Đào tạo kỹ năng quản lý

Quản trị và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp chưa bao giờ là một vấn đề đơn giản, nguồn nhân lực có tiềm năng và phát huy tối đa khả năng sẽ đưa doanh nghiệp ngày càng một phát triển. Để giúp các nhà quản trị xây dựng chiến lược quản trị cũng như phát triển nhân lực công ty TaiLieu.VN chia sẻ đến bạn bộ tài liệu quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đây sẽ là bộ tài liệu hữu ích giúp cho công ty ngày một phát triển hơn. 

473 tài liệu 2751 lượt tải   Download

Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng theo cách nào? Khả năng ứng dụng ra sao? Đó là những câu hỏi mà bài viết này mong muốn góp phần làm sáng tỏ. Kỹ năng là gì ? Theo nghĩa thông thường, kỹ năng là khả năng ứng dụng tri thức khoa học vào thực tiễn. Để cụ thể, trong bài viết này, kỹ năng được hiểu là những khả năng mang tính kỹ thuật mà người lao động sử dụng...

7p bacsiquaidi123 19-07-2010 253 63   Download

Bài giảng Kỹ năng quản lý đào tạo được thực hiện nhằm giúp cho các bạn hiểu và phân biệt sự khác nhau giữa đào tạo và phát triển; tầm quan trọng của đánh giá nhu cầu đào tạo, phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo, phân tích kết quả đánh giá để xác định nhu cầu đào tạo; mục đích đánh giá hiệu quả sau đào tạo; qui định quản lý đào tạo tại Niags; lập kế hoạch đào tạo năm.

43p thuytrang_8 21-09-2015 224 63   Download

Con em các gia đình giàu có ở Trung Quốc đang có cơ hội được trang bị các kỹ năng quản lý hiện đại và nghi thức xã giao để trở thành các lãnh đạo doanh nghiệp khi tham gia các khóa đào tạo đặc biệt tại tỉnh Giang Tô. Khóa học này sẽ khởi động từ giữa tháng 5 do công ty Jin Bailing Education đứng ra quản lý và có mức học phí chỉ dành cho giới nhà giàu: 668.000 NDT (khoảng 97.868 USD)/mỗi học viên. Mặc dù khóa đào tạo này chưa được quảng cáo rầm rộ...

5p hongnhung_7 19-03-2011 134 15   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao TP.HCM khảo sát thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong KCNC TP.HCM, trên cơ sở đó đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trực tiếp của doanh nghiệp.

72p maiyeumaiyeu05 20-08-2016 110 22   Download

Kỹ năng "mềm" (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới

78p ngoynhi93 20-06-2013 353 165   Download

Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng gồm có 3 phần. Phần 1 bao gồm các kiến thức, kỹ năng quản lý và lãnh đạo chung cấp phòng; phần 2 là kiến thức, kỹ năng quản lý và lãnh đạo theo lĩnh vực; phần 3 là đi thực tế, tổng hợp, ôn tập và viết đề án/thu hoạch. Mời các bạn cùng tham khảo.

312p nomoney3 10-02-2017 894 93   Download

Chương trình đào tạo tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng được thiết kế trên cơ sở đánh giá nhu cầu học tập của điều dưỡng trưởng, gồm 4 chủ đề dưới đây: Các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả, các kỹ năng quản lý thiết yếu, các kỹ năng quản lý an toàn người bệnh và chất lượng chăm sóc, các kỹ năng đào tạo, giao tiếp và nghiên cứu.

15p thaodien102 06-11-2015 205 13   Download

Đào tạo là những hoạt động nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên thông qua việc cung cấp cho họ sự thành thạo kỹ năng, hoặc kiến thức mới.T i sao ngành t v n đào t o ngày càạ ư ấ ạ ng phát triển? Tại sao các công ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào?

62p chocobyebye 31-07-2010 829 288   Download

Quản trị tài sản là việc quản lý các danh mục sử dụng vốn của ngân hàng nhằm tạo một cơ cấu tài sản có thích hợp bao gồm:ngân quỹ, tín dụng, đầu tư và các tài sản khác đảm bảo ngân hàng hoạt động kinh doanh an toàn và có lãi.

16p banhtalong 13-07-2010 254 115   Download

Chúng ta ai cũng muốn thành đạt, ai cũng muốn nhiều tiền... nhất là các bạn trẻ. Nhưng để thành đạt được chúng ta cần phải có nhiều yếu tố. Nhiều người đổ lỗi là do mình không may mắn, không có vốn. Chúng ta còn được tạo hóa ban cho một tài sản quý báu hơn, đó chính là vàng - thời gian... Ai cũng cũng có cùng một tài sản như nhau là 1440 phút/ngày. Nhưng cách chúng ta sử dụng tài sản đó như thế nào lại tạo nên sự khác biệt rất lớn giữa người thành...

3p xedapdo 27-04-2010 236 59   Download