Lao động hàng hải
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...
129p nienniennhuy33 29-11-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn CNVC và người lao động nghèo tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn.
118p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán lẻ tại các cửa hàng Xăng dầu của PVoil Vũng Tàu - Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Vũng Tàu" nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên bán lẻ tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Vũng Tàu (PVOIL Vũng Tàu), nhằm đưa ra các hàm ý quản trị nâng cao sự hài lòng của người lao động.
111p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 1 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel)" nhằm phân tích thực trạng, tìm ra điểm mạnh và điểm yếu trong cách quản lý nhân sự tại khách sạn Nhật Hạ 3. Từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu nhất nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực và tạo ra một đội ngũ nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp để đem lại sự hài lòng cho khách hàng, đưa khách sạn Nhật Hạ 3 lên tầm cao mới.
76p daonhiennhien 03-07-2024 16 6 Download
-
Luận văn 'Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Chi nhánh Huyện Gia Lộc Hải Dương" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho CBNV, người lao động tại Agribank chi nhánh huyện Gia Lộc; các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBNV, người lao động tại Agribank chi nhánh huyện Gia Lộc.
84p besfriend07 02-06-2023 18 9 Download
-
Với "Đề thi KSCL môn GDCD lớp 12 năm 2022-2023 có đáp án - Sở GD&ĐT Hải Phòng " được chia sẻ dưới đây, các bạn học sinh được ôn tập, củng cố lại kiến thức đã học, rèn luyện và nâng cao kỹ năng giải bài tập để chuẩn bị cho kì thi sắp tới đạt được kết quả mong muốn. Mời các bạn tham khảo đề thi!
6p kimtuyen05 24-03-2023 8 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận về tạo động lực thúc đẩy người lao động trong các doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu; giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu.
122p runthenight06 31-01-2023 12 4 Download
-
Luận văn "Nâng cao năng lực của giao dịch viên tại BIDV - Chi nhánh Hải Dương" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về năng lực của người lao động trong doanh nghiệp phân tích năng lực của giao dịch viên tại BIDV - Chi nhánh Hải Dương; một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của giao dịch viên tại BIDV - Chi nhánh Hải Dương.
100p bigdargon04 24-11-2022 20 7 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động - Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; đánh giá được thực trạng tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam và rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; nghiên cứu định hướng quan điểm, bổ sung cơ sở thúc đẩy tạo động lực làm việc, cơ sở đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam.
140p chutinhy 28-10-2022 30 7 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam - Chi nhánh Thanh Xuân" nhằm xây dựng khung lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp: bao gồm một số khái niệm liên quan về tạo động lực làm việc cho người lao động; các học thuyết về tạo động lực; nội dung tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho người lao động của doanh nghiệp.
128p tieuduongchi 24-10-2022 9 7 Download
-
Mẫu "Khai báo tai nạn lao động hàng hải" được lập ra để thông tin về vụ tai nạn lao động xảy ra. Nội dung biểu mẫu chứa các nội dung như: thông tin nạn nhân; thông tin vụ tai nạn; hậu quả của tai nạn;... Mời các bạn cùng tham khảo và tải tại đây.
1p phuongkim2005 05-09-2022 15 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài là đề xuất xây dựng riêng biệt các quy định về pháp luật Hợp đồng lao động thuyền viên Việt Nam sao cho phù hợp với MLC 2006. Mời các bạn cùng tham khảo!
69p bobietbay 22-12-2021 49 8 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, thực tập tốt nghiệp. Trang bị cho sinh viên kiến thức tổng hợp, áp dụng tất cả các kiến thức được học trước đó thông qua việc giải một bài toán trong thực tế lao động sản xuất trên hệ thống mô phỏng.
38p bobietbay 22-12-2021 34 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu xây dựng câu hỏi thi trắc nghiệm phục vụ cho thi hết học phần An toàn lao động Hàng hải. Nội dung của bộ câu hỏi được lấy từ giáo trình An toàn lao động Hàng hải mới được soạn và các vấn đề xoay quanh tài liệu tham khảo cung cấp.
56p bobietbay 22-12-2021 37 7 Download
-
Khóa luận giới thiệu khái quát về đền Bảo Hà: sự tích, lịch sử, kiến trúc, lễ hội và các lễ hội hàng năm; tìm hiểu và làm rõ dấu ấn văn hóa tâm linh qua nghi lễ hầu đồng tại đến Bảo Hà và những ảnh hưởng của nó trên hai phương diện tích cực và tiêu cực; đưa ra một số biện pháp, kiến nghị nhằm phát huy những giá trị tốt đẹp và khắc phục những hạn chế trong nghi lễ hầu đồng tại đền Bảo Hà để việc tổ chức nghi lễ này diễn ra một cách hệ thống và hiệu quả hơn.
79p guitaracoustic05 15-12-2021 28 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố cấu thành cam kết tổ chức đến kết quả công việc và sự hài lòng công việc của người lao động tại Tổng công ty Khí Việt Nam. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự cam kết của đội ngũ nhân sự với Tổng công ty Khí Việt Nam, nâng cao kết quả công việc và sự hài lòng công việc trong tương lai.
102p beloveinhouse08 15-09-2021 12 4 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm tìm ra các yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến thái độ của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Quân đội về sự hài lòng và cam kết gắn bó, từ đó giúp các nhà quản lý có các chính sách phù hợp nhằm cải thiện thái độ của nhân viên tại từng đơn vị.
130p beloveinhouse07 12-09-2021 29 6 Download
-
Nội dung chính của luận văn là xác định sự hài lòng của khách hàng đối với việc mua nhà dành cho người có thu nhập thấp, từ đó đề xuất và kiến nghị nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với việc mua nhà dành cho người có thu nhập thấp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn.
148p therioheist 04-09-2021 16 3 Download
-
Từ kết quả nghiên cứu của đề tài giúp chúng ta nhận biết được tác động của thực hiện CSR đến sự hài lòng và cam kết tổ chức của người lao động trong các DN dệt may tại Long An. Qua đó giúp các DN điều chỉnh và xây dựng chính sách về thu hút, đào tạo nhân viên, duy trì nguồn lực lao động cho doanh nghiệp mình nhằm hướng tới sự phát triển có chiến lược trong trung và dài hạn tạo ra một giá trị chung cho DN và cho toàn xã hội.
126p thiennhaikhach08 05-08-2021 51 11 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự thoả mãn của nhân viên NHNoVN trên địa bàn TP.HCM; so sánh sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của người lao động theo đặc điểm cá nhân; tìm ra cơ sở khoa học và đề xuất một số giải pháp sát với thực tế để làm tăng mức độ thỏa mãn của người lao động.
109p thiennhaikhach06 25-07-2021 13 4 Download