Chức năng đaị diện người lao động

Độc tính trên thính giác đề cập tới các tổn thương ở cấu trúc bên trong của tai (ốc tai và tiền đình) và các chức năng của chúng (thính giác và thăng bằng) có thể gặp khi tiếp xúc với một số loại thuốc cụ thể (ví dụ kháng sinh aminosid, hóa chất ung thư cisplatin, macrolid…). Bài viết báo cáo nhân một trường hợp người bệnh tại Bệnh viện Phổi Trung ương xuất hiện ù tai, nghe kém khi sử dụng kháng sinh macrolid kéo dài trong điều trị NTM vào tháng 9/2021.

5p viambani 21-05-2024 6 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Pháp luật về tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp ở Việt Nam" là xây dựng luận cứ khoa học nhằm đề xuất giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp ở Việt Nam.

28p minhquan0790 28-10-2023 16 5   Download

Đề tài chủ yếu hướng vào những công việc cụ thể của người làm công tác Công đoàn ở trường học, nhằm góp phần nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn, bám sát vào thực tiễn hoạt động của nhà trường mà đề ra những nội dung, biện pháp hoạt động cho phù hợp.

60p tueman08 21-08-2023 14 4   Download

Chúng ta đang làm việc trong một môi trường đầy thách thức và thay đổi nhanh chóng và các tổ chức người sử dụng lao động cần thể hiện vai trò lãnh đạo thực sự và tham vấn chính sách hiệu quả trong quá trình xây dựng khả năng phục hồi và hỗ trợ doanh nghiệp thay đổi. Do đó, sách Hướng dẫn sẽ được cập nhật định kỳ để phản ánh những thay đổi trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và những thách thức mới nổi nhằm tăng cường khả năng phục hồi của doanh nghiệp thông qua thúc đẩy năng suất của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

144p haojiubujain06 25-08-2023 17 8   Download

Tác giả phân tích và làm rõ những vấn đề pháp lý liên quan đến vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và một số quốc gia thành viên của Hiệp định này (Nhật Bản, Singapore). Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động.

9p vispiderman 15-06-2023 13 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là đổi mới sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học, chuyển từ sinh hoạt chuyên môn truyền thống sang sinh hoạt chuyên môn theo hình thức mới. chuyên đề này hướng tới mục tiêu thay đổi phương pháp dạy học truyền thống bằng phương pháp dạy học hiện đại, tăng cường hoạt động trải nghiệm và khả năng thực hành của học sinh, phát triển một cách toàn diện năng lực của người học, biến những tiết học nặng về lý thuyết khô khan trở thành một quá trình học tập sinh động, gắn liền với thực tiễn.

81p chubongungoc 23-09-2021 63 4   Download

Nội dung bài viết trình bày quyền tự do lựa chọn tổ chức có khả năng bảo vệ quyền và lợi ích cho mình bên cạnh tổ chức đại diện duy nhất cho họ hiện nay là tổ chức công đoàn (TCCĐ) và được hưởng sự bảo vệ thích đáng trước mọi hành vi phân biệt đối xử chống lại công đoàn trong việc làm của họ.

10p sotritu 30-08-2021 53 7   Download

Quy định này góp phần thúc đẩy và nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong quan hệ lao động, phù hợp với các Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), các cam kết quốc tế trong Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

10p vilichae2711 22-06-2021 47 8   Download

Mục tiêu của chương trình nhằm đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực nắm vững kiến thức chung về quản trị nguồn nhân lực, thấu hiểu con người và tổ chức, có khả năng phát hiện các vấn đề của nguồn nhân lực trong tổ chức và có khả năng thiết kế và triển khai thực hiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực là đảm bảo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực một cách độc lập, có hiệu quả góp phần thực thi chiến lược và tạo lợi thế cạnh tranh thông qua nguồn nhân lực cho tổ chức.

9p lovebychance01 25-04-2021 41 3   Download

Quyền lợi của người lao động luôn cần được đảm bảo nhằm tạo động lực và nâng cao đời sống qua đó sẽ đảm bảo công bằng xã hội. Một trong những tổ chức được xây dựng để đại diện cho người lao động, trải qua nhiều thời kỳ khác nhau, công đoàn đã có những thay đổi và phát triển phù hợp với những điều kiện mới. Bài viết nghiên cứu những nhiệm vụ cơ bản của công đoàn qua những thời điểm khác nhau.

5p vigustavia2711 19-12-2019 61 7   Download

Việt Nam đã thực hiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế đất nước ngày càng phát triển, các loại hình doanh nghiệp đã được đa dạng hóa và người lao động đã ở trong tất cả các thành phần kinh tế. Quan hệ lao động trở nên phức tạp hơn, xung đột ngày càng nảy sinh trong quan hệ lao động; hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ngày càng gia tăng; đây là những điều kiện cho các tổ chức công đoàn trong việc đưa ra chức năng đại diện và bảo vệ quyền của người lao động.

5p quachquachthoa 07-12-2019 52 4   Download

Công đoàn là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, tham gia quản trị nhà nước và xã hội, giám sát và giám sát các hoạt động của các cơ quan nhà nước. Công đoàn được thành lập do nhu cầu của đông đảo nhân viên với nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp và lợi ích hợp pháp của người lao động, bao gồm cả quyền làm việc. Quyền làm việc là một quyền cơ bản của con người được quy định trong luật pháp quốc tế và luật pháp quốc gia. Ở Việt Nam, quyền làm việc được hiến định và quy định trong luật pháp.

6p quachquachthoa 07-12-2019 62 6   Download

Việt Nam đã thực hiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế đất nước ngày càng phát triển, các loại hình doanh nghiệp đã được đa dạng hóa và người lao động đã ở trong tất cả các thành phần kinh tế. Quan hệ lao động trở nên phức tạp hơn, xung đột ngày càng nảy sinh trong quan hệ lao động; hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ngày càng gia tăng; đây là những điều kiện cho các tổ chức công đoàn trong việc đưa ra chức năng đại diện và bảo vệ quyền của người lao động.

5p quachquachthoa 07-12-2019 53 3   Download

Giáo dục hiện đại theo hướng tiếp cận CDIO là một mô hình cải tiến chương trình đào tạo, giúp thu hẹp khoảng cách giữa cơ sở đào tạo và thị trường lao động, đề xướng các cải cách giáo dục để người học có được sự phát triển toàn diện các kiến thức, kỹ năng cá nhân, nghề nghiệp, và nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp luôn luôn thay đổi. Bài viết nêu một số phương pháp và hình thức tổ chức dạy học tích cực, chủ động.

6p vinasa2711 06-09-2019 56 6   Download

Bài viết Quán triệt tư tưởng của Ph.Ăng ghen vào phát huy vai trò của công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước trình bày thực hiện tốt chức năng đại điện, bảo vệ quyền, lợi ích đoàn viên, người lao động, tham gia quản lý kinh tế, xã hội và chức năng tuyên truyền, vận động. Hoạt động công đoàn Việt Nam luôn đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo.

6p tranminhluanluan 29-05-2018 75 5   Download

Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn được chia thành 4 chương: Bối cảnh nghiên cứu và tổng quan đề tài, vị trí, chức năng và vai trò của Công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động tại Việt Nam, công đoàn cơ sở đại diện cho người lao động tại doanh nghiệp FDI: Thực trạng - Nguyên nhân,... Mời các bạn cùng tham khảo. Chương 4: Kiến nghị chính sách.

126p hrm2014 29-03-2018 156 33   Download

Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết: HÁ MIỆNG CHỜ SUNG I. Mục tiêu 1Kiến thức: Đọc trơn được toàn bài. Đọc đúng các từ khó: làm lụng, nằm ngửa, sung rụng, nuốt, gọi lại, chàng lười (MB); chẳng chịu học hành, đợi mãi, gặp phải, bỏ vào miệng (MT, MN). Nghỉ hơi giữa các cụm từ, nhấn giọng ở các từ ngữ: chẳng chịu, nằm ngửa, há miệng, thật to, túng, chệt, gọi lại, bỏ hộ, cũng lười, bực lắm, gắt. Kéo dài giọng câu cuối bài. Hiểu được tính hài hước của câu chuyện. Kẻ lười lại gặp kẻ lười hơn và hiểu ý nghĩa của truyện: phê phán những kẻ lười biếng, lười lao động, chỉ chờ ăn sẵn...-..

4p quangphi79 07-08-2014 314 29   Download

TiÕt 40 - TiÕng viÖt:. NÓI GIẢM NÓI TRÁNH..1. Mục tiêu:. a. Kiến thức:. - Hiểu được thế nào là nói giảm nói tránh.. - Tác dụng của nói giảm nói tránh trong ngôn ngữ đời sống và trong tác phẩm.văn học.. b. Kĩ năng:. - Phân biệt nói giảm nói tránh với nói không đúng sự thật.. - Sử dụng nói giảm nói tránh đúng lúc, đúng chỗ.. - KN tự nhận thức, và kĩ năng giao tiếp.. c.Thái độ: - Có ý thức vận dụng biện pháp nói giảm nói tránh trong giao tiếp.khi cần thiết ..2. Chuẩn bị:. - GV: Giáo án, bảng phụ.. - HS: Trả lời các câu hỏi phần tìm hiểu bài..3.

6p tuyetha_12 06-08-2014 687 35   Download

Giáo án Tiếng việt 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết 3: LÀM VIỆC THẬT LÀ VUI I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Hiễu nội dung bài Nắm được nghĩa và biết đặt câu với các từ mới Biết được lợi ích của mỗi vật, mỗi con vật. Nắm được ý của bài. Làm việc mang lại niềm vui (lao động là hạnh phúc)..2. Kỹ năng: Đọc trơn cả bài..- Từ ngữ: Các từ có vần khó: oanh, oet; Các từ dễ sai do ảnh hưởng của phương ngữ: tích tắc, sắc xuân, nhặt rau, bận rộn. Các từ mới Câu: Nghỉ hơi sau dấu chấm, dấu phẩy, dấu hai chấm và giữa các cụm từ..3. Thái độ: Giáo dục tinh thần lao động hăng say. II. Chuẩn bị GV: Tranh, bảng từ HS: SGK..III.

5p phuonglinh85 06-08-2014 888 32   Download

Với tầm quan trọng của việc “trồng người” Đảng ta luôn xác định: việc chuẩn bị cho thế trẻ bước vào công cuộc lao động, xây dựng vào bảo vệ tổ quốc đòi hỏi phải được quan tâm hơn nữa tổ chức giáo dục trên nhiều phương diện, bằng nhiều con đường cách thức khác nhau. Giáo dục trẻ em phát triển toàn diện là một quá trình lâu dài đòi hỏi kết hợp kế hoạch giáo dục trong nhà trường và ngoài nhà trường. Bên cạnh những hình thức giáo dục có vị trí, vai trò và chức năng chủ đạo, tiêu biểu là mô hình giáo...

36p cuong20693 07-07-2013 475 56   Download