Định hướng phát triển đội ngũ trí thức
-
Nghiên cứu được tiến hành nhằm xác định lượng giống gieo sạ phù hợp cho giống nếp ngự Sa Huỳnh tại Quảng Ngãi. Thí nghiệm gồm 5 công thức tương ứng với 5 lượng giống (60, 80, 100, 120 và 140 kg/ha, trong đó công thức 100 kg/ha là đối chứng) được bố trí theo khối ngẫu nhiên hoàn chỉnh (RCBD), 3 lần nhắc lại trong vụ Mùa 2022 và vụ Đông Xuân 2022 - 2023.
9p gaupanda014 24-02-2024 10 2 Download
-
Đào tạo trực tuyến đang trở thành xu hướng dạy và học mới trên thế giới và ở Việt Nam bởi tính năng ưu việt của nó. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm về sự dễ dàng trong tiếp cận tri thức, đào tạo trực tuyến có những trở ngại khiến cho chất lượng giảng dạy bị ảnh hưởng.
7p hth_hn 03-01-2024 5 3 Download
-
Đề tài nhằm định hướng cho GV cách thức xây dựng và vận dụng Rubric ĐGNL HS trong dạy học hoạt động Đọc- Viết cấp THPT, từ đây góp phần đổi mới dạy học và KTĐG Ngữ văn theo hướng phát triển NL HS; hình thành ở học sinh những phẩm chất, năng lực cần có theo yêu cầu mục tiêu của chương trình GDPT mới 2018.
70p tueman06 06-09-2023 23 12 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ y, bác sỹ, luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định" đề xuất các định hướng và giải pháp để hoàn thiện chất lượng đội ngũ y, bác sỹ để phù hợp hơn với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 – 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định.
121p kimphuong1125 05-09-2023 28 17 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh" tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh, đáp ứng tốt nhiệm vụ mà Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giao phó đồng thời chỉ đạo các Ngân hàng thương mại trên địa bàn hoạt động theo định hướng phát triển của Ngành ngày càng được tốt hơn góp phần ổn định thị trường tài chính, đưa kinh tế địa phương phát triển.
122p kimphuong1125 05-09-2023 15 5 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng và hoạt động nâng cao chất lượng của đội ngũ bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn, nghiên cứu đề xuất một số các định hướng và một số giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực y tế phù hợp hơn với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong tương lai.
119p trankora04 02-08-2023 9 7 Download
-
Bài viết này khái lược những tri thức cơ bản nhất về dạy học Ngữ văn theo định hướng hình thành và phát triển năng lực cho học sinh, đưa đến một cái nhìn về dạy học Ngữ văn với sự thay đổi thói quen, nhu cầu, niềm vui và khả năng đọc cho học sinh.
5p phuongnhi2320 25-07-2023 18 5 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề tài đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở theo định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Tuyên Quang phù hợp đặc điểm tình hình của địa phương trong giai đoạn hiện nay.
113p bakerboys02 27-04-2022 33 6 Download
-
Bài viết trình bày khái quát những khảo sát, thống kê, đánh giá về thực trạng giáo dục nghề nghiệp Việt Nam từ năm 2016 đến nay bao gồm từ hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp; kết quả tuyển sinh, đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, phát triển chương trình, đào tạo chất lượng cao, đảm bảo và kiểm định chất lượng, xây dựng và đánh giá kỹ năng nghề, hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học..., trên cơ sở đó cũng chỉ ra những khó khăn, thách thức của giáo dục nghề nghiệp.
16p vithales 20-04-2022 51 4 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu các quy định của Nhà nước về cán bộ, công chức nhà nước, các kết quả nghiên cứu lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế, đề tài sẽ đi sâu phân tích, làm rõ thực trạng, những thành tựu và bất cập về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế của thành phố Ninh Bình, từ đó đề xuất các quan điểm, phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố Ninh Bình.
113p guitaracoustic01 03-12-2021 80 21 Download
-
Để bồi dưỡng phương pháp tự học, tiến tới hình thành và phát triển năng lực tự học cho học sinh, chủ động sử dụng các tri thức đó, không phải chỉ đối với một tác phẩm cụ thể mà là một kỹ năng nhuần nhuyễn, linh hoạt trong mọi hoàn cảnh. Lựa chọn những định hướng đọc hiểu văn bản phù hợp với thể loại, giai đoạn, tác phẩm văn học là rất cần thiết. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm nội dung của sáng kiến kinh nghiệm!
46p caphesuadathemmuoi 11-11-2021 47 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là thực hiện chăm sóc, giáo dục có chất lượng trẻ em từ 0 – 5 tuổi để trẻ phát triển toàn diện về thể lực, tình cảm, trí tuệ, xã hội, hình thành nhân cách trẻ em Việt Nam, trên cơ sở xây dựng một đội ngủ giáo viên giỏi về chuyên môn cũng như tư vấn tại gia đình và các loại hình giáo dục Mầm Non đa dạng, phong phú, tương ứng với một hệ thống cơ sở vật chất phù hợp, hướng tới đảm bảo công bằng cho mọi trẻ em.
19p bobietbo 13-10-2021 27 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là phát triển giáo dục tiểu học được ghi trong Điều 27 khoản 2 Luật giáo dục năm 2005 là: “Giáo dục Tiểu học nhằm giúp HS hình thành những cơ sở ban đầu cho sự phát triển đúng đắn và lâu dài về đạo đức, trí tuệ, phẩm chất, thẩm mỹ và các kỹ năng cơ bản để học sinh tiếp tục học trung học cơ sở.” Để góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu trên, phải có một đội ngũ giáo viên tiểu học có đầy đủ năng lực, phẩm chất cần thiết.
14p chubongungoc 23-09-2021 24 2 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học được hoàn thành với một số biện pháp như sau: tuyên truyền đến các em học sinh về bảo tồn và phát huy di sản văn hóa, góp phần giáo dục lòng yêu quê hương, lòng tự hào bản sắc văn hóa Việt Nam. Xây dựng ý thức tự giác tìm hiểu di sản văn hóa địa phương cũng như đất nước, hành vi ứng xử văn minh khi đến các di tích, danh lam thắng cảnh.
65p chubongungoc 23-09-2021 37 4 Download
-
Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hải Dương, chỉ rõ những ưu điểm và những hạn chế về chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, từ đó đưa ra một số các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hải Dương trong giai đoạn 2012-2015 và định hướng đến năm 2020 phục vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.
116p therioheist 04-09-2021 32 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu lý luân và thưc tiễn, đề tài đề xuất các biên pháp quản lý nhằm nâng cao chất lương bồi dưỡng lý luân chính tri ̣cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở theo định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Tuyên Quang phù hơp đặc điểm tình hình của đia phương trong giai đoạn hiện nay.
113p ganuongmuoiot 03-08-2021 29 4 Download
-
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn được chia làm 03 chương, cụ thể như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân; Chương 2: Thực trạng thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân trên địa bàn tỉnh An Giang; Chương 3: Phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân trên địa bàn tỉnh An Giang.
65p vijensoo2711 04-07-2021 39 6 Download
-
hằm đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới, việc xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có chất lượng là vấn đề quan trọng và cấp thiết. Việc xây dựng đội ngũ CBCCVC đòi hỏi một quá trình và cần có định hướng giá trị đúng đắn, bởi định hướng giá trị sẽ tạo nên nền tảng gắn kết sức mạnh của một nền công vụ, cơ sở của quản trị nhà nước tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh hiện nay.
6p vivientiane2711 28-06-2020 59 4 Download
-
Dưới sự chỉ đạo chặt chẽ của Trung ương và các cấp ủy đảng địa phương, công tác kiểm tra của Đảng đã có nhiều tiến bộ và đạt được một số kết quả tương đối tốt. Việc kiểm tra giữ gìn kỷ luật được đẩy mạnh và đang dần dần đi vào nề nếp, chất lượng khá hơn và ngày càng có tác dụng rõ nét hơn đối với công tác xây dựng Đảng (nhất là ở các tổ chức cơ sở) và đối với việc thúc đẩy thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Việc xét xử kỷ luật ngày càng đi đúng hướng và đúng phương châm, nguyên tắc. Việt giải quyết thư tố cáo và kiểm tra tài chính của Đảng cũng có những tiến bộ nhất định.
10p nangthothubon_vn20 02-06-2020 46 1 Download
-
Công ty Cổ phần Lilama 18.1 thực hiện công tác đào tạo trên cơ sở quy hoạch công nhân viên, kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, nhằm xây dựng đội ngũ công nhân viên thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, năng động, nhiệt tình; xây dựng doanh nghiệp có cơ cấu ngành nghề hợp lý, đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Công ty Cổ phần Lilama 18.1 khuyền khích công nhân viên tự học tập để nâng cao trình độ phục vụ công tác, phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và định hướng hoạt động sản xuất của Công ty.
15p lanxichen 17-04-2020 82 5 Download