về sau có thêm nhiều người tham gia. Đến lúc gần như cả làng chia thành hai nhóm đối đầu nhau....

4p abcdef_4 25-06-2011 163 36   Download

Trước hết, là rèn luyện cho được chữ “nhẫn”, “cái gốc trăm nết, nết nhẫn là cao”, “vợ chồng biết nhẫn gia cảnh ấm êm, thiên tử biết nhẫn nước không sinh hại” . Vợ chồng nên nhẫn nhịn nhau, nhất là lúc nóng giận “nóng mất ngon, giận mất khôn”, hãy biết kiềm chế khi nào qua cơn giận hãy lựa lời mà nói với nhau thì kết quả sẽ tốt đẹp hơn.

4p abcdef_4 25-06-2011 135 16   Download

Cuộc sống nơi công sở cũng chứa muôn hình vạn trạng những nỗi “bức xúc” không dễ gì giải quyết, như áp lực công việc, stress với sếp và đồng nghiệp... Mối quan hệ của bạn càng rộng, mặt bằng giao tiếp công việc càng cao thì số lượng đồng nghiệp làm bạn không hài lòng càng tăng lên. Những người khó ưa có nhiều thể loại và không có công thức hòa hợp riêng cho từng trường hợp. Những lời khuyên sau của Matte Brawn có thể giúp bạn cải thiện được mối quan hệ với phần lớn đồng nghiệp...

5p abcdef_4 17-06-2011 192 44   Download