intTypePromotion=1
ADSENSE

Hiệu quả công việc

Xem 1-20 trên 74751 kết quả Hiệu quả công việc
  • Mục đích nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu về quy trình đánh giá, thực trạng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài và những hiểu biết về chỉ số hiệu quả KPI, luận văn phân tích các ưu khuyết điểm, mặt hạn chế của hệ thống đánh giá hiện tại, từ đó đề xuất xây dựng hệ thống đánh giá có áp dụng KPI vào đánh giá hiệu quả công việc tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài.

    pdf119p viminnesota2711 08-01-2021 45 15   Download

  • Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tạo nên động lực và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc của nhân viên các công ty kinh doanh thực phẩm sạch. Phương pháp phân tích định lượng được sử dụng để xây dựng và kiểm định thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và mối quan hệ giữa động lực và hiệu quả công việc

    pdf12p sieunhansoibac5 18-04-2018 118 11   Download

  • Luận án tiến hành đánh giá tác động của vốn tâm lý đến hiệu quả công việc của nhân viên; sự hài lòng công việc của nhân viên và ý định nghỉ việc của nhân viên, sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên đến kết quả công việc của nhân viên.

    pdf0p trinhthamhodang7 27-08-2020 37 12   Download

  • Nguồn nhân lực là nguồn vốn quan trọng của tổ chức, và càng quan trọng trong ngành khách sạn nơi chất lượng phục vụ của nhân viên là một yếu tố quyết định giữ khách và xây dựng thương hiệu. Nghiên cứu nhằm khảo sát tác động của các hoạt động quản trị nhân sự đối với độ hài lòng của nhân viên trong công việc cũng như hiệu quả công việc.

    pdf13p sieunhansoibac5 18-04-2018 66 6   Download

  • Luận văn nghiên cứu và hệ thống hóa lý luận chung về đánh giá hiệu quả công việc và hệ thống KPI, ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả công việc; nghiên cứu xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả công việc KPI của Chánh văn phòng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trên cơ sở lý luận về đánh giá hiệu quả công việc và hệ thống KPI... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf119p capheviahe29 17-03-2021 18 7   Download

  • Biểu mẫu đánh giá chéo mức độ hiệu quả công việc là bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Tham khảo các mẫu đánh giá thực hiện công việc dưới đây.

    xls3p lottexylitol 18-07-2019 109 4   Download

  • ăng lực tâm lý là một chủ đề thú vị được những nhà khoa học chú ý trong thập kỷ vừa qua, là một trong những vũ khí cạnh tranh quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động. Chủ đề này cũng mới chỉ bắt đầu được các nhà nghiên cứu và các nhà quản trị quốc tế quan tâm trong những năm gần đây trong khi các yếu tố cạnh tranh khác như tài chính, công nghệ đang tiến tới mức bão hòa. Tại Việt Nam, đây là chủ đề khá mới. Trong nghiên cứu này, nhóm tác giả đánh giá sự tác động của năng lực tâm lý và tự quyết đối với hiệu quả công việc. Thông qua kiểm định mô hình cấu trúc (SEM).

    pdf6p caygaocaolon6 22-07-2020 52 4   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm đề xuất một số khuyến nghị nâng cao hiệu quả công việc (HQCV) của nhân viên ngành du lịch ở huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập thông qua phỏng vấn trực tiếp 185 nhân viên đang làm việc trong ngành du lịch. Ứng dụng phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính đa biến, kết quả nghiên cứu đã chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến HQCV của nhân viên du lịch là “Môi trường làm việc”, “Phong cách lãnh đạo”, “Năng lực cá nhân”, “Động lực làm việc”.

    pdf7p hanh_tv23 26-03-2019 31 2   Download

  • Đánh giá hiệu quả công việc là quá trình xem xét hiệu quả làm việc của nhân viên dựa trên một cơ sở định sẵn. Mục đích của việc đánh giá là nhằm công nhận hoặc khuyến khích nhân viên bằng cách khen thưởng, tạo điều kiện thăng tiến hoặc huấn luyện thêm khi cần thiết. Có nhiều phương pháp đánh giá khác nhau, mỗi cách có ưu và nhược điểm riêng. Quản lý nên dựa trên các chính sách, quy trình và mục tiêu của công ty để chọn ra phương pháp phù hợp nhất. Đồng thời, quá trình này nên diễn ra công bằng nhất có thể.

    doc9p lanwangji 27-02-2020 36 2   Download

  • Bài viết chỉ ra thế mạnh của phương pháp sử dụng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn so với các phương pháp đánh giá còn lại. Trong số các phương pháp sử dụng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn; gợi ý về việc kết hợp đồng thời AHP (phương pháp xếp hạng thứ bậc) và TOPSIS (phương pháp so sánh điểm lý tưởng) để đánh giá hiệu quả công việc của người lao động.

    pdf13p gaocaolon6 04-08-2020 22 3   Download

  • Luận án đánh giá tác động của vốn đến hiệu quả công việc của nhân viên; đánh giá tác động của vốn tâm lý đến hiệu quả công việc của nhân viên qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cao kết với tổ chức của nhân viên, sự căng thẳng công việc của nhân viên. Từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên bằng việc điều chỉnh các yếu tố có tác động có ý nghĩa thống kê đến hiệu quả công việc của nhân viên.

    pdf0p trinhthamhodang7 27-08-2020 16 2   Download

  • Việc đánh giá hiệu quả công việc là nhiệm vụ quan trọng của mỗi quản lý nhằm kiểm tra hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo mang lại kết quả chung tốt nhất. Hiệu quả công việc là gì? Doanh nghiệp có thể áp dụng những cách đánh giá, triển khai nào để mang lại hiệu quả công việc tốt nhất? Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết dưới đây.

    doc5p lanwangji 27-02-2020 30 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là Nghiên cứu thực trạng công tác phân công, phân nhiệm trong công tác đánh giá hiệu quả công, xác định những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân tác động đến công tác đánh giá công việc tại Công ty ĐLHG.

    pdf20p tocectocec 25-05-2020 30 5   Download

  • Các bước cho phản hồi: Mô tả tình huống cụ thể (Fact); Mô tả hành vi cụ thể (behaviour); Nói rõ tác động của hành vi đó đến bản thân bạn/ đến người khác/ đến công ty (impact). Để việc cho phản hồi có hiệu quả, nên có mục tiêu, chọn thời điểm hợp lý, đảm bảo người nhận hiểu ý của bạn, gGiữ bình tĩnh và khách quan...

    pdf2p bacsiquaidi123 19-07-2010 161 46   Download

  • Đề tài Công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối năm tại bệnh viện Hùng Vương nhằm trình bày các nội dung chính: giới thiệu về bệnh viện Hùng Vương, thực trạng công tác đánh giá hiệu quả công việc cuối năm tại bệnh viện Hùng Vương, từ đó rút ra nhận xét và một số kiến nghị để công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối tại bệnh viện tốt hơn.

    pdf30p canon_12 31-03-2014 138 23   Download

  • Quản trị hiệu quả công việc toàn diện vừa là khoa học và nghệ thuật. Nó đòi hỏi các nhà quản trị cần phải hiểu đúng và đủ về công tác quản trị, linh hoạt điều chỉnh và thích ứng các mô hình phù hợp. Thập niên 20 của thế kỷ này đã chứng kiến nhiều sự thay đổi, nhiều xu hướng và sự phát triển mới cơ bản đã định hình lại nền kinh tế toàn cầu.

    pdf7p qscaxzwde 23-09-2012 78 15   Download

  • Nội dung bài giảng bao gồm lý thuyết “nền tảng” về đánh giá thực hiện công việc, cách đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên, từ đó tạo ra môi trường và văn hoá làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.

    ppt31p nguyenyenyn117 22-06-2019 56 11   Download

  • Quy trình đánh giá công việc nhân viên nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV. Kết quả công việc của một chức danh có thể thể hiện qua cả hai chỉ tiêu hoặc một trong hai chỉ tiêu, trong đó các cấp quản lý sẽ chủ yếu áp dụng theo chỉ tiêu (quản lý theo mục tiêu), các cấp nhân viên sẽ chủ yếu áp dụng theo lĩnh vực (quản lý theo quá trình).

    doc8p lottexylitol 18-07-2019 65 4   Download

  • Năng lực tâm lý (NLTL) và chất lượng sống trong công việc (CLSCV) là những yếu tố ảnh hưởng nhiều đến hiệu quả công việc (HQCV) của người lao động nói chung và đối với dược sĩ nói riêng. Mục tiêu: Nghiên cứu mối quan hệ giữa NLTL, CLSCV với HQCV của dược sĩ tại các cơ sở dược trên địa bàn tỉnh An Giang.

    pdf10p vihera2711 03-10-2019 25 0   Download

  • Thực hiện tốt công tác văn thư cũng sẽ góp phần thực hiện tốt công tác lưu trữ. Cụ thể là việc quản lý văn bản và lập hồ sơ hiện hành có ảnh hưởng quan trọng đến việc thực hiện tốt công tác lưu trữ. Có thể xem công tác lập hồ sơ như là cầu nối giữa công tác văn thư với công tác lưu trữ. Nếu hồ sơ được lập khoa học sẽ tiết kiệm thời gian, công sức và tạo điều kiện thuận lợi để công tác lưu trữ phát triển. Mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn thư lưu trữ ở trường THPT”.

    pdf16p hoangchieuduong 07-05-2014 3656 769   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1045 lượt tải
ADSENSE

p_strKeyword=Hiệu quả công việc
p_strCode=hieuquacongviec

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2