![](images/graphics/blank.gif)
Công tác tuyển dụng viên chức
-
Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định lượng nhằm xác định các nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên thế hệ Millennials (độ tuổi 20 – 34). Đồng thời, mối quan hệ giữa sự hài lòng mức độ gắn kết với tổ chức với vai trò trung gian của lòng trung thành với tổ chức cũng được xem xét và kiểm định.
6p
viclerkmaxwel
16-02-2022
44
4
Download
-
Nghiên cứu "Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam" tìm hiểu cam kết với tổ chức thông qua các yếu tố khác tác động đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên làm việc tại TPHCM.
12p
kimphuong1137
02-11-2023
10
3
Download
-
Bài học "Tổ chức và quản lý bệnh viện" cung cấp kiến thức về hệ thống và mô hình tổ chức quản lý bệnh viện, giúp hiểu rõ cơ cấu hoạt động của các cơ sở y tế. Nội dung bài học trình bày chi tiết chức năng, nhiệm vụ của bệnh viện ở các tuyến, từ trung ương đến địa phương. Đồng thời, bài học giúp người học giải thích được những chức năng, nhiệm vụ quan trọng trong công tác khám, chữa bệnh và quản lý bệnh viện. Qua đó, người học có thể nắm vững nguyên tắc tổ chức và vận hành bệnh viện một cách hiệu quả.
8p
tuetuebinhan666
06-02-2025
3
1
Download
-
1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thoả mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục đích của tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.
27p
thienlypro90
08-06-2011
4246
777
Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm tổ chức được nhiều hoạt động giới thiệu sách và các hoạt động khác nhằm mục đích thu hút được nhiều giáo viên và học sinh đến với thư viện, tự nguyện tham gia vào phong trào “xây dựng văn hóa đọc trong nhà trường. Phát huy có hiệu quả hoạt động của thư viện trường học.
23p
canhvatxanhbaola
23-07-2021
33
5
Download
-
Sáng kiến được hoàn thành với các biện pháp sau: Thực hiện tốt công tác truyền thông: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nghị quyết, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành liên quan đến chính sách tinh giản biên chế; sắp xếp lại tổ chức bộ máy đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, đồng bộ với quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của Chi bộ, Lãnh đạo nhà trường, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức, đoàn thể.
31p
ganuongmuoiot
02-08-2021
37
9
Download
-
Sáng kiến cũng góp chút ý tưởng để người đã từng làm tuyên truyền mạnh dạng sử dụng đa dạng các phương pháp tuyên truyền, đổi mới hình thức, không gian tuyên truyền làm cho buổi vận động thêm phần thuyết phục. Đồng thời sáng kiến cũng có những đóng góp về cách tìm nguồn thông tin tuyên truyền để người nói có thể cung cấp đầy đủ thông tin hơn cho người nghe về lĩnh vực cần được tuyên truyền.
25p
ganuongmuoiot
02-08-2021
49
5
Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một vài biện pháp chỉ đạo phong trào giữ vở-rèn chữ trong nhà trường
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Xác định mục đích của việc Giữ vở- rèn chữ trong nhà trường, tuyên truyền trong học sinh, giáo viên và phụ huynh học sinh; Xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào; Tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên và học sinh để nâng cao chất lượng chữ viết; Làm tốt công tác chỉ đạo của Ban giám hiệu;...
27p
tabicani09
22-09-2021
28
3
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là tuyên truyền rộng rãi mục đích, ý nghĩa của công tác nghiên cứu khoa học cho học sinh, trong trường và các quy định, hướng dẫn của bộ GD&ĐT về cuộc thi để cán bộ, giáo viên, nhân viên, cha mẹ học sinh và cộng đồng. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai hoạt động nghiên cứu KHKT của học sinh phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai hoạt động nghiên cứu KChỉ đạo thành lập “câu lạc bộ nghiên cứu khoa học” cho học sinh trong đó có giáo viên tham gia.
27p
chubongungoc
23-09-2021
112
9
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là để thực hiện mô hình thư viện xanh, thân thiện ngoài những nghiệp vụ thư viện đã thực hiện trong phòng thư viện như giải pháp cũ đã làm nêu trên, chúng tôi đã mở rộng phạm vi hoạt động của thư viện tại phòng đọc của học sinh, ở từng lớp học và ngoài sân trường, tạo ra hoạt động thư viện phong phú, thuận lợi để giáo viên cũng như học sinh chủ động khám phá, tìm tòi kiến thức.
10p
chubongungoc
23-09-2021
55
4
Download
-
Mục đích nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là xây dựng kế hoạch chỉ đạo giáo viên xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Bồi dưỡng giáo viên kỹ năng xây dựng môi trường học tập cho trẻ. Xây dựng môi trường xã hội lành mạnh. Thực hành việc khai thác, sử dụng có hiệu quả môi trường giáo dục trong việc tổ chức thực hiện Chương trình GDMN. Thực hành việc khai thác, sử dụng có hiệu quả môi trường giáo dục trong việc tổ chức thực hiện Chương trình GDMN. Chú trọng công tác kiểm tra đánh giá. Công tác tuyên truyền phối hợp.
21p
bobietbay
09-10-2021
28
3
Download
-
Định nghĩa hệ thống ngạch, bậc lương sử dụng trong công ty. Hạng mục cơ bản Thiết lập hạng mục cơ bản để quản lý các mục lương biến động không theo quy tắc chung cho các đối tượng nhân viên. Xem kết quả số liệu hạng mục cơ bản theo ngày được chọn. Chọn nhân viên để tính lương Tính lương theo nhân viên chỉ định Tính lương theo phòng ban Tính lương theo chi nhánh Tính lương toàn tổng công ty...
54p
phuc_bmt
21-06-2012
190
39
Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Kinh nghiệm tổ chức quản lý và động viên học sinh học trực tuyến có hiệu quả ở trường THPT Nghi Lộc 4" nhằm lý luận và thực tiễn thực trạng dạy học hiện nay ở trường THPT Nghi Lộc 4, đề ra một số kinh nghiệm tổ chức quản lý và động viên học sinh học trực tuyến có hiệu quả trong bối cảnh dịch bệnh ở trường THPT Nghi Lộc 4, góp phần đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá, hình thành và phát triển năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong dạy học.
37p
matroicon0804
21-11-2022
29
5
Download
-
Quy chế này quy định về tuyển sinh đại học (ĐH), cao đẳng (CĐ) hệ chính quy, bao gồm: Tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của trường trong công tác tuyển sinh; chuẩn bị và công tác tổ chức cho kỳ thi; chấm thi và phúc khảo; xét tuyển, triệu tập thí sinh trúng tuyển; chế độ báo cáo và lưu trữ.Quy chế này áp dụng đối với các đại học, học viện, các trường đại học, cao đẳng và các sở giáo dục và đào tạo trong việc thực hiện tuyển sinh ĐH, CĐ....
45p
nguyendung_127
18-08-2012
163
14
Download
-
Quyết định số 09/2013/QĐ-UBND về việc ban hành quy chế tuyển dụng công, xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thái Bình.
49p
kedungsautinhyeu123
19-03-2014
45
3
Download
-
Quyết định số : 21/2013/QĐ-UBND ban hành quy định phân cấp thẩm quyền tín dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang.
25p
kedungsautinhyeu123
19-03-2014
71
3
Download
-
Tài liệu quy định thống nhất cách thức tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế theo hình thức hợp đồng lao động, đảm bảo việc đáp ứng hợp lý các quy định của pháp luật cũng như chuẩn hóa công tác tuyển dụng.
36p
angicungduoc11
18-04-2021
54
4
Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ viên chức trường Trung học cơ sở Lý Thường Kiệt, quận Long Biên, Hà Nội" nhằm đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ viên chức của trường Trung học cơ sở Lý Thường Kiệt.
12p
trangtrang0906
23-12-2022
17
5
Download
-
Sáng kiến nhằm nâng cao kỹ năng giao tiếp cho học viên là cán bộ, giáo viên, công chức, viên chức đang công tác tại các huyện miền núi Nghệ An để thuận lợi trong quá trình công tác, giúp CBCCVC sử dụng tiếng Thái để giao tiếp với đồng bào, để tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước nhằm làm tốt công tác dân vận.
31p
tueman08
21-08-2023
9
5
Download
-
Là đối tác, một bên trong QHLĐ Là người sở hữu vốn, là người chủ hợp đồng. Là người có quyền tuyển dụng, sử dụng, sa thải lao động. Tất cả những người làm công tác quản lý. Không phải là những con người cụ thể theo nghĩa đen mà là đại diện cho đơn vị hay tổ chức tham gia vào các cuộc thương lượng tập thể với công đoàn
0p
ktouch_12
25-06-2013
118
12
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)