![](images/graphics/blank.gif)
Công tác tạo động lực cho người lao động
-
Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu về các yếu tố tác động tới an ninh công việc tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng và Đông Nam bộ ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có tám yếu tố tác động tới an ninh công việc gồm: Gia đình, họ hàng; Môi trường làm việc; Trợ giúp từ công đoàn; Quan hệ đồng nghiệp; Chính sách phúc lợi của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo nghề của địa phương; và Nỗ lực cá nhân của người lao động.
9p
viwalton
02-07-2024
1
1
Download
-
Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV Quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân" gồm 3 chương trình bày Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân.
112p
dianmotminh03
06-06-2024
4
1
Download
-
Tiền lương được coi là một công cụ kinh tế tác động đến nhận thức của người lao động về sự công bằng trong công việc, nhằm tạo động lực cho người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nghiên cứu này tập trung vào việc kiểm tra mối quan hệ giữa tiền lương và nhận thức của người lao động về trả lương công bằng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua thu thập dữ liệu từ điều tra bằng bảng hỏi để tìm hiểu vấn đề nghiên cứu trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) của Việt Nam.
5p
zizaybay1101
09-05-2024
5
0
Download
-
Bài viết "Thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp tư nhân của Việt Nam" nhằm nhằm đánh giá công tác thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam trong thời gian gần đây.
8p
cotieubac1004
14-03-2024
10
3
Download
-
Bài viết "Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương - Tác động đối với tổ chức công đoàn Việt Nam" bàn về việc tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mang lại nhiều cơ hội cho Việt Nam song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức với tổ chức công đoàn Việt Nam. Sẽ có một tổ chức đại diện người lao động độc lập tồn tại bên cạnh tổ chức công đoàn Việt Nam.
6p
cotieubac1004
14-03-2024
1
0
Download
-
Tài liệu đào tạo Bảo dưỡng máy xúc (Nghề: Vận hành máy xúc - Sơ cấp) - Trường Trung cấp nghề Kon Tum
Tài liệu đào tạo Bảo dưỡng máy xúc (Nghề: Vận hành máy xúc - Sơ cấp) cung cấp cho người đọc những kiến thức như: an toàn lao động trong công tác bảo dưỡng máy xúc; bảo dưỡng hệ thống khởi động cơ; bảo dưỡng cơ cấu quay toa; bảo dưỡng hệ thống di chuyển; bảo dưỡng hệ thống thuỷ lực; Bảo dưỡng hệ thống phanh;... Mời các bạn cùng tham khảo!
136p
boghoado025
28-02-2024
15
6
Download
-
Tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong đơn vị, tổ chức, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động. Đối với cơ sở y tế, việc tạo động lực làm việc cho nhân viên y tế nói chung và bác sĩ nói riêng, giúp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Bài viết trình bày phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Phổi Trung ương, năm 2015-2016.
8p
vipanda
29-01-2024
5
2
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thời trang Hà Thanh, tỉnh Bắc Giang" nhằm đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thời trang Hà Thanh, tỉnh Bắc Giang.
118p
boghoado01
05-12-2023
20
12
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống cơ sở lý luận về động lực và động lực lao động, xem xét, tìm hiểu kĩ để nắm vững thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty. Chỉ ra những ưu điểm, hạn chế; để đưa ra hướng giải quyết nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty trong thời gian tới.
78p
boghoado01
05-12-2023
16
11
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global, Thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất một số giải pháp để khắc phục những tồn tại và một số khuyến nghị để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global trong thời gian tới.
83p
boghoado01
05-12-2023
11
10
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động làm việc tại Công ty TNHH Dịch vụ Kỹ thuật Thuận Vĩnh, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa các lý luận về tạo động lực và phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại Công ty TNHH Dịch vụ Kỹ thuật Thuận Vĩnh, đề tài đưa ra các giải pháp mang tính khả thi nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại Công ty trong thời gian tới.
76p
boghoado01
05-12-2023
12
9
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc chi nhánh Thành phố Hà Nội" nhằm đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội.
91p
boghoado01
05-12-2023
11
10
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành, thành phố Hà Nội" nhằm tìm hiểu thực tế công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành từ đó nêu ra được ưu điểm và nhược điểm từ đó đưa ra phương hướng hoàn thiện năng lực, kiến thức cho người lao động tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành.
73p
boghoado01
05-12-2023
6
6
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại CTCP Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty, từ đó góp phần vào thực hiện thành công các mục tiêu mà Công ty đã đề ra.
89p
boghoado01
05-12-2023
14
9
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương" nhằm hệ thống những vấn đề lý luận chung về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương; từ đó tìm ra các giải pháp và đề xuất các kiến nghị phù hợp để hoàn thiện kế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.
102p
caongulam
09-11-2023
21
10
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Điện lực Hải Dương" nhằm phân tích, đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Hải Dương trong thời gian gần đây; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động phù hợp với Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương từ nay đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!
110p
caongulam
09-11-2023
14
9
Download
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với công ty Cổ phẩn Xuất khẩu Thủy sản An Mỹ
Nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với công ty Cổ phẩn Xuất khẩu Thủy sản An Mỹ" có mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp. Kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng tác giả đã tiến hành khảo sát 284 người lao động (quản lý, nhân viên) đang làm việc tại công ty Cổ phần Xuất Nhập khẩu Thủy sản An Mỹ.
20p
kimphuong1130
28-09-2023
6
5
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn và Phát triển Hải Đăng Land" nhằm tìm ra các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty nhằm chuẩn hóa trình độ năng lực chuyên môn của người lao động, đóng góp cho sự phát triển trong tương lai.
140p
kimphuong1125
05-09-2023
51
14
Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Acacy" là nghiên cứu công tác tạo động lực lao động của Công ty TNHH Acacy, đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động tạo động lực cho người lao động tại công ty.
133p
kimphuong1125
05-09-2023
16
6
Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Junglim Architecture Việt Nam" nghiên cứu công tác tạo động lực lao động và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Junglim Architecture Việt Nam.
121p
kimphuong1125
05-09-2023
10
5
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)