Đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS
-
Bài viết Quản lý hoạt động tổ chuyên môn ở các trường trung học cơ sở thị xã Tân Châu, tỉnh An Giang trình bày nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên về sự cần thiết phải quản lý hoạt động tổ chuyên môn ở các trường THCS.
3p visergey 02-04-2024 6 3 Download
-
Bài viết Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở trình bày các nội dung chính sau: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS; Vị trí và vai trò của cán bộ quản lý trường THCS; Những yêu cầu về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS.
3p vibego 02-02-2024 3 3 Download
-
Trong nghiên cứu này, tác giả chỉ tập trung phân tích, đánh giá đội ngũ cán bộ quản lí làm công tác lãnh đạo, quản lí ở bậc giáo dục phổ thông - là đội ngũ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường từ tiểu học, THCS, THPT.
6p phuongnhi2320 25-07-2023 5 2 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường Trung học cơ sở tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác phát triển đội ngũ CBQL trường THCS; Khảo sát, đánh giá thực trạng phẩm chất, năng lực CBQL các trường THCS, thực trạng phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương; Đề xuất một số biện pháp phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS tại thành phố Thủ Dầu Một, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.
183p chankora08 04-07-2023 19 12 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Một số biện pháp tổ chức kiểm tra, đánh giá giờ dạy của giáo viên nhằm góp phần nâng cao chất lượng dạy học trường THCS để nghiên cứu" nhằm đề xuất một số biện pháp của người cán bộ quản lý về việc đánh giá giờ dạy trên lớp của giáo viên. Từ đó góp phần nâng cao chất lượng dạy học, nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ giáo viên trong nhà trường và cũng là nâng cao hiệu quả công tác quản lý.
20p phuongthu205 29-12-2022 27 8 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn quản ltys ĐNGV nói chung và môn KHTN nói riêng, trong đó đi sâu nghiên cứu QL đội ngũ đối với môn Hóa học và môn Sinh học ở các trường THCS huyện Phúc Thọ, Hà nội; đề tài đề xuất các biện pháp "Quản lý đội ngũ giáo viên môn Hoá học - Sinh học ở các trường trung học cơ sở huyện Phúc Thọ, Hà Nội" góp phần nâng cap hiệu quả quản lý ĐNGV đáp ứng ueeu cầu đổi mới căn bản, toàn diện GD-DDT và đáp ứng yêu cầu giảng dạy môn học tích hợp mới trong chương trình GDPT 2018 môn Khoa học tự nhiên.
96p unforgottennight08 06-10-2022 20 5 Download
-
Trển cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS, luận văn "Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở khu vụ thành phố và thị xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đáp ứng chuẩn nghề nghiệp" đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS khu vực thành phố và thị xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đáp ứng quy định của chuẩn nghề nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
147p bakerboys09 01-08-2022 19 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu đề xuất một số giải pháp luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ quản lí trường học nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL các trường Mầm non, Tiểu học, THCS của huyện trong giai đoạn 2015-2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
121p bakerboys03 02-05-2022 40 7 Download
-
Bồi dưỡng năng lực sư phạm cho giáo viên (GV) là vấn đề cốt yếu nhằm nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường, đặc biệt trong bối cảnh đổi mới giáo dục. Để làm rõ thực trạng bồi dưỡng năng lực sư phạm cho GV trung học cơ sở (THCS) huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu đã tiến hành khảo sát trên 195 cán bộ quản lý (CBQL) và GV trên địa bàn khảo sát.
7p viaristotle 26-01-2022 44 3 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm được hoàn thành với mục tiêu nhằm đưa ra một cách nhìn mới về biện pháp chỉ đạo công tác bồi dưỡng học sinh giỏi không trùng với các công trình nghiên cứu của những cán bộ quản lý khác, nó được triển khai liên tục thường xuyên nhưng mang lại hiệu quả cao.
20p tomjerry005 17-11-2021 41 10 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là tiến hành tìm hiểu đặc điểm tình hình lớp chủ nhiệm thông qua sổ điểm, học bạ của từng học sinh. Bên cạnh đó tôi còn gặp gỡ trao đổi với giáo viên chủ nhiệm của lớp ở năm học trước để biết rõ hơn về đặc điểm và hoàn cảnh của từng học sinh trong lớp. Tiến hành ổn định công tác tổ chức lớp, bầu ra bộ máy ban cán sự lớp nhiệt tình có trách nhiệm. Đồng thời, tôi dành một số buổi chiều để tập huấn cho đội ngũ cán bộ lớp kĩ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng tổ chức điều hành lớp và nâng cao năng lực tự quản.
14p tomjerry002 25-10-2021 39 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là giúp Cán bộ Quản lý nhà trường tìm ra một số giải pháp thiết thực và cụ thể để nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng giáo viên giỏi, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, để từ đó nâng cao chất lượng dạy và học của trường THCS Vạn Phúc- huyện Thanh Trì- Hà Nội.
15p bobietbo 13-10-2021 24 2 Download
-
Nhiệm vụ cấp thiết đối với các nhà trường, mà người đi tiên phong trong việc đổi mới tư duy, đổi mới cách làm giáo dục để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trước hết là người cán bộ quản lí, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu – Hiệu trưởng nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm nội dung của sáng kiến kinh nghiệm!
14p chubongungoc 23-09-2021 31 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổ chức bồi dưỡng năng lực cho cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, đề xuất một số biện pháp tổ chức bồi dưỡng năng lực cho cán bộ quản lý các trường THCS thành phố Hạ Long góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS trên địa bàn thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh giai đoạn hiện nay.
132p tomcangxanh90 19-08-2021 14 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu lý luận và thực tiễn về tổ chức bồi dưỡng năng lực cán bộ quản lý trường trung học cơ sở theo chuẩn hiệu trưởng mới, đề xuất một số biện pháp tổ chức bồi dưỡng năng lực cán bộ quản lý các Trường THCS huyện Nậm Pồ, tỉnh Điện Biên theo chuẩn hiệu trưởng mới góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS huyện Nậm Pồ, tỉnh Điện Biên.
120p tomcangxanh90 19-08-2021 14 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng quản lý đội ngũ CBQL các trường THCS trên địa bàn thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh, đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS ở thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn 2015 - 2020.
141p ganuongmuoiot 03-08-2021 34 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng về quản lý phát triển đội ngũ CBQL trường PTDTBT THCS, đề xuất một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ CBQL trường PTDTBT THCS trên địa bàn huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên, nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý trường PTDTBT THCS ở huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên nói riêng, các huyện miền núi nói chung.
111p chuheodethuong10 28-07-2021 21 8 Download
-
Đề tài nghiên cứu đề xuất một số giải pháp luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ quản lí trường học nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL các trường Mầm non, Tiểu học, THCS của huyện trong giai đoạn 2015-2020.
121p chuheodethuong10 28-07-2021 21 6 Download
-
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá CBQL và thực trạng hoạt động đánh giá CBQL trường THCS theo chuẩn hiệu trưởng tại thành phố Yên Bái để đề xuất các biện pháp quản lý đánh giá CBQL trường THCS nhằm góp phần nâng cao hiệu quả của việc đánh giá CBQL trường THCS, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường THCS của thành phố Yên Bái.
115p comeout 25-06-2021 37 3 Download
-
Trên cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá CBQL và thực trạng hoạt động đánh giá CBQL trường THCS theo chuẩn hiệu trưởng tại thành phố Yên Bái để đề xuất các biện pháp quản lý đánh giá CBQL trường THCS nhằm góp phần nâng cao hiệu quả của việc đánh giá CBQL trường THCS, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường THCS của thành phố Yên Bái. Mời các bạn tham khảo!
115p meangirls 15-06-2021 33 5 Download