Công ty Thuốc lá Thăng Long

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Vận dụng phương pháp trả lương 3P tại Công ty Thuốc lá Thăng Long" nhằm phân tích thực trạng phương pháp trả lương tại Công ty Thuốc lá Thăng Long và việc vận dụng phương pháp trả lương 3P tại Công ty. Phân tích mặt ưu điểm, mặt hạn chế, tồn tại và nguyên nhân của vấn đề nghiên cứu; Đưa ra các giải pháp khắc phục các hạn chế nhằm vận dụng phương pháp trả lương 3P tại Công ty Thuốc lá Thăng Long.

124p khanhchi0612 11-04-2024 16 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Nghiên cứu hệ thống xử lý bụi tại Công ty Thuốc lá Thăng Long" nhằm tìm hiểu các phương pháp xử lý bụi và kinh nghiệm xử lý bụi trong một số nhà máy thuốc lá trong và ngoài nước; đánh giá thực trạng môi trường, điều kiện làm việc và thực trạng quản lý công tác xử lý bụi tại Công ty Thuốc lá Thăng Long; đề xuất được một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hệ thống xử lý bụi trong nhà máy Thuốc lá Thăng long nhằm giảm thiểu các bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

103p kimphuong1121 11-08-2023 14 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thuốc lá Thăng Long" nhằm đánh giá thực trạng môi trường, điều kiện làm việc và thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng long; đề xuất được một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác an toàn vệ sinh lao động của Công ty nhằm giảm thiểu mắc các bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

109p kimphuong1121 11-08-2023 21 10   Download

Luận văn "Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động cho Công ty Thuốc lá Thăng Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá được các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018 khi áp dụng tại Công ty Thuốc lá Thăng Long; Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Thuốc lá Thăng Long.

138p trankora04 02-08-2023 47 7   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long" nghiên cứu, đánh giá tình hình đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật của Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long, tìm hiểu nhu cầu đào tạo của người lao động tại Thuốc lá Thăng Long. Từ đó, đề xuất một số những giải pháp phù hợp để đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại công ty trong thời gian tới.

122p phuongtham205 19-12-2022 19 11   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Xây dựng và ứng dụng KPIs trong quản trị thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long" được nghiên cứu với mục tiêu đề xuất một số giải pháp để xây dựng và ứng dụng KPIs trong QTTHCV tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long.

133p phuongtham205 19-12-2022 86 18   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là giúp cho chủ doanh nghiệp có đủ thông tin, chỉ tiêu cần thiết, kịp thời để ra các quyết định kinh doanh.

241p tomjerry001 23-10-2021 51 4   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm ra những các nhân tố ảnh hưởng văn hóa tổ chức từ đó đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị và nâng cao văn hóa tổ chức của Công ty TNHH một thành viên thuốc lá Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p beloveinhouse10 21-09-2021 25 7   Download

Nội dung chính của luận văn là tìm ra những các nhân tố ảnh hưởng văn hóa tổ chức từ đó đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị và nâng cao văn hóa tổ chức của Công ty TNHH Một Thành Viên Thuốc Lá Thăng Long. Mời các bạn tham khảo!

110p therioheist 04-09-2021 17 2   Download

Đề tài này đã nghiên cứu đầy đủ thực trạng của hoạt động Marketing-mix của Công ty Thuốc lá Thăng Long về sản phẩm, giá cả, phân phối, xúc tiến và hỗ trợ kinh doanh. Chỉ ra được những ưu điểm, nhược điểm của từng thành phần marketing-mix để xác định được các vấn đề cần phải thay đổi để hướng tới chiếm lĩnh thị trường miền Nam, thay thế các loại thuốc lá lậu được tiêu thụ khá mạnh. Trên cơ sở đó đưa ra được những giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện hoạt động marketing-mix của Công ty.

108p thiennhaikhach03 16-07-2021 63 19   Download

Bài viết này kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Bảy nhân tố được xác định trong mô hình nghiên cứu trong đó có sáu nhân tố độc lập gồm: Tiền lương, Môi trường làm việc, Phúc lợi, Đồng nghiệp, Khen thưởng, Cơ hội đào tạo và thăng tiến và một nhân tố phụ thuộc là lòng trung thành của nhân viên công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p tunelove 12-06-2021 18 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm làm rõ các vấn đề lý thuyết về mô hình công ty mẹ - công ty con cũng như việc chuyển đổi mô hình tổng công ty sang công ty mẹ - công ty con ở Việt Nam. Phân tích thực trạng chuyển đổi sang mô hình công ty mẹ - công ty con và hoạt động của Công ty TNHH một thành viên thuốc lá Thăng Long sau khi chuyển đổi. Đánh giá các thành công, hạn chế và tìm ra các nguyên nhân, từ đó, đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của mô hình công ty mẹ - công ty con tại Công ty TNHH một thành viên thuốc lá Thăng Long.

98p vimissouri2711 24-12-2020 43 6   Download

Nghiên cứu này nhằm mô tả sự hài lòng và xác định một số yếu tố liên quan đến sự hài lòng của nhân viên y tế (NVYT) tại các bệnh viện, trung tâm y tế (TTYT) tuyến huyện có giường bệnh (gọi chung là bệnh viện) thuộc tỉnh Kon Tum năm 2016 một cách khoa học để làm cơ sở cho việc cải tiến chất lượng bệnh viện trong thời gian tới. Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng trên 1.320 người trong thời gian nghiên cứu từ tháng 1-12/2016. Kết quả cho thấy điểm trung bình và tỷ lệ hài lòng chung của 5 mục là 3,94 ± 0,09 và 86,2%.

11p volkath 29-11-2019 103 14   Download

Luận văn khảo sát công tác tổ chức kế toán tại 3 loại hình doanh nghiệp khác nhau thuộc Tổng công ty thương mại Hà nội là: Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Thực phẩm Hà nội (là loại hình Công ty TNHH Nhà nước một thành viên chưa chuyển đổi hình thức sở hữu); Công ty thương mại dịch vụ Tràng Thi (Doanh nghiệp 100% vốn nhà nước); Công ty cổ phần Thăng Long (Công ty cổ phần).

16p praishy4 14-03-2019 46 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, nghiên cứu lý luận và thực tiễn về quy chế và nguyên nhân của những hạn chế để đề xuất các biện pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

108p hetiheti 08-03-2017 406 46   Download

TTPP Miền Nam của công ty P&G được khánh thành vào tháng 12-2008. Nằm tại kho ngoại quan của ICD Sóng Thần Bình Dương, TTPP nằm cách nhà máy sản xuất của P&G khoảng 2 km. Với diện tích nhà kho là 14000 m2, TTPP này có thể chứa 12000 pallet thành phẩm. Nhiệm vụ chính của TTPP Cửu Long là nhận hàng từ nhà máy P&G ở Bình Dương cũng như từ các nước khác (Thailand, Singapore, Malaysia…

14p xuka_12 11-12-2013 123 29   Download

Quá trình hình thành của Chi nhánh: Trên cơ sở chấp thuận của Thống đốc NHNN tại công văn số: 158/NHNN-CNH ngày 23/02/2001, Chủ tịch HĐQT NHCTVN ra quyết định số 018/QĐ-HĐQT-NHCT1 ngày 27/2/2001 Thành lập chi nhánh NHCT Quận Cầu Giấy (nay là NHTMCP CTVN – CN Nam Thăng Long); Ngày 20/03/2001 một thành viên mới trong Đại gia đình NHCTVN đã ra đời trên cơ sở nâng cấp từ một Phòng Giao dịch thuộc Chi nhánh Ba Đình.Với số vốn vẻn vẹn ban đầu 128 tỷ đồng, sau 2 năm nỗ lực bứt phá đến năm 2003 quy...

26p bhtoan 26-09-2013 228 56   Download

Hội chứng ruột kích thích (HCRKT) là một hội chứng tiêu hóa với các rối loạn chức năng ruột hay gặp chiếm tỷ lệ cao trong cộng đồng. Y học cổ truyền Việt Nam từ lâu đã quan tâm và điều trị có hiệu quả những chứng bệnh của đường tiêu hóa mà trong đó mặt mạnh là những rối loạn chức năng ruột. Tú thần hoàn (TTH) được giới thiệu trong sách "Chứng trị chuẩn thằng" [4] để điều trị chứng đau bụng và đại tiện lỏng lúc sáng sớm. Cho đến nay tại Việt Nam chưa có nghiên...

5p sunshine_3 28-06-2013 79 7   Download

Dự án bảo tồn, tôn tạo và xây dựng khu di tích Cổ Loa (thuộc huyện Đông Anh, ngoại thành Hà Nội) thành khu du lịch chuyên đề quốc gia, với số vốn dự kiến hơn 300 tỷ đồng, đã được khởi động. Đây là công trình trọng điểm hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long-Hà Nội. Khu du lịch chuyên đề này rộng hơn 830ha, gồm 17 thôn thuộc các xã Uy Nỗ, Việt Hùng và Dục Tú, trong đó khu vực bảo tồn rộng 483ha. Cổ Loa được chia thành năm khu chính để xây dựng và bảo...

5p cheepcheepnp 21-06-2013 89 10   Download

Tôi không nhớ ai là người giới thiệu cho tôi vào làm việc ở công ty thủy tinh. Hiện tôi là một công nhân viên thuộc công ty. Một công nhân viên không biên chế, nghĩa là một anh cu li, nếu nói theo thời thực dân tôi là một thằng cu li hạng bét. Có được việc làm thời mới giải phóng miền Nam là may mắn rồi, bao nhiêu người thất nghiệp, hoặc bị ngưng việc ngang, công việc làm không thích hợp hoặc chưa thể thích hợp được, vì chưa được học tập đường lối chính trị...

7p duhoky 25-05-2013 51 2   Download