Chân dung nhà lãnh đạo

Mục tiêu của nghiên cứu “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân sử dụng dịch vụ internet cáp quang VNPT tại Tiền Giang” là xác định các nhân tố và đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đang sử dụng dịch vụ internet cáp quang VNPT tại tỉnh Tiền Giang. Đồng thời, kết quả nghiên cứu là nguồn tham khảo giúp các nhà lãnh đạo bổ sung, điều chỉnh các hoạt động quản trị tại đơn vị để gia tăng sự hài lòng của khách hàng cá nhân nhằm góp phần giữ chân khách hàng sử dụng dịch vụ lâu dài và gia tăng hiệu quả kinh doanh.

152p vijiji2711 25-06-2021 46 12   Download

Đề tài “Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng thức ăn Cargill cho heo của các hộ nuôi tại Tỉnh Đồng Tháp” không chỉ giúp cho các nhà lãnh đạo của công ty Cargill có quyết định dể dàng để làm sao người chăn nuôi heo tại Tỉnh Đồng Tháp sử dụng thức ăn công nghiệp của công ty hiệu quả hơn, mà còn giúp người chăn nuôi heo nhận thấy giá trị khác biệt mà sản phẩm cho heo của công ty mang lại so với các đối thủ khác hoặc so với các hình thức chăn nuôi truyền thống hiện nay, góp phần giúp người chăn nuôi có lợi nhuận cao nhất, ít rủi ro nhất, giúp người chăn nuôi heo hạ giá thành, t...

98p ochuong999 22-06-2020 78 11   Download

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công - Bài 6: Thuyết phục và truyền cảm hứng. Chương này trình bày những nội dung sau: 6 nguyên lý tăng tính thuyết phục, thông điệp chân thật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

5p shiwo_ding4 02-05-2019 47 9   Download

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công - Bài 7: Ra quyết định. Chương này trình bày những nội dung sau: Cách thức chúng ta ra quyết định, ra quyết định trong tình huống không chắc chắn, ra quyết định trong một nhóm nhỏ, ra quyết định bằng số liệu phân tích,... Mời các bạn cùng tham khảo.

13p shiwo_ding4 02-05-2019 66 8   Download

Tiết 57: Đọc thêm: Vào nhà ngục Quảng Đông cảm. tác. Phan Bội Châu..I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:.. - Thấy được nét mới mẻ về nội dung trong một số tác phẩ thơ Nôm viết.theo thể thất ngô bát cú Đường luật của văn học yêu nước và cách mạng đầu.thế kỷ XX qua một số tác phẩm tiêu biểu của Phân Bội Châu ... - Cảm nhận đượcvẻ đẹp và tư thế của người chí sĩ yêu nước, nghệ thuật.truyền cảm, lôi cuốn trong tác phẩm ...II. Trọng tâm kiến kiến thức:..1.Kiến thức :..

12p ducviet_58 07-08-2014 541 35   Download

Nội dung chính của bài tiểu luận Đặc điểm thành công của nhà lãnh đạo thế kỷ 21 trình bày về chân dung nhà lãnh đạo, bối cãnh thể kỷ 21. Đặc điểm người lãnh đạo thành công thế kỷ 21. Một con người lịch sự, trang nhã: luôn là hình ảnh đầu tiên của một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp.

18p idol_12 06-05-2014 149 19   Download

Bài phân tích chân dung nhà tích quản trị Donald Trump trình bày về sơ lược tiểu sử, kỹ năng quản trị cũng như phẩm chất quản trị của Donald Trump.

21p six_12 13-03-2014 269 58   Download

Có nhiều yếu tố khác nhau làm cho nhà quản lý trở nên tốt hoặc xấu.Nếu muốn công ty của bạn hoạt động trôi chảy và hiệu quả, bạn cần phải chắc chắn rằng mình là một người trung thực. Vì trung thực là nhân tố quan trọng để bạn xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với đội ngũ nhân viên, với các nhà cung cấp và khách hàng của mình. Một công ty trung thực sẽ luôn luôn nhận được sự tôn trọng và tín nhiệm của hàng triệu người.Điều đáng buồn là có không...

2p donghoadequan 31-07-2013 71 7   Download

Sau một thời gian học tập và nghiên cứu tại trường Đại học Nha Trang, đến nay tôi đã hoàn thành chương trình đào tạo đại học và hoàn thành đồ án tốt nghiệp đại học. Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: Ban Giám Hiệu trường Đại học Nha Trang, Ban chủ nhiệm khoa Chế biến, cùng với các thầy cô giảng dạy. Đặc biệt gửi lời cảm ơn đến thầy Th.s Nguyễn Trọng Bách - người đã trực tiếp hướng dẫn tận tình để tôi hoàn thành đồ án đúng thời hạn. Ban Giám Đốc và...

111p thiepmoi123 24-06-2013 219 52   Download

Tuyển được một nhân sự “có tài, có tâm” là điều không dễ! Nhưng muốn giữ chân họ được lại càng khó hơn! Chính sách của doanh nghiệp (DN) nên như thế nào để “nhân tài “ luôn gắn bó và cống hiến lâu dài với đơn vị? Dưới đây là một vài bí quyết của nghệ thuật dùng người của các nhà lãnh đạo.

5p lucky_1 12-06-2013 184 39   Download

Trong một cuộc khảo sát gần đây mà đối tượng là các lãnh đạo cao cấp của 100 tập đoàn toàn cầu, tiến hành bởi tổ chức huy động nhân lực Worldwide ERC. Trong đó, 95% đối tượng trả lời rằng văn hóa quốc gia nơi họ tiến hành hoạt động kinh doanh

4p lucky_1 12-06-2013 106 8   Download

Nguyễn Thiện Thuật (1844-1926), tên tự là Mạnh Hiếu, còn gọi là Tán Thuật (do từng giữ chức Tán tương), lãnh tụ cuộc khởi nghĩa Bãi Sậy, một trong các cuộc khởi nghĩa của phong trào Cần Vương chống Pháp cuối thế kỷ 19. Tiểu sử Chân dung Nguyễn Thiện Thuật Nguyễn Thiện Thuật, quê làng Xuân Dục huyện Đường Hào (nay là làng Xuân Đào xã Xuân Dục, huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên), là con cả của một gia đình nhà nho nghèo, thuộc dòng họ hậu duệ của Nguyễn Trãi[1]. Cha ông là tú tài Nguyễn Tuy...

4p ordering1122 27-05-2013 177 5   Download

khi mark zuckerberg, nhà sáng lập mạng xã hội fac, trở thành người giàu thứ 29 trên thế giới và tỷ phú tự tay gây dựng cơ đồ trẻ thứ nhì trong năm 2012, nhiều người cảm thấy vừa ấn tượng lại vừa hồ nghi. nhìn bề ngoài, zuckerberg không có những biểu hiện của một doanh nhân điển hình, nhưng có một điều chắc chắn là không ai có thể ngẫu nhiên xây dựng được một trang web với 1 tỷ người sử dụng. ...

6p bunmam_1 14-05-2013 98 16   Download

Là nhà quản trị doanh nghiệp, bạn thường dùng cách nào để giúp nhân viên luôn cảm thấy phấn chấn trong công việc? Bạn sẽ làm gì để chỉ cho họ thấy công việc của họ rất đáng được trân trọng?

5p hoalan_5 01-04-2013 85 11   Download

Rất nhiều người nghĩ mình có thể làm sếp và muốn được làm sếp. Nhưng trên thực tế, hầu hết mọi người chưa hoặc không đạt tới khả năng làm lãnh đạo và không hề muốn thú nhận điều này. Tạp chí Forbes cho rằng, nếu bạn cho mình là một lãnh đạo tiềm năng nhưng chưa được mọi người nhận ra, thì chắc chắn bạn đang có một vấn đề nào đó. Có thể là bạn chưa đánh giá đúng bản thân, hoặc cấp trên của bạn chưa nhận ra tài năng ở bạn. Nếu có cách xử lý...

3p bibocumi35 25-03-2013 98 18   Download

Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng mơ ước. Tuy nhiên, mọi thứ có thực sự tốt đẹp khi bạn được nhà tuyển dụng chiêu nạp? Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi? Có khá nhiều nhân viên hòa nhập nhanh chóng và hài lòng với công việc vừa tìm được. Nhưng, bỡ ngỡ, lạ lẫm, thậm chí là chán nản là những trạng thái tâm lý cũng dễ bắt gặp ở nhiều nhân viên mới sau những phút giây đầu...

3p camnhung_1 23-12-2012 65 7   Download

"Hạ nhiệt độ" hết mức có thể Nếu ông Trương Phi đến chơi nhà bạn, phải tìm mọi cách tống khứ ông ý đi. Tạm gác mọi chuyện lại để khi thật bình tĩnh mới nói tiếp. Đi dạo một vòng, chơi với chú cún ở nhà, xem phim, nhảy nhót la hét theo tiếng nhạc... là vài gợi ý cho bạn. Khi đã OK, khi đã sẵn sàng lắng nghe anh ấy và anh chàng cũng sẽ sẵn sàng lắng nghe bạn nỉ non thôi. Hành động VS Lời nói Lúc đã bình tĩnh, việc quan trọng nhất là...

3p bibocumi11 26-10-2012 50 3   Download

Muốn định hướng tốt cho công ty, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. Tuy nhiên khi tuyển dụng và đào tạo nhân viên, nhiều nhà lãnh đạo đã “lệch tay lái” và dĩ nhiên ảnh hưởng không nhỏ đến định hướng chung của doanh nghiệp.

5p doquyen_1 14-10-2012 83 12   Download

Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty. Hiểu được điều này, người lãnh đạo cần xây dựng môi trường làm việc khiến ai cũng cảm thấy vui vẻ và được coi trọng. Một nhân viên thoả mãn biết chính xác mục tiêu của mình hàng ngày. Để làm được điều này, đồng thời giữ chân nhân tài cho công ty, các nhà quản lý có thể áp dụng các cách sau: Trao quyền Một nhà lãnh đạo tốt sẽ không kiểm soát từng chi...

4p doquyen_1 14-10-2012 138 19   Download

Có hàng ngàn lý do dẫn đến những rắc rối, mệt mỏi và sự thiếu hiệu quả hoạt động tại văn phòng. Tuy nhiên, cũng không thể bỏ qua vai trò của nhà lãnh đạo. Cụ thể, một vị sếp tồi sẽ dẫn đến những hệ luỵ tồi tệ cho hoạt động và sự tồn vong của công ty.

6p doquyen_1 14-10-2012 58 5   Download