Lao động là người giúp việc gia đình

Bài viết "Quan điểm của Hồ Chí Minh về thực hiện chính sách xã hội cho người lao động và giá trị định hướng hiện nay" làm rõ quan điểm Hồ Chí Minh về thực hiện chính sách cho người lao động như: chính sách việc làm; chăm lo tới công tác xóa đói, giảm nghèo, chính sách về giáo dục, đào tạo nghề; chính sách trợ giúp xã hội cho người lao động là những người có công với cách mạng. Đây là những nội dung được thể hiện phong phú, toàn diện trong tư tưởng của Người.

8p phocuuvan0201 02-02-2024 1 0   Download

Ebook Hỏi đáp về lao động là người giúp việc gia đình: Phần 1 trình bày một số câu hỏi đáp về Một số vấn đề chung về lao động; quy định về hợp đồng lao động; quy định về tiền lương; quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

94p bapluoc06 16-03-2023 11 4   Download

Tiếp nội dung phần 1, Ebook Hỏi đáp về lao động là người giúp việc gia đình: Phần 2 trình bày một số câu hỏi đáp về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; quy định kỷ luật lao động; quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên có liên quan và các cơ quan, tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

65p bapluoc06 16-03-2023 6 4   Download

Cuốn sách "Hỏi - đáp về lao động là người giúp việc gia đình" bao gồm 197 câu hỏi và trả lời về lao động là người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật hiện hành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 cuốn sách tại đây

59p lekhanhphuong05 17-03-2023 3 3   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Hỏi - đáp về lao động là người giúp việc gia đình" tiếp tục cung cấp những thông tin pháp luật mới nhất về lao động là người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật hiện hành, như: một số quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người sử dụng lao động, lao động là người giúp việc gia đình; cơ quan tổ chức cá nhân liên quan trong việc thực hiện hợp đồng lao động; tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động th...

100p lekhanhphuong05 17-03-2023 8 3   Download

Giáo án GDCD lớp 12: Chủ đề "Quyền bình đẳng của công dân trong 1 số lĩnh vực của đời sống xã hội" được biên soạn nhằm giúp các bạn học sinh hiểu được thế nào là công dân bình đẳng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý. Nêu được khái niệm nội dung quyền bình đẳng của công dân trong các lĩnh vực: hôn nhân và gia đình, lao động, kinh doanh. Tôn trọng quyền bình đẳng của công dân trong cuộc sống hàng ngày; Phê phán những hành vi vi phạm quyền bình đẳng của công dân; Đồng tình với việc xử lí hành vi tham nhũng của người có chức quyền trong bộ máy nhà nước.

10p phuongthanh205 18-11-2022 26 2   Download

Đề tài "Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở tỉnh Kon Tum" đi vào phân tích thực trạng việc làm của lao động nữ trên địa bàn tỉnh Kon Tum để thấy được những thuận lợi và những khó khăn của người lao động, đồng thời nhận biết được tình hình việc làm, cung cầu lao động và phân tích những nhân tố ảnh hưởng và những khó khăn vướng mắc đến giải quyết việc làm cho lao động nữ từ đó đề xuất một số giải pháp giúp lao động nữ đặc biệt là những người lao động nghèo có được việc làm, ổn định cuộc sống.

110p unforgottennight07 01-10-2022 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của giá trị gia đình và hỗ trợ xã hội tới tự chủ chăm sóc người cao tuổi tại gia đình" là đánh giá ảnh hưởng của hỗ trợ xã hội, giá trị gia đình, xung đột công việc – chăm sóc tới kết quả tự chủ chăm sóc của người chăm sóc NCT tại các hộ gia đình ở Việt Nam. Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả có thể gợi mở một số giải pháp để hướng tới cải thiện mức độ tự chủ chăm sóc cho người chăm sóc NCT, giúp họ cân bằng vai trò lao động ngoài xã hội và lao động chăm sóc của họ.

140p bobietbo 01-06-2022 16 3   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu những vấn đề mang tính pháp lý về lao động GVGĐ và thực tiễn áp dụng các quy định này tại thành phố Hà Nội, từ đó đưa ra những kiến nghị giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật trên thực tế.

96p badbuddy04 11-02-2022 23 4   Download

Tiền lương là một trong những khía cạnh mà ít người lao động nào không quan tâm, một cấu trúc tiền lương được xây dựng dựa trên năng lực và cống hiến của nhân viên là một cấu trúc lương công bằng. Bài viết giúp một sự thấu hiểu về bản chất của cấu trúc tiền lương và tiến trình ứng dụng phương pháp điểm nhân tố trong đánh giá công việc để thiết lập cấu trúc lương trong tổ chức.

7p visteveballmer 06-11-2021 20 1   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố có ảnh hưởng đến việc tạo động lực thúc đẩy làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần kho vận Tân Cảng; phân tích, đo lường và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc theo các yếu tố của mô hình nghiên cứu nhằm giải đáp những nguyên nhân trong việc suy giảm động lực làm việc của người lao động; đưa ra các hàm ý quản trị để giúp công ty có giải pháp phù hợp tạo động lực làm việc cho nhân viên.

122p closefriend05 24-10-2021 32 17   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề là chỉ ra các nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động tại BHTGVN-Trụ sở chính và đo lường các mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố tác động đến sự hài lòng. Kiểm tra, so sánh, đánh giá các mức độ hài lòng theo một vài đặc tính cá nhân. Cuối cùng đưa ra được đề xuất và các giải pháp khả thi nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động , nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc; từ đó giúp BHTGVN tiếp tục ổn định và phát triển, thực hiện tốt các công tác nhiệm vụ được giao.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 27 6   Download

Với vai trò là xương sống trong hệ thống an sinh xã hội, bảo hiểm xã hội đã góp phần ổn định cuộc sống của người lao động, trợ giúp người lao động khi gặp rủi ro hoặc khi hết tuổi lao động hay khi không còn khả năng lao động. Qua đó, góp phần ổn định và nâng cao chất lượng lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Bài viết này tập trung làm rõ một số hạn chế về mặt chính sách đối với việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH, từ đó, đề xuất giải pháp tập trung tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách nhằm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3p vining2711 09-08-2021 32 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo quận Tân Phú có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

115p chuheodethuong 30-07-2021 22 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị giúp lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

83p chuheodethuong 30-07-2021 21 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá một cách trung thực về tình hình thực hiện công tác tạo động lực lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa; Đưa ra hệ thống giải pháp cụ thể và mang tính khả thi giúp đơn vị có những bước cải thiện đem lại hiệu quả cao trong công tác tạo động lực cho người lao động.

119p chuheodethuong 10-07-2021 32 6   Download

Kết quả nghiên cứu của đề tài sẽ củng cố thêm về những giả thuyết cho các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động nói chung và đặc biệt là đối với công nhân ngành bao bì nhựa. Kết quả thực nghiệm sẽ giúp nhà quản trị có thể thấy được các vấn đề cần cải thiện để làm giảm thiểu hoặc ngăn ngừa ý định nghỉ việc của người lao động.

151p sonhalenh05 09-05-2021 32 5   Download

Bài viết tập trung phân tích và đánh giá thực trạng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về lao động là NKT, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện giúp NKT được đảm bảo điều kiện tham gia lao động như người không khuyết tật.

8p vikiba2711 14-05-2020 53 1   Download

Bảng đánh giá công việc thực hiện của cá nhân là đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Mời các bạn cùng tham khảo.

2p lanwangji 27-02-2020 115 4   Download

Năng suất có thể được định nghĩa đơn giản là tỷ lệ của một đo lường khối lượng đầu ra cho một đo lường khối lượng đầu vào. Song việc áp dụng năng suất phức tạp hơn nhiều, đặc biệt khi vận dụng khái niệm này cho phù hợp với các mục đích khác nhau của những đối tượng khác nhau. Bài viết này sẽ chỉ ra các yếu tố làm tăng năng suất giúp các quốc gia tăng trưởng kinh tế bền vững bằng cách sử dụng hiệu quả hơn các nguồn lực trong quá trình sản xuất gắn liền với áp dụng tiến bộ kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cải tiến phương thức quản lý, nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề của người lao động.

4p sabiendo 24-12-2019 68 2   Download