Đào tạo nhân lực Ngân hàng Thương mại

Khóa luận nghiên cứu "Đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương" hướng tới mục tiêu nâng cao và hoàn thiện chất lượng đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng TM TNHH Một thành viên Đại Dương (OceanBank).

75p khanhchi2560 21-06-2024 3 2   Download

Bài nghiên cứu "Ứng dụng Fintech trong hoạt động của các ngân hàng thương mại Việt Nam: Thực trạng và một số khuyến nghị" tập trung vào phân tích thực trạng phát triển Fintech tại Việt Nam, nhấn mạnh ưu điểm và thách thức của nó. Cuối cùng, bài báo đề xuất các biện pháp như hoàn thiện môi trường pháp lý, tăng cường hợp tác, đào tạo nhân lực và đầu tư công nghệ để thúc đẩy ứng dụng Fintech trong ngân hàng thương mại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p dathienlang1012 03-05-2024 11 3   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với chương trình đào tạo nguồn nhân lực tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kết quả của nghiên cứu sẽ được kiểm định bằng các kỹ thuật thống kê đa biến như: kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích khám phá nhân tố và hồi quy tuyến tính, tất cả được thực hiện với sự hỗ trợ của phần mềm SPSS.

10p vibego 02-02-2024 7 2   Download

Luận án "Đào tạo nguồn nhân lực của ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xây dựng khung lý luận đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng thương mại đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0 và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của NH TMCP Ngoại Thương Việt Nam, từ đó luận án đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0 ở NH TMCP Ngoại Thương Việt Nam giai đoạn từ 2023-2030.

209p hoahogxanh11 12-09-2023 13 11   Download

Bài viết Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng nhân lực ngành kế toán được thực hiện thông qua quá trình khảo sát, xây dựng mô hình nghiên cứu, định lượng các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng nhân lực ngành kế toán. Từ kết quả nghiên cứu, đưa ra các khuyến nghị cho các ứng viên, cho nhà tuyển dụng và các cơ sở đào tạo.

8p viannee 04-08-2023 16 5   Download

Nghiên cứu "Xây dựng thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Dĩ An - Bình Dương" này đặt mục tiêu khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại BIDV Dĩ An – Bình Dương. Trên cơ sở đó đưa ra các kiến nghị cho lãnh đạo cơ quan có các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên nhằm đạt hiệu quả cao hơn trong công việc.

135p trankora04 02-08-2023 16 8   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương - chi nhánh Long An" với mục đích nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng Vietcombank chi nhánh Long An. Qua đó, đề xuất các hàm ý quản trị để ban lãnh đạo ngân hàng Vietcombank tham khảo, nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Vietcombank chi nhánh Long An nói riêng và hệ thống ngân hàng Vietcombank nói chung.

120p phuong10693 19-06-2023 10 7   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. Trên cơ sở lý luận khoa học, thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu để thấy được những điểm đạt được, những điểm hạn chế và tìm ra nguyên nhân, từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu.

106p starandsky02 10-01-2023 7 4   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo nguồn nhân lực tại Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Chúng Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Hội sở PVcomBank. Mời các bạn cùng tham khảo.

112p phuongtham205 19-12-2022 22 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội Chi nhánh Bình Dương" là đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội Chi nhánh Bình Dương.

132p matroinho2510 08-11-2022 28 19   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Vietcombank" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp phục vụ cho việc xây dựng cơ sở lý thuyết để nghiên cứu vấn đề của đề tài; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam từ đó rút ra những vấn đề còn tồn tại và cần hoàn thiện.

119p chutinhy 28-10-2022 24 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Bến Tre giai đoạn 2009-2011 để thấy rõ những mặt mạnh, những mặt còn hạn chế theo kết quả khảo sát các nhân tố tác động đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Bến Tre thời gian qua. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Bến Tre trong thời gian tới.

123p canhvatxanhbaola 08-12-2021 64 19   Download

Bài viết trình bày cơ sở lý luận chung về nhân sự và cơ cấu lại nhân sự trong tổ chức; Phân tích và đánh giá thực trạng về công tác nhân sự tại Ocean Bank – Chi nhánh Nghệ an, nêu bật được những yếu điểm và hạn chế về nhân sự của ngân hàng; Một số biện pháp cơ cấu lại nhân sự tại Ocean Bank – Chi nhánh Nghệ an nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cũng như năng lực cạnh tranh.

8p vimichaeldell 04-12-2021 36 3   Download

Bài viết này sử dụng bảng điểm cân bằng (Balanced Scorecard - BSC) và phương pháp chuyên gia để nhằm mục đích chuyển tầm nhìn và chiến lược của Vietcombank (VCB) Kiên Giang thành các mục tiêu, thước đo cụ thể theo bốn viễn cảnh của BSC là tài chính, khách hàng, qui trình hoạt động nội bộ và đào tạo - phát triển.

15p vimackenziebezos 29-11-2021 16 2   Download

Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0 trình bày các nội dung chính sau: Nhân sự phi tài chính cho ngành ngân hàng - nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị kinh doanh; Hoạt động ngân hàng trong thời đại 4.0 và các vấn đề liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

285p viinkigayo2711 29-10-2021 31 4   Download

Đề tài này thông qua việc so sánh giữa các mô hình đo lường và các yếu tố trong các mô hình đó để cho thấy được tầm quan trọng và sự nhất quán của một số yếu tố từ đó cho thấy tầm quan trọng trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự phù hợp để làm việc trong các ngân hàng thương mại, cũng như yêu cầu đặt ra cho các trường hiện đang đào tạo nhân sự trong ngành ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p vijeffbezos 28-10-2021 44 1   Download

Bài viết trình bày các khái niệm chung về nhân lực và nguồn nhân lực ngân hàng, thông qua các kinh nghiệm quý báu trong phát triển quản trị nhân sự của các ngân hàng tiêu biểu trong nước lẫn quốc tế, từ đó định hình những bài học kinh nghiệm quý báu cho Việt Nam chúng ta. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p vijeffbezos 28-10-2021 32 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực nói chung và ngân hàng cổ phần thương mại nói riêng từ đó xây dựng các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của hệ thống ngân hàng thương mại trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.

130p beloveinhouse10 21-09-2021 38 14   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày tổng quan các lý thuyết về đào tạo trực tuyến; thực trạng về hoạt động đào tạo trực tuyến tại Sacombank khu vực thành phố Hồ Chí Minh; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo trực tuyến tại Sacombank khu vực thành phố Hồ Chí Minh.

81p beloveinhouse09 24-09-2021 20 7   Download

Luận án nghiên cứu thực trạng, các nhân tố ảnh hưởng, mối quan hệ tác động trong hoạt động quản trị NNL tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, từ đó đề xuất một số giải pháp cho nhà quản trị nhằm tăng cường và đổi mới hoạt động quản trị NNL đáp ứng nhu cầu phát triển của ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

172p therioheist 04-09-2021 41 23   Download