Chế độ trả công khoán

Sáng kiến "Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Trường THCS Minh Châu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm báo cáo kịp thời số liệu tổng hợp về chế độ tiền lương, công tác nâng lương, các khoản phụ cấp và các khoản trích nộp theo lương trên phần mềm MiSa; Giúp kế toán thao tác tự động hóa trong công tác chi trả lương cho người lao động của tháng đó nhằm giảm được thời gian làm việc ghi chiếp bằng tay.

19p khanhchi2590 10-06-2024 12 5   Download

Nghiên cứu xem xét tác động của cấu trúc hội đồng quản trị đối với việc chấp nhận rủi ro của doanh nghiệp. Bài viết điều tra các công ty chế biến thực phẩm niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam từ năm 2017 đến năm 2022 dựa trên dữ liệu thứ cấp được tổng hợp từ báo cáo tài chính hợp nhất hàng năm đã được kiểm toán của các doanh nghiệp nghiên cứu và từ các sở giao dịch chứng khoán.

11p viellison 06-05-2024 4 2   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định xu hướng tác động của chính sách cổ tức tới điều chỉnh lợi nhuận của các công ty niêm yết tại Việt Nam. Với dữ liệu của 535 công ty niêm yết trong giai đoạn 2009-2019, nghiên cứu sử dụng mô hình Kasznik (1999) để đo lường mức điều chỉnh lợi nhuận và tỷ lệ chi trả cổ tức để xác định chính sách cổ tức của công ty.

10p vioraclene 01-04-2024 14 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Kế toán các khoản phải thu và phải trả tại Công ty TNHH MTV Chế Biến Thủy Sản Hoàng Long" nhằm phản ánh thực trạng công tác kế toán các khoản phải thu-phải trả tại Công ty TNHH MTV CBTS Hoàng Long. Từ đó, đƣa ra nhận xét nhằm hoàn thiện hơn công tác kế toán các khoản phải thu-phải trả tại Công ty TNHH MTV CBTS Hoàng Long.

103p boghoado04 11-01-2024 13 6   Download

p 01-01-1970   Download

Luận văn "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam" nhằm hệ thống hóa các lý luận về thù lao tài chính trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam; từ đó rút ra những điểm tích cực, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam.

115p chutinhy 28-10-2022 14 7   Download

Giáo trình "Kế toán đơn vị sự nghiệp" cung cấp nội dung cơ bản của công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp là tổ chức áp dụng chế độ kế toán hành chính - sự nghiệp phù hợp với phân cấp quản lý tài chính, mức độ tự chủ tài chính, đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý của đơn vị. Giáo trình kết cấu gồm 6 chương và chia thành 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về: kế toán các khoản thu, chi hoạt động trong đơn vị sự nghiệp; kế toán nguồn kinh phí sự nghiệp và quỹ đơn vị; kế toán các khoản thanh toán trong đơn vị sự nghiệp; báo cáo kế toán trong các đơn vị sự nghiệp;...

226p ryomaechizen 01-07-2022 26 3   Download

Bài viết cho thấy: Việc xây dựng hệ thống trả lương phù hợp để tiền lương thực sự phát huy được vai trò khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động là hết sức cần thiết, quan trọng đối với mọi doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh trong cơ chế thị trường. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán kế toán tiền lương cần phải được chú trọng.

6p vizhangyiming 22-12-2021 59 6   Download

Bài viết trình bày những vấn đề còn tồn đọng của doanh nghiệp về công tác quản lý tiền lương và tiến hành điều tra các vấn đề khó khăn đang gặp phải tại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (HUTECH).

5p vijeffbezos 01-11-2021 44 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là người giáo viên Mầm non tôi nguyện góp sức một phần nhỏ bé của mình vào việc giáo dục lễ giáo cho trẻ ở lứa tuổi mẫu giáo nhằm góp phần hình thành nhân cách ban đầu cho trẻ. Năm nay tôi được phân công đứng lớp ghép thôn Thái Sơn bao gồm nhiều độ tuổi lớn, nhỡ, bé, hầu hết các cháu chưa làm quen với môi trường sư phạm, đa số cháu chưa đến trường, lớp. Phần lớn bố mẹ của các cháu làm nông nên việc quan tâm đến con em còn hạn chế.

12p bobietbo 14-10-2021 49 6   Download

Bài viết này trình bày về cọc khoan nhồi có thân giãn nở là cọc có tiết diện tại một số vị trí tại thân bị kéo dài. Điều này giúp cọc tăng diện tích mặt tiếp xúc với mặt đất, cùng với đó là sức chịu tải của cọc đơn tăng lên đáng kể và hạn chế được độ lún so với cọc thông thường ở cùng độ sâu. Do đó vừa đạt hiệu quả kỹ thuật vừa kinh tế, nhất là trong điều kiện lớp đất chịu lực dưới mũi cọc tương đối khó thi công.

14p interstellar 22-09-2021 33 2   Download

Giáo trình mô đun Kế toán tiền lương gồm có 5 bài, cung cấp cho sinh viên những kiến thức về: Quy định, chế độ tiền lương, các khoản trích theo lương; các hình thức tính lương – trả lương; hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương; tính thuế thu nhập cá nhân; lập chứng từ và sổ sách kế toán có liên quan đến tiền lương.

109p lovebychance10 04-09-2021 38 8   Download

Nội dung giáo trình mô đun Kế toán tiền lương gồm 5 bài như sau: Bài 1: Quy định, chế độ tiền lương, các khoản trích theo lương; Bài 2: Các hình thức tính lương – trả lương; Bài 3: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương; Bài 4: Tính thuế thu nhập cá nhân; Bài 5: Lập chứng từ và sổ sách kế toán có liên quan đến tiền lương.

109p lovebychance10 04-09-2021 30 8   Download

Nội dung chính của bài viết là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chính sách cổ tức giúp các doanh nghiệp hoàn thiện chính sách cổ tức nhằm tối đa hóa giá trị công ty, trong đó có các doanh nghiệp chế biến thủy sản. Mục tiêu của nghiên cứu là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ lệ chi trả cổ tức của các công ty chế biến thủy sản niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam trong khoảng thời gian từ năm 2013 – 2020.

8p ageofultron 19-08-2021 54 4   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời 2 câu hỏi: Mối quan hệ giữa đầu tư và dòng tiền của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2008 – 2016 như thế nào? Mối tương quan giữa độ nhạy cảm đầu tư – dòng tiền và mức độ hạn chế tài chính của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2008 – 2016 như thế nào?

58p thiennhaikhach01 02-07-2021 8 3   Download

Hạch toán các khoản phải trả cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác kế toán của các đơn vị hành chính, sự nghiệp. Các quy định liên quan đến công tác này đã được nêu tại Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp. Bài viết trao đổi về nguyên tắc, phương pháp hạch toán các khoản phải trả cho người lao động tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp.

3p vianthony2711 16-04-2021 47 3   Download

(NB) Nội dung Giáo trình Kế toán tiền lương bao gồm: Tổng quan về Tiền lương; Quy định, chế độ về tiền lương, các khoản trích theo lương và các khoản giảm trừ; Các hình thức tính lương – trả lương; Hạch toán tiền lương; Hạch toán các khoản trích theo lương; Tính thuế Thu nhập cá nhân; Lập chứng từ và sổ sách kế toán có liên quan đến tiền lương.

135p ochuong999 24-06-2020 59 12   Download

Nghị quyết số 94/2019/NQ-HĐND ban hành việc Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị quyết số 93/2019/NQ-HĐND ngày 12 tháng 7 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khóm; khoán kinh phí bồi dưỡng đối với những người trực tiếp tham gia công tác ở ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.

3p tomtit999 11-06-2020 54 3   Download

Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời là quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản (Lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích cho nhu cầu sinh hoạt của mình. Để đảm bảo tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần phải bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động.

3p lanjingyi 17-04-2020 139 9   Download

Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công ty. Quy định việc trả lương, trả thưởng, phụ cấp cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

6p lanjingyi 17-04-2020 104 9   Download