Lao động trong doanh nghiệp

Trên cơ sở nghiên cứu các văn bản pháp quy của Nhà nước, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Thành phố Hồ Chí Minh, phỏng vấn bán cấu trúc một số cán bộ quản lí, giáo viên, chủ doanh nghiệp tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu này đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

7p gaupanda059 07-11-2024 5 2   Download

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 7 - Trả công lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Cơ cấu thu nhập; Mục tiêu của hệ thống tiền lương; Các yếu tố ảnh hưởng đến trả lương; Các hình thức trả lương; Nội dung, trình tự xây dựng bảng lương trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!

78p laphongtrang0906 03-04-2025 0 0   Download

Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty An Nông, bao gồm các chiến lược quản lý, marketing, sản xuất và phân phối. Đồng thời, nghiên cứu sẽ xem xét các chỉ số tài chính, đánh giá năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, và sự phát triển bền vững của công ty. Cụ thể, nghiên cứu sẽ chỉ ra các yếu tố thành công, cũng như các yếu điểm trong hoạt động kinh doanh của công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực hoạt động chủ chốt.

5p gaupanda085 02-04-2025 13 0   Download

Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu "Đề thi học kì 2 môn Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp xây dựng năm 2022-2023 - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (Đề số 01)" dưới đây để hệ thống lại kiến thức, rèn luyện kỹ năng giải bài tập và làm quen với cấu trúc đề thi. Việc ôn tập hiệu quả sẽ giúp bạn tự tin hơn khi bước vào kỳ thi sắp tới!

6p lakim0906 01-04-2025 3 1   Download

Đề tài trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp, thực trạng tạo động lực lao động tại NH TMCP Công Thương VN - TTT, giải pháp nhằm đẩy mạnh tạo động lực lao động tại NH TMCP Công Thương VN - TTT. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề tài Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV YURI ABC Đà Nẵng gồm 3 chương bao gồm: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động cho người lao động trong doanh nghiệp, thực trạng tạo động lực lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng, một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty thủy điện Sông Tranh" hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho NLĐ trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng công cụ tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Thủy điện Sông Tranh trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công cụ tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Thủy điện Sông Tranh trong thời gian tới.

24p tinhtamdacy666 30-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Đức ở giai đoạn 2020-2025" nhằm phân tích các vấn đề thực tiễn về năng lực cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Đức trong thời gian qua. Nêu được các điểm mạnh và điểm yếu của các doanh nghiệp trong ngành. Đề xuất các giải pháp hữu ích để nâng cao năng lực các doanh nghiệp XKLĐ đến năm 2025, điều kiện để triển khai và kết quả dự kiến nếu thực hiện được.

114p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục đích của bài nghiên cứu này là tìm hiểu những yếu tố quyết định sự tăng trưởng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Vai trò quan trọng các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc phát triển kinh tế của các nước đang phát triển như Việt Nam: Tạo ra nhiều việc làm cho người lao động với chi phí đầu tư vốn thấp, linh hoạt dễ thích ứng với sự thay đổi của thị trường, làm cho nền kinh tế năng động hơn.

118p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề tài nghiên cứu về quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương trong doanh nghiệp, bao gồm việc tính toán, hạch toán và quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn. Nội dung tập trung vào các phương pháp kế toán, hệ thống chứng từ, sổ sách và báo cáo liên quan, đồng thời phân tích tác động của chính sách lao động đến chi phí doanh nghiệp và quyền lợi người lao động.

22p antrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài là văn bản quan trọng xác lập quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, chi phí dịch vụ và trách nhiệm của các bên. Đây là cơ sở pháp lý giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động khi làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 10 1   Download

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là thỏa thuận giữa doanh nghiệp xuất khẩu lao động và người lao động về điều kiện làm việc tại nước ngoài. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời hạn lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Đây là tài liệu quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

7p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Sự chênh lệch về điều kiện kinh tế - xã hội giữa lao động nhập cư và lao động bản địa là một vấn đề quan trọng. Do đó, việc nắm bắt được sự chênh lệch này trở nên cần thiết để từ đó có thể điều chỉnh các chính sách lao động và xã hội. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xem xét sự khác biệt về tiền lương, cơ hội việc làm, phúc lợi và điều kiện sống giữa lao động nhập cư và lao động bản địa.

10p viyuhi 26-03-2025 1 1   Download

Nghiên cứu xem xét đổi mới mở bên trong và đổi mới mở bên ngoài kết hợp với quan hệ quản lý, khả năng thích ứng và hỗ trợ của chính phủ. Sử dụng dữ liệu khảo sát của 237 phản hồi thu thập được từ các nhà quản lý cấp trung và cấp cao làm việc tại các doanh nghiệp đa ngành, lĩnh vực có trụ sở tại Việt Nam, Nhật Bản và Malaysia, kết quả nghiên cứu cho thấy quan hệ quản lý có ảnh hưởng đến đổi mới mở bên trong và đổi mới mở bên ngoài, đồng thời vai trò của khả năng thích ứng và hỗ trợ của chính phủ cũng được thể hiện rõ ràng đối với đổi mới mở.

10p viyuhi 26-03-2025 4 1   Download

Nghiên cứu này khám phá vai trò của các cơ quan chính phủ Việt Nam trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) trong quá trình chuyển đổi số. SMEs đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, tuy nhiên, họ đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc áp dụng các công nghệ số do các rào cản như chi phí cao, hạn chế tiếp cận công nghệ, và thiếu kỹ năng lao động.

14p viaburame 14-03-2025 18 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 6 3   Download

Mục tiêu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon" nhằm nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon, nhằm đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu, các vấn đề còn tồn tại, cũng như cơ hội và thách thức trong việc nâng cao động lực cho nhân viên và ban lãnh đạo. Qua đó, đề tài hướng đến việc cải thiện hiệu quả hoạt động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tuyết Nga" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đhân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Tuyết Nga. Đề xuất các giải pháp chủ yếu tăng cường tạo động lực làm việc cho người lao động tại TNHH Tuyết Nga trong thời gian tới.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của công ty cổ phần ECS Media" nhằm nghiên cứu về một số lý luận cơ bản và kinh nghiệm đãi ngộ nhân lực trong một số doanh nghiệp; Phân tích thực trạng đãi ngộ nhân lực tại ECS MEDIA và xác định những thành công, hạn chế, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đãi ngộ phù hợp và hiệu quả đối với công ty trong giai đoạn 2024 - 2025.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download